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전주시 출연기관인 전주푸드통합지원센터의 센터장 공석이 장기화될 조짐이다. 이로 인한 조직·사업이 위축될 수 있다는 우려가 제기되고 있다.

5일 센터 등에 따르면 전 센터장이 지난 9월 17일 임기가 만료돼 자리를 떠났다.

이후 후임 선발을 위한 공모 절차나 신임 센터장을 선임할 임원추천위원회 구성이 이뤄지지 않고 있다.

임원추천위가 구성돼도 모집공고 기간과 절차를 거쳐 후보자를 추천하고 이사장(전주부시장)이 결정하기까지 2개월가량 걸리는 탓에 센터장 공석은 연말이나 내년 초까지 이어질 것으로 예상된다.

센터장 장기 공석에 따른 조직 운영이나 사업 추진에서 생길 손실 등 부작용을 우려하는 시각이 적지 않다.

전주푸드생산자회의 한 관계자는 “재단과 전주시는 센터장 공백이 생기지 않도록 전 센터장 임기 만료를 고려해 차기 센터장 선임 대책을 진행했어야 한다”며 “센터장 부재는 전주푸드사업 전반의 진척 속도를 늦추고 사업 의지나 방향이 모호해질 수 있다”고 했다.

특히 지난 6월 발생한 ‘직장내 갑질’ 근절 대책 수립, 단체·임금협약을 위한 노조와의 교섭 등 책임자가 나서 해결해야 할 현안이 산적해 있는 것도 선임 절차를 서둘러야 하는 이유다.

전주시와 센터는 “사무국장이 직무대행 역할을 하며 조직 안정을 위해 힘을 쏟고 있다”며, “올해 코로나19 확산방지 등 긴급한 사안들이 많았었다. 절차 등을 논의 중”이라고 밝혔다.