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99. IMI - 3) 수평적 기업 문화

'구글(Google) 못지 않는 수평적 기업문화로 글로벌 기업을 꿈꾼다'전주에 기반을 둔 온라인 포털 기업 IMI(구 아이템매니아, 대표 이정훈)는 임직원들의 평균 연령이 31세로 도내에서도 대표적인 젊은 기업에 속한다. 이에 IMI는 창의성이 요구되는 기업 특성상 직원들이 상명하복식의 수직적, 수동적 기업환경보다는 자발적으로 원활한 커뮤니케이션을 할 수 있는 수평적 기업문화를 도입해 관련 업계의 주목을 받고 있다. 이를 방증하듯 IMI의 본사가 위치한 전주와 서울 사무소 회의실 곳곳에서는 '3 ONE S F'를 소개하는 안내문을 볼 수 있다. '3 ONE S F', 얼핏 보면 가요계 아이돌 그룹 이름 같기도 하고 인터넷 신조어처럼 보일 수도 있지만 '3 ONE S F'는 IM의 회의문화를 상징하는 약자다. '3 ONE S F' 회의문화는 IMI 직원들이 좀 더 효율적이고 생산적인 회의문화를 만들고자 도입돼 시행되고 있다. '3 ONE S F'는 △하나의 주제(One Point Agenda)는 한 시간(One Hour) 내에 반드시 마무리 해야 한다 △회의시간에는 지위에 상관없이 상대방 의견을 무조건적으로 비판(Feedback) 할 수 없다 △회의는 신속함을 위해 일어서서(Standing) 진행하고, 회의 보고서는 한 장(One Page Report) 이상을 넘기지 않는다 등의 회의규칙을 준수하고 있다. IMI의 '3 ONE S F'는 보고 후 지시를 받고 끝나는 일방적인 회의가 아닌 상호 협조와 동의아래 수평적인 사고 방식을 통해 진행되는 회의로 합의점 및 해결점을 찾는데 그 주안점을 두고 있다. 3 ONE S F회의 문화● 3 ONE : 하나의 주제(One Point Agenda)는 한 시간(One Hour) 내 꼭 마무리, 회의 보고서는 한 장(One Page Report) 이내로● S : 신속한 회의 위해 일어서서(Standing) 진행 ● F : 지위 고하에 상관없이 상대방 의견을 무조건적으로 비판(Feedback)할 수 없음또한 합리적인 회의문화 확산을 목적으로 외부 업체들과 미팅 간에도 '3 ONE S F'를 적극 권장하고 있다. IMI는 청년 중역회의(Junior Board) 격인 '메아리' 제도를 통해 임직원간의 상호 신뢰도를 높여 업무의 효율성까지 극대화하고 있다. '메아리'는 과장급 이하 직원들 가운데 선발된 사원들을 청년임원으로 임명해 기존 임원회의와는 별도로 회사 주요 안건에 대해 제안, 토론, 의결하는 제도이다. 실제로 사내 복지 및 개선사항, 아이템거래 사업과 게임서비스 관련 사업 등 주요 이슈가 발생할 때마다 '메아리'를 개최해 다양한 의견을 수렴하고 논의해 임원진에게 전달하고 있다. 이처럼 '3 ONE S F' 및 '메아리' 등 IMI에서 실시하는 수평적 기업문화는 신입 및 기존 직원들에게 신선한 기업문화를 제공하고, 애사심을 높이는데 큰 역할을 하고 있다. IMI에 새로 입사한 직원들은 입사 첫 날 기분 좋은 경험을 한다. 여타 다른 기업과 달리 기존 임직원보다 더 좋은 기능을 가진 의자가 배정되기 때문이다. 이는 창의적이고 신나게 일할 수 있는 근무환경을 제공해 수평적이고 창의적인 기업문화를 만들고자 하는 이정훈 대표의 경영 철학을 엿 볼 수 있는 좋은 예다.이 밖에도 IMI는 웃음이 넘쳐나는 회사로 거듭나기 위해 상호간의 칭찬을 아끼지 않는 분위기를 조성하고 있다. 매주 신입사원부터 대표이사까지 칭찬 릴레이를 실시해 칭찬을 받은 직원들에게는 다양한 선물을 전달하기도 한다. 또한 매년 업무 능력이 뛰어난 사원을 선정해 해외연수 기회를 제공하는 등 다양한 특전을 부여하며 직원들의 사기 진작에 힘쓰고 있다.

  • 산업·기업
  • 강현규
  • 2012.05.24 23:02

'10조 투자한다더니… ' OCI, 완공 앞둔 4공장까지 중단

새만금 산업단지에 향후 10년 간 10조 원을 투자하겠다던 OCI가 신규 시설 투자를 잠정 연기키로 결정했다. 이에따라 OCI의 새만금 투자의 차질이 불가피할 것으로 보인다.OCI는 지난 18일 공시를 통해 "유럽 재정위기 심화와 태양광 산업의 급격한 시황 변동 등 악화된 사업환경과 투자효율성을 고려해 건설 중인 폴리실리콘 제4공장과 제5공장의 투자를 잠정 연기하기로 했다"고 밝혔다.이로인해 오는 10월 완공 예정이었던 연 2만톤 규모의 제4공장은 현재 공정률 60% 정도 진행된 상태에서 공사가 중단될 것으로 보인다. 또 새만금 산업단지에 1조8000억원을 투입해 연간 생산량 2만4000톤의 세계 최대 규모 단일공장인 제5공장 건설도 장담할 수 없게 됐다.OCI는 "공시를 통해 향후 투자 재개와 관련해 1년 이내 재공시할 예정이다"며 "투자 중단이 아닌 잠정 연기이기 때문에 상황이 호전될 경우 투자가 다시 이뤄질 수 있을 것"이라고 밝혔지만 새만금 10조원 투자에 대한 차질은 불가피할 것으로 우려된다.OCI는 지난 2010년 12월 폴리실리콘 제조설비 증설을 위해 1조6000억원을 투자해 제4공장을 건설한다고 공시한데 이어 지난해 4월 1조8000억원 규모의 제5공장 투자를 공시했다.하지만 유럽발 경기침체 여파와 중국업체의 진출 등으로 태양광 소재의 공급 과잉이 지속되면서 수익 구조가 크게 악화돼 관련 업체들은 신규 투자를 꺼려 왔다. 지난해 초 1㎏당 80달러 수준까지 올랐던 폴리실리콘 가격은 현재 20달러 선으로 떨어졌다.OCI군산공장 관계자는 최근 "독일과 중국의 태양광 소재 업체들이 구조 조정에 들어가면서 긍정적인 결과로 이어질 것"이라고 밝혔다.

  • 산업·기업
  • 이세명
  • 2012.05.21 23:02

"남편·자녀와 꿈에 그리던 친정갑니다"

전북농협(본부장 강종수)은 15일 지역본부 상생관에서 도내 농촌지역 다문화가정 18가정 81명을 초청해 모국방문 항공권과 체재비(1가정당 50만원)를 지원하고 오찬을 제공하며 전달식을 가졌다. 이번에 친정나들이에 나서는 이주여성들은 전북농협이 각 시군에서 3년 이상 국내에 거주하고 한국국적을 취득한 결혼이민자를 추천받아 키르기스스탄(1가정), 캄보디아(1가정), 베트남(7가정), 필리핀(5가정), 중국(2가정), 일본(2가정) 다문화 가족을 최종 선발했다. 특히 가족들의 여행경비의 경제적 부담으로 함께 친정나들이가 어렵다는 점을 감안해 왕복항공권과 함께 별도의 체재비를 지급했다.5년만에 친정방문을 하게된 셍쓰레이나(27한국명 이지아캄보디아고창군 대성면)씨는 "2007년 결혼이후 남편과 함께 자녀 둘을 데리고 꿈에 그리던 친정을 방문하게 됐다"며 "친정에 다녀와서 주위분들과 더 우의를 다지고 열심히 살겠다"며 고마워했다.강종수 본부장은 "다문화가정은 농촌지역의 공동체 일원으로서 우리와 함께 살아가는 소중한 이웃들이다" 며 "행복한 가정을 이루고 당당하게 살아갈 수 있도록 우리 모두가 관심을 갖고 도와야 한다"고 말했다.한편 전북농협이 2007년부터 6년 연속 농촌지역 다문화가정 친정 모국방문을 후원하고 있다.

  • 산업·기업
  • 정대섭
  • 2012.05.16 23:02
경제섹션