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근속년수는 6배, 상여금 적용비율은 3배 가까이 차이나는 등 이른바 ‘좋은 일자리’와 그렇지 않은 일자리 간 근로조건 격차가 심각한 수준으로 조사됐다.
국회입법조사처 김준 환경노동팀장은 통계청의 ‘2015년 3월 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사’ 마이크로데이터를 이용해 분석한 결과 이같이 나타났다고 26일 밝혔다. 연합뉴스
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