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전북일보, 장애인이 일을 통해 행복 실현하는데 ‘앞장’

전북일보와 한국장애인고용공단 전북지사(지사장 김정대)는 21일 2021년 자회사형 장애인표준사업장 설립 협약을 체결했다. 자회사형 장애인표준사업장은 장애인 의무고용사업주가 장애인 10명 이상 고용 등 일정한 요건을 갖춘 자회사를 설립할 경우, 자회사가 고용한 장애인을 모회사가 고용한 것으로 간주해 고용률에 산입하고 부담금을 감면해주는 제도다. 협약식에는 서창훈 전북일보 회장을 비롯해 윤석정 사장, 백성일 부사장 주필, 한국장애인고용공단 전북지사 김정대 지사장과 조경재 기업지원부장 등이 참석했다. 이날 협약으로 양 기관은 자회사형 장애인표준사업장의 성공적인 설립을 위해 각각의 역할을 수행하는데 최선을 다하기로 했다. 전북일보는 장애인 고용을 위한 편의시설복리후생시설 등을 설치하고, 중증장애인 고용을 위한 다양한 직무 도입과 협약일로부터 2년 이내에 자회사형 장애인표준사업장 인증을 득하기로 했다. 이에 전북일보는 8월 중 자회사를 설립하고, 장애인 근로자에게 적합한 직무 개발을 통해 스마트팜 직무에 장애인 근로자 10명 내외를 신규로 채용할 예정이다. 서창훈 회장은 지역사회의 장애인에게 안정된 일자리를 제공하고 기업의 사회적 책임을 실현하기 위해 표준사업장을 설립하기로 했다면서 장애인이 일을 통해 행복을 실현할 수 있도록 적극 지원하겠다고 말했다. 김정대 지사장은 전북일보는 현재 부담금을 납부하는 업체는 아니지만 지역사회에 장애인에게 안정된 일자리를 제공하고 기업의 사회적 책임을 실현하기 위해 표준사업장을 설립하고자 한다면서 자회사형 장애인표준사업장이 조기에 정착할 수 있도록 최대한 지원하고, 장애인이 일을 통해 행복을 실현할 수 있도록 전북일보와 적극 협력하겠다고 전했다.

  • 사람들
  • 강정원
  • 2021.07.21 17:11

전주비전대, ㈜온컴퍼니와 산학협력 MOU 체결

전주비전대학교(총장 홍순직) 기계과(학과장 김은성)는 ㈜온컴퍼니(대표 김성수)와 지난 20일 전주비전대 세미나실에서 국가 산업사회 발전에 필요한 첨단 제조기술 관련, 인력양성과 전문 직업기술 교육 체제 연계성 강화를 위한 산학협력 MOU를 체결했다. 이날 협약식에는 전주비전대 조숙진 대외협력센터장, 기계과 김은성 학과장, 기계과 신희재 교수와 ㈜온컴퍼니의 김성수 대표가 참석했다 제품설계, 3D설계, 시제품 제작, 제품 디자인, 아이디어 제품화 컨설팅을 중점사업화 하고 있는 (주) 온컴퍼니는 전주비전대와 협약에 따라 △첨단 직업기술 전문 우수 인력 육성 △산업교육 진흥 및 산학협력 촉진 기여 △연구개발 활동과 기술정보의 교류 △사회봉사활동 및 위탁교육 지원 등을 협력하기로 약속했다. 김성수 대표는 기계과 학생들에게 현장실습 및 졸업생들의 일자리 연결에도 힘을 보태어 지역사회 발전에 더욱 이바지 할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다고 밝혔다. 김은성 기계과 학과장은 ㈜온컴퍼니와 산학협약을 체결한 것은 취업명품대학의 비전을 지속 강화하는 전주비전대의 장기적 발전에 있어 전문기술 인프라를 확보하는 좋은 계기가 될 것으로 기대한다고 말했다.

  • 사람들
  • 이강모
  • 2021.07.21 17:02

김제시 일자리 창출 전국 기관 평가서 장관상 일군 김태한 경제진흥과장

김태한 과장 우리(김제)시의 일자리 창출이 역대 최초 장관상 수상은 결코 우연이 아니며 시정 정책의 최우선 과제로 삼고 모든 역량을 투입한 노력의 결과물입니다. 고용노동부에서 주관하는 2021 전국 지방자치단체 일자리 대상평가에서 지역 일자리 목표 공시제 부문에서장관(우수)상을 받는데 초석을 다진 김태한 김제시 경제진흥과장의 말이다. 이번 수상은 김 과장을 주축으로 김제시가 박준배 시장 민선 7기 출범 후 일자리를 시정의 최우선 목표로 정하고 일자리 부서 행정조직 확대 등 거버넌스 구축을 하고 시장 직속 일자리위원회를 출범운영을 통한 공을 인정받은 계기다. 실제 김제시는 신규 일자리 6396개를 창출해 현 시장의 정책 목표인 3000개 대비 213%를 초과 달성하는 성과를 거뒀다. 뿐만 아니라 김제시는 고용률(15~64세) 71.0%, 청년 고용률(15~29세) 33.8%, 여성고용률 55.0%로 고용산업위기 장기화와 코로나19 확산 등의 열악한 상황에서도 일자리 창출을 위한 노력과 다양한 정책을 발굴한 점도 높이 평가받았다. 김 과장은 제조업 고용 위기와 코로나19로 인한 대면 서비스업종의 고용이 어느 때보다 어렵지만 일자리 충격 최소화와 고용 위기 조기 극복을 위한 흔들림 없는 일자리 대책을 추진해 시민들이 원하고 필요로 하는 일자리 만들 수 있었다라고 말했다. 이어 역대 최초 공시제 부문 우수상 수상으로 7000만 원의 재정지원 인센티브를 받게 돼 전액 국고로 일자리 사업을 추가로 추진할 수 있게 됐다.면서 고용률 상승과 실업률 해소를 위해 정부와 지자체가 앞다퉈 일자리 사업에 전념하는 시점에 일자리 대상 역대 최초 수상은 그 의미가 남다르다며, 어려운 환경속에 값진 결과를 만들어 낸 직원들에게 감사드린다고 덧붙였다. 김 과장은 여기서 그치지 않고 신중년 맞춤형 일자리 창출과 중소기업 근로자 근무여건 환경개선, 일가정 양립문화 확산과 일자리 미스매치 해소를 위해 취업박람회, 구인구직만남의 날을 통해 일자리 매칭을 위해 꾸준히 진행하고 있다고 설명했다. '전국 지방자치단체 일자리 대상은 고용노동부가 지방자치단체의 일자리 창출 노력과 성과를 알리고 사회적 관심을 높이고자 전문가의 평가 후 선정된 우수 지방자치단체에 대하여 시상하고 있다.

  • 사람들
  • 최창용
  • 2021.07.21 15:52

“국가 지원 정책의 소비자는 바로 중소기업”

이한규 교수 국가 지원 정책의 소비자는 바로 중소기업인데, 현실은 똑똑해야 할 기업이 무능하다는 것 입니다. 대통령 직속 국가균형발전위원회 제4기 지역혁신가로 선정된 이한규 우석대학교 LINC+사업단 교수의 말이다. 이한규 교수는 과거 쌍용그룹과 대우그룹 등 굴지 대기업에서 전산시스템을 이용한 생산관리와 자재발주 부서에서 20~30년 근무한 경력이 있다. 하지만 막상 현재의 중소기업들의 스마트 공정처리시스템을 보면 바라보는 과거 30년전보다 더 나아진 게 없다는 것이 이 교수의 평가다. 이 때문에 정작 국가 지원정책에서 수혜를 봐야 할 중소기업들이 외면받고 있는 실정으로, 이 교수는 이를 타개하기 위해 정책 소비자(중소기업) 포럼을 만들어 운영하고 있다. 국가 지원정책의 최고봉은 수출과 스마트팩토리를 들 수 있는데 이를 바라보는 중소기업들의 이해도가 낮아, 정부는 많은 예산을 지원하고 있음에도 정작 기업들은 수혜를 누리지 못하는 등 정책의 효과를 낼 수 없다는 게 이 교수의 생각이다. 중소기업의 기본은 과거부터 해오던 경리, ERP(정보관리), MES(생산관리시스템)이며, 여기에 빅데이터와 인공지능을 덧쒸우면 바로 스마트팩토리가된다. 스마트팩토리의 경우 전북테크노파크(T/P)의 중점관리하에 사업이 진행되고 있으나, 데이터바우처 및 인공지능바우처 사업의 경우 중앙정부가 지정한 기관(한국 데이터산업진흥원, 정보통신산업진흥원)에서 전국단위로 진행하다보니 전북 기업의 참여가 미미하다. 또 수출관련 사업은 총 12개 부처에 분산되어 있으나, 지방소재 수출중소기업이 접할 수 있는 사업은 매우 제한적이다. 특히 중진공, 코트라, 전북경제통상진흥원 등 사업 외에는 활발한 참여가 없는 실정이다. 이한규 교수는 이러한 문제를 해결하기 위해 수출컨소시엄사업을 직접 주관해 17개 농식품 기업의 해외 마케팅 활동을 도운 공로를 인정받았다. 이 교수는 앞으로도 중앙부처와의 정보격차가 존재하는 부분을 찾아서 지방의 중소기업이 정보격차에 의한 불이익을 최소화할 수 있도록 노력하겠다고 밝혔다. 한편 전북 출신인 이 교수는 지난 1984년부터 2013년까지 쌍용중공업, 대우상용차, stx대련조선협력업체 등에서 근무해왔으며, 2014년 고향인 전북으로 내려와 전북경제통상진흥원, 군장대학교 교수를 거쳐, 우석대학교 교수로 활동하고 있다. 지역사회 CEO들과 산합협력을 위해 머리를 맞대오고 있으며, 중진공 이사장 표창(2005), 중소벤처기업부장관표창(2018), 우석대학교 총장상(2021) 등을 수상한 바 있다.

  • 사람들
  • 이강모
  • 2021.07.20 16:36
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