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일선 경찰들이 수사분야 근무를 기피하고 있다.예전 같으면 수사 분야가 인기 부서로 꼽혔지만 지금은 아니다.사건 증가로 업무량이 갈수록 늘고 승진 인사때마다 누락되기 때문에 수사부서를 회피하고 있다.이 때문에 일선서에 범인을 잡아야 할 형사들이 노령화 돼가고 있다.더욱이 범죄 수법은 다양해지고 지능화 돼 가는 추세인데도 전문성을 확보해야할 수사인력이 절대 부족해 범인 검거에 애를 먹고 있다.

현재 일선서는 부족한 수사인력을 타 부서 인력으로 메꿔 나가고 있다.경찰 업무 가운데 범인 검거는 절대적 비중을 차지 할 수 밖에 없다.범인 검거는 방범 기능을 수반하기 때문에 경찰 본연의 업무가 돼야 한다.그러나 고도로 전문성이 요구되는 수사분야를 기피하고 있다는 건 중대한 문제가 아닐 수 없다.모름지기 사명감을 갖고 열심히 뛰는 수사 분야 경찰들이 있기에 그나마 주민들은 맘놓고 생업에 종사할 수 있다.하지만 근무 여건이 열악해지고 인사 때마다 타 부서에 밀리는 현실을 감안하면 수사부서 근무 기피는 당연한 귀결이다.

경찰이 내세운 민생치안도 구호로만 되는게 아니다.인력을 적재적소에 배치시켜 효율적으로 운영할때 가능하다.그러나 현실은 거꾸로 돌아가고 있다.수사부서 근무자에 대한 인센티브를 실질적으로 줘야 해결할 수 있는 문제들이다.수사비를 현실화 시켜 주는 건 기본이고 지구대처럼 쉬는 날도 있어야 한다.도둑을 잘 잡는 형사한테 그만큼 인사상 혜택을 주는 것은 당연하다.국민의 생명과 재산을 지키는 경찰 업무 가운데 수사업무는 가장 중요하게 취급돼야 할 필요가 있다.

상당수 경찰관들은 승진이 잘되는 부서를 희망하고 있다.일선 지구대나 비 수사분야를 선호한다.현행 경찰 승진 인사도 수사부서를 기피하게 만드는 결정적 요인으로 꼽히고 있다.수사 부서 근무자들은 통상 시험 승진을 할 수 없다.한가롭게 책 보고 공부할 수 있는 부서가 아니기 때문이다.업무 특성상 항상 시간에 쫓기기 때문에 시험 승진을 기대할 수 없다.자연히 심사 승진을 유도해 주는 것이 원칙이 돼야 한다.

아무튼 수사부서에 대한 사기 진작책 마련이 시급하다.이같은 대책이 근본적으로 마련되지 않는한 미봉책에 불과하다.느는 범죄에 기는 수사라는 핀잔까지 받고 있는 마당에 더 이상 수사부서는 설 땅이 없게 된다.