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전북도교육청이 시행하는 교원 학습연구년제가 산하 특정기관의 인력을 늘려주려는 정치적 의도가 있을 수 있다는 지적이 제기됐다. 교원 학습연구년제는 교원의 전문성 향상을 위한 일종의 '안식년 제도'로, 대학과 연구소 등에서 1년간 연수를 받으면서도 교육경력 인정, 봉급·수당 100% 지급, 연수경비 1천만원 지원 등의 혜택이 있어 희망하는 교원이 많다.

 ㈔청소년교육문화원은 16일 "전북도교육청의 2015학년도 학습연구년제 특별연수운영계획은 교육청 산하의 연구기관에 선발 교원을 몰아주고 (입맛에 맞는) 교원들을 선발할 가능성이 커 원성이 높다"고 지적했다.

 문화원은 "선발 인원을 지난해 17명에서 올해 32명으로 늘린 것은 바람직하지만늘어난 15명을 전북교육정책연구소 몫으로 돌린다면 정책연구 인력 늘리기와 예산 몰아주기 성격이 크다"며 정치적인 의도가 있는 것으로 볼 수 있다고 말했다.

 문화원은 연구를 빙자해 현직 교사들을 빼내가는 것을 막으려면 전북교육정책연구소를 연수기관에서 배제해야 한다고 제안했다.

 이에 대해 도교육청은 "선발된 교원들은 전북교육정책연구소가 아닌 완주교육특구 등 인력이 필요한 곳에서 근무할 예정"이라며 경기·강원·전남교육청도 대학 등의 외부기관 대신에 연수기능을 가진 직속기관에서 위탁교육을 하고 있다고 해명했다.