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농어촌공 전북본부 멘토링협약식
한국농어촌공사 전북지역본부는 20일 신입사원의 조기적응과 직무능력 향상을 위한 멘토링 협약식을 가졌다.
선배사원·신입사원간에 끈끈한 인간관계와 상호학습을 통해 선배사원의 Know-How를 전수하고 동반자 의식을 유도하여 조직의 비전과 미션, 공유가치 및 목표에 대한 일체감형성과 직장생활의 질 향상을 위함이다.
신입사원 23명을 멘티대상자로 선정하였으며, 특히, 멘토대상자는 △가치관이 건전하고 △업무능력은 물론 커뮤니케이션 및 인간관계 등 기본역량이 우수하며 △생활태도에 있어서도 행동모델이 될 수 있는 직원으로 23명을 선발하여 협약을 체결했다.
정대섭
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