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전북평화와인권연대·아래로부터전북노동연대·공공운수노조전북본부는 10일 전주시청 앞에서 기자회견을 열고 “전주시는 호남고속 일터 괴롭힘 방지에 책임 있는 자세를 보이라”고 요구했다.

세 단체는 이날 회견에서 ‘호남고속 노동자 차별 및 탄압 실태조사’를 진행한 결과 근무 일수, 노선배차 등 여러 부분에서 호남고속 측의 민주노총 조합원에 대한 명백한 차별이 이뤄졌음을 확인했다고 밝혔다.

이들 단체가 2016년 2월부터 7월까지 호남고속의 배차표를 분석해 발표한 자료에 따르면 민주노총 조합원이 아닌 운전자(121명) 중 54%가 만근을 넘겼지만, 민주노총 조합원(56명) 중에는 31%만이 만근을 넘겨 일한 것으로 나타났다. 또한, 14일 이상 근무자는 비조합원 14%이지만 민주노총 조합원은 3%에 불과했다.

이들 단체는 “만근을 초과해 근무하지 않으면 가계를 유지하기 힘든 현실에서 회사가 저지르는 근무 일수 차별은 생계를 위협하는 행태”라고 주장했다.

이에 대해 호남고속 관계자는 “만근 초과의 경우 운전사가 경조사, 병가 등으로 공백이 생길 경우 추가 근무는 같은 노조측에 우선적으로 연락해 배정한다”며 “특정 노조 차별은 절대 있을 수 없으며 민주노총 측의 주장은 사실과 다르다”고 항변했다.