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전주상공회의소(회장 이선홍)는 인력수급 미스매치로 어려움을 겪고 있는 지역 중소기업의 인력난 해소와 사회적 문제로 대두되고 있는 청년층의 일자리 창출을 위해 전북일자리지원센터와 전북지역인적자원개발위원회를 운영, 국가기술자격검정시험을 통한 우수인력 양성에 힘쓰고 있다고 27일 밝혔다.

먼저 전북일자리지원센터는 청년내일채움공제·청년재직자내일채움공제·시니어인턴쉽·취업성공패키지 등 다양한 인력지원사업을 통해 지난해 1100여 명의 취업을 알선했으며 2009년 설립 이후 총 5000여명의 신규 일자리를 알선했다.

2013년 설립한 전북인적자원개발위원회는 전북도 기업 인력수요를 기반으로 인력양성 계획을 통한 맞춤형 훈련을 실시해 지난해 329명의 훈련생 중 125명이 지역 내 관련 업종으로 취업했으며, 재직자 향상과정을 통해 2608명의 훈련생을 배출했다.

이 회장은 “일자리를 찾아 전북의 청년들이 수도권으로 매년 7000여명이 빠져나가고 있는 상황이 매우 안타깝다”며 “전주상공회의소가 지역 고용과 인력양성 현안을 발굴하고 해결하는 인력양성의 컨트롤 타워로 역할을 충실히 실천해 나가겠다”고 말했다.