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김관영 전북도지사의 정무직·별정직 인사 문제가 연일 도마 위에 오르고 있다. 지역 출신을 떠나 적재적소에 '역량을 갖춘' 인물을 임명했는지에 대한 의문 제기가 이어지는 것인데, 이러한 지적은 김 지사에게도 부담 요인으로 작용하는 만큼 당사자들이 문제의 본질을 인식하고 지역과 조직에 빠르게 체화하려는 노력을 기울일 필요가 있다는 지적이다.

김 지사의 정무직 인사 비판의 본질은 5급 이상 정무직 간부들이 정작 지역과 업무를 제대로 이해하고 있지 못하다는 데 있다. 비록 도내 출신이 아니더라도 전북에 대한 이해가 선행되고, 전문성이 갖춰졌다면 충분히 인정할 수 있다는 게 전북도 안팎의 시각이다.

이에 대해 김 지사는 “아직은 초반인 만큼, 이들이 성과를 내도록 인내를 갖고 지켜봐달라"고 말했지만, 간부 인선은 해당 업무에 대한 적합한 직무 능력을 갖춘 이들을 대상으로 이뤄졌어야 한다는 점에서 많은 비판이 뒤따른다. 도내 정치권 관계자는 “도청의 5급 이상 자리는 수습사원이 아니다”며 “마치 갓 임용된 수습사원이 대야 할 핑계를 지역 여론이 참아주는 데에도 한계가 있을 것”이라고 주장했다.

김 지사의 인사는 국회의원 시절부터 함께 하던 인사들이 아닌 전국 각지 다양한 곳에서 채용됐다는 점에서 '정실 인사'는 아니라는 분석이다. 다만 향후 정치권 확장성을 위한 인사라는 시각이 정치권 내에서 존재한다. 정치적 계산에 따른 '보은 인사'라는 것이다. 정무직 공무원 중 다른 국회의원 보좌진 출신이 상당하다는 점도 전북도의회의 비판 대상이 됐다. 실제로 지난달 30일 기준 정무직·별정직·임기제 공무원 채용 인원 23명 가운데 4급 2명, 5급 5명, 7급 2명 등 9명이 국회의원 보좌진 출신이다.

이와 관련 전북도의회 오현숙 의원은 24일 제395회 전북도의회 임시회 제4차 본회의 5분 자유발언에서 “김 지사는 문제 있는 인사 정책에 대해 인정하지 않고 '일정 기간 믿어주고 평가해 달라'는 말로 도의회를 설득하고 있다"며 "이것은 '누가 뭐라든 내 갈 길 간다'는 의미로 읽힐 수밖에 없다"고 지적했다. 그러면서 "지사가 취임 이후 보여준 행보가 180만 도민의 행복 증진과 전북 발전만이 아닌 차기 대선 후보로서 토대를 강화하고 외연을 확장하려는 시도가 아닌지 이에 대한 명확한 해명이 필요하다"고 덧붙였다.

전북도 내부에선 "도의회나 언론이 이들 정무직 공무원들에게 당장 큰 성과를 바란다기보다는 경청하는 자세를 요구하는 것 같다"며 "정무직 간부들이 서로 자신의 공과 이력을 내세우기보다 유기적으로 협력하는 자세를 보여준다면 비판은 자연스럽게 수그러들 것"이라는 의견도 내놨다.