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다음달 9일 치러지는 제14대 전북대 총장선거 후보자가 최종 확정됐다.

 

지난 1990년 이래 네번째 직선총장을 뽑게되는 이 대학 교수사회에서는 이번 선거를 계기로 인물과 정책 중심의 선거풍토를 확립,  21세기 대학개혁의 거센 조류속에서 대학발전을 능동적으로 이끌 수 있는 ‘일꾼’총장을 탄생시켜야 한다는 데 견해를 같이하고 있다.

 

13일까지 등록을 마친 8명의 후보들은 15일 총장선거관리위원회가 주최하는 제1차 후보자간담회에서 기호추첨을 실시한 뒤 본격적인 선거운동에 돌입하게 된다.

 

전북대 총장후보로 나선 8명의 교수들로부터 선거공약과 대학운영 기조·비전등을 들어보았다.

 

<보기> 가나다순
①전공학문 ②출신학교 ③학내경력 ④선거공약 ⑤대학운영 기조 및 비전

 

◇ 김기주 교수(56)
①공대 환경·화학공학부
②전주고·전북대·전남대(박사)
③공대학장·환경대학원장
④△능동적인 교권확립과 최적의 교육·연구환경 조성 △대학의 특성화및 차별화로 한국의 TOP10 대학으로 발전 △지역사회를 선도하는 대학으로 발전 △봉사하는 책임행정 서비스체제 확립 △신입생 선발관련 기구 상설화등을 통한 우수학생 유치 △발전기금 확대·수익사업 개발등으로 대학재정 확충 △학내 시설확충및 보완 △구성원 종합복지 체제 확립
⑤ 전북대의 미래와 생존을 위한 확실한 비전과 목표를 세우고 이를 실천할 수 있는 실천력·조정력을 기반으로 봉사하는 총장이 되겠다. 지금까지의 교육·연구·행정 경험과 한결같은 친화력을 바탕으로 전북대를 지역사회로부터 사랑받는 한국의 TOP10 대학으로 만들기위해 헌신하겠다.

 

 

 

◇ 김오환 교수(57)
①치대 치의학과
②전주고·서울대(학·석·박사)
③치과대학장
④△전임교원의 교양교육 담당률 제고 △주요 교양교재 교내 출간 지원 △연구지원및 실험교육 강화 △교과과정 개발및 졸업생 품질인증제 시행 △신기술 분야 학제간 연구지원및 인문·사회·기초분야 연구지원 확대 △소단위 연구그룹 집중육성 △학·연·산·관의 유대강화 △문화관을 지역문화센터로 활용 △컨벤션센터의 기능및 활용 극대화 △지역사회·문화·산업 연구지원및 결과 제공
⑤△인간·교양교육 강화 △전문 지식과 기술을 창의적으로 개발하는 대학 △국가발전을 선도하는 대학 △전북사회에 봉사하는 대학을 대학발전의 목표로 세우고 활기찬 대학·당찬 대학·알찬 전북대를 만들어나갈 계획이다.

 

 

 

◇ 두재균 교수(48)
①의대 산부인과학
②군산고·전북대(학·박사)·서울대(석사)
③대외협력팀장·의대 동창회장
④△학교발전기금및 정부예산 확충 △연구비 확충 △졸업생 취업확대 △대학본부 권한 축소로 창의적 책임행정 구현 △합리적인 대학경영이념 실현 △학교사랑 실천 △통합회계 도입을 통한 대학재정의 투명성 실현 △교수회와의 긴밀한 협조관계 구축 △균형적 발전 토대위에 경쟁력있는 분야 집중 육성 △교직원·학생 후생복리 증진
⑤권위와 군림의 자세를 버리고 대학구성원들의 충실한 심부름꾼이 되겠다. 아울러 대외활동력을 강화하고 학교발전을 위한 비전을 제시, 재정확충과 우수인력 확보에 앞장서겠다. 합리적이고 투명한 대학운영을 통해 구성원들로부터 신뢰감을 얻고 또 구성원들이 공감할 수 있도록 하겠다.

 

 

 

 

 

◇ 박기영 교수(57)
①사회대 행정복지학부
②서울고·서울대·전남대(박사)
③사회과학대학장·행정대학원장
④△학부제 전면적 재검토 △민의반영및 전달체제 구축 △불합리한 교육정책에 대한 대학의 저항권 확보 △교육개혁 과정에서 대학구성원과의 협조체제 구축 △학문영역간 균형발전책 강구, 시행 △예산관리및 운용체계의 합리화 △대학구성원의 생활안정및 복지체제 구축, 시행 △행정조직 개편 △정통행정·엄정행정·적극행정·경영행정·기획행정·봉사행정 시행
⑤기백과 실천력을 가진 힘있는 총장으로서 전북대를 5년안에 명실상부한 서남부지역 중심대학으로 육성. 10년안에 국내 10위권 대학으로 육성하고 20년내에 세계랭킹 2백위권 대학으로 육성할 계획.

 

 

 

◇박충웅 교수(59)
①자연대 생물과학부
②군산고·전북대(학·석·박사)
③자연과학대학장·기획연구실장
④△국제교류 활성화등 대외활동 역량 강화 △연구여건·복지수준 개선등을 통한 교수 자존심 제고 △세계화에 알맞은 효율적 교육 프로그램 개발, 질높은 교육에 만전 △다양한 문화예술 행사 개최, 대학구성원 행복지수 제고 △수익사업 개발·발전기금 모금 확대를 통한 대학재정 확충 △대학병원을 국제수준의 메디컬 센터(Medical Center)로 육성
⑤행정의 기본인 인사정책과 예·결산의 재정문제를 투명하게 운영, 본부에서 솔선수범하는 정책을 펴나가겠다. 또한 대학구성원들의 화합을 도모하고 대학발전의 창의적 의견들을 수렴, 변화를 유도해나갈 계획. CEO 마인드를 가진 총장, 봉사하는 총장, 실천하는 총장으로서 활기있고 경쟁력있는 대학으로 성장할 수 있도록 헌신할 생각이다.

 

 

 

◇ 유응교 교수(59)
①공대 건축·도시공학부
②구례농고·전북대·전남대(박사)
③도시및 환경연구소장·학생처장
④△대학의 자율성 보장 △강의실 현대화 추진·교양교육 개선등 교육에 역점 △대학의 정체성 확립 △신규채용 원칙 확립및 보직교수 추천제도입등 투명한 인사·재정 실행 △연구활성화 기반강화 노력
⑤21세기 디지털 경영총장으로서의 7대 비전 △학사관리와 연구지원 다양화 △기초및 응용분야와 전북지역 문화의 특성화 △지역인재와 지역대학의 세계화 △교육시설과 연구기자재및 캠퍼스 인프라 첨단화 △조직관리와 의사결정의 투명화 △대학홍보와 대학발전기금 조성의 활성화 △연구·교육환경및 교직원복지 극대화

 

 

 

◇은무일 교수(61)
①인문대 중어중문학과
②남성고·서울대·전남대(박사)
③인문과학대학장·교무처장
④△강한교육 - 교양및 전공 교과과정 운영개선을 통한 전공심화·연계학습 트랙 개발, 학부제 전면조정및 재편 △알찬 연구 - 교수업적 평가시스템 개선등 △봉사 행정 - 대학경영진단·행정업무 분석등의 평가를 위한 대학개혁팀 운영, 재계약 탈락 교수에 대한 교수회의 심사기능 부여 △지역사회 연계및 세계화 - 지역문화 창달과 예술발전의 선도적 역할 지원등 △후생복지및 처우개선 △국고보조금 확보·수익사업 확대등을 통한 재원확보
⑤구성원의 신뢰·화합을 토대로 강한교육·알찬연구·절대봉사와 확대지원의 행정시스템을 구축하고 자율성과 경쟁력을 확보, 세계적 수준의 대학으로서 위상과 긍지를 높이겠다.

 

 

 

◇황용 교수 (60)
①의대 일반외과학
②전주고·전남대(학·석·박사)
③전북대병원 제9·10대 병원장
④△비전과 능력을 갖춘 현장 총장상 구현 △전통과 첨단이 어우러진 특성화 대학 실현 △보람을 느끼는 최적의 연구여건 조성 △정보화및 어학 소양인증제등 고객이 만족하고 사회가 손짓하는 우수 교육프로그램 시행 △재정의 건전성 확보와 투명한 예산 집행 △효율과 서비스로 거듭나는 대학행정 △네트워크 중심의 대학개혁을 통한 글로벌 경쟁력 강화 △구성원에게 만족을 주는 후생복지 실현 △지역사회와 동문의 자랑이되는 전북대 
⑤풍부한 경험을 통해서만 체득할 수 있는 실천지(實踐知),그리고 공평무사와 성실·추진력을 바탕으로 21세기 자랑스럽고 강한 전북대를 만들어가는 ‘비전과 능력을 갖춘 현장 총장’이 되겠다.