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장수군은 민선4기 1주년을 맞아 행정환경 변화에 능동적으로 대처하고 조직 쇄신을 위해 개방형 직위 확대 및 성과 포인제를 실시하는 등 조직경쟁력을 강화키로 했다.

장수군은 전문성이 요구되는 직위에 대해 개방형 공무원채용을 확대하고 농정기획 분야, 농업연구 분야, 산업디자인 등 주민 소득분야에 전문인을 채용, 세계 최고의 농업·건강 중심도시로 발돋움해나갈 계획이라고 밝혔다.

또 복수직을 지속적으로 확대하고 열심히 일 잘하는 직원을 적극 발굴, 각종 성과에 대한 포인트가 부여된다.

일정점수 이상 취득자에게는 특별승진, 희망부서 전보, 해외연수, 선택적 복지 포인트 전환 등 인센티브를 제공, 조직의 활력과 경쟁력을 높여나갈 방침이다.

군 관계자는“열심히 일하는 분위기를 조성, 효율적인 업무 추진과 조직의 경쟁력 강화가 기대된다”면서 “관련 법규 등을 정비해 오는 7월부터 시행할 계획이다”고 밝혔다.