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남원시가 개인별·부서별 청렴활동 내용에 따라 인센티브를 부여하는 청렴마일리지제를 시행한다고 지난 24일 밝혔다.

청렴 마일리지제는 청렴도를 향상할 수 있는 평가지표에 따라 가점지표와 감점지표로 구분되고 개인별·부서별 11개 항목에 대해 행정포탈 내 공직윤리 관리시스템을 통해 관리하게 된다.

개인별 평가는 총 6개 항목이다. 가점항목은 반부패·청렴 교육 이수, 공직윤리 시책 제안, 행동강령 위반행위 신고, 금품 등 반환, 반부패 청렴 관련 행사 참석 등이고 감점항목은 징계 및 문책 등이다.

부서별 평가는 총 5개 항목으로 가점항목은 청렴 및 반부패 시책 추진, 직원 청렴교육, 부서장 공직윤리의식 교육, 청렴 및 부패신고 홍보 실적 등이며 감점항목은 징계 및 문책 등이다.

시는 올해 11월까지 개인별·부서별 11개 항목의 청렴활동 운영실적을 바탕으로 우수부서 및 우수 직원을 선정할 계획이다.