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완주군 직원 682명 중 60%에 달하는 410명이 정책동아리에 가입, 자율적인 창의적 행정 추진에 앞장서 주목받고 있다.

군은 민선 6기 들어 6급 이하 직원들에게 정책동아리 활동을 적극 권장한 결과, 행정 문화 마을공동체 생태 등 다양한 분야에서 41개 정책동아리 410명이 활동 중이다.

지난 27일 열린 창의행정 정책동아리에선 리더와 총무 등 100여명이 참석한 가운데 정책동아리 워크숍을 개최했다. 이날 워크숍에선 삼서소방 활동사례와 야생초연구회 활동사례, 마중지봉 문화동아리 등 5개팀에서 활동사례를 발표한데 이어 열띤 토론을 진행했다.

군은 11월 중에 정책동아리 국내 우수사례 벤치마킹과 자체 연구활동 운영, 동아리 이벤트, 동아리 학습활동을 진행할 예정이며 12월에는 전체 동아리 발표대회를 가질 계획이다.

군에는 정책동아리 외에도 6급이상 공무원들이 자발적으로 결성한 정책현안 토론 모임인 ‘도시연구팀(도시樂)’이 전원주택과 도시재생 민자유치 그룹으로 나눠 활동중이며 ‘농촌연구팀(농촌樂)’은 마을공동체와 문화르네상스 생태관광 분야에 대한 정책현안 토론을 진행하고 있다.

또 7급 이하 공무원을 대상으로 한 기수별 정책역량 강화 프로그램인 정책디자인 스쿨도 호응을 얻고 있다.

신봉준 기획감사실장은 “모든 직원이 각자 역량을 발휘할 수 있는 동아리와 연구 활동을 강화하고 재미있는 조직문화를 정착하는 한편 우수한 동아리 활동을 발굴해 다양한 포상과 성과에 반영할 계획이다”고 전했다.