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김제시는 29일 6급 공무원 80여명을 대상으로 조직 동기부여와 경력관리를 위한 ‘2017년 맞춤형 직원교육’을 실시했다.

올해 총 7회 예정인 이번 교육은 그간 지적 돼 왔던 위탁교육의 전문성 부재 문제를 해소 하고 행정에 접목이 용이한 실용적인 교육으로 진행하고자 교육대상자를 직급별·업무별로 세분화 하고 교육과정을 대상자 맞춤형으로 편성, 추진했다.

1박2일 일정으로 추진 되는 이번 교육은 첫날(29일)의 경우 6급 중간 관리자가 갖추어야 할 조직 및 개인의 경력관리와 조직력 강화를 위한 프로그램으로 진행될 예정이다.