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민선 7기의 성공적인 군정 운영을 주도하기 위해 임실군은 6~7급 공무원 30명을 대상으로 역량강화 교육을 실시했다.

24일부터 2일간 충북 영동군 레인보우연수원에서 가진 이날 교육은 군민의 행정수요에 적극 부응키 위해 마련됐다.

군은 변화하는 행정환경에 능동적으로 적응, 중간관리자로서 조직활성화를 위한 실무적 리더십 함양과 임실군 비전구상에 교육의 중점을 뒀다. 또 중간관리자의 전문성 제고를 위한 정책설계와 혁신공무원의 자세, 공직자로서 갖춰야 할 기본소양을 주제로 교육이 제공됐다.

이튿날에는 삶의 질을 높이는 균형발전 정책과 지방자치단체의 대응전략, 조직의 소통강화를 위한 리더십 및 공무원 경쟁력 강화의 내용이 펼쳐졌다.

군은 지난 5월 신규 공무원 역량강화 교육에 이어 중간관리자 역량강화 교육을 바탕으로 지역발전 기반을 구축할 수 있는 핵심 신규사업 및 정책발굴에 총력을 다한다는 방침이다.

심민 군수는 “변화하는 환경에서 군민의 행정수요도 빠르게 변화, 공직자가 신속히 대응해야 한다”며 “이번 교육으로 공무원들이 군정 현안 해결에 앞장서 주길 기대한다”고 말했다.