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군산시가 ‘상생형 지역일자리사업 공모’를 위한 막바지 작업을 진행 중인 가운데 21일 ‘전북 군산형 일자리 전문가그룹 2차 토론회’가 군산시 청년뜰에서 열린다.

지난 8일 1차 토론회에 이은 2차 토론회는‘전북 군산형 일자리 상생협약’의 핵심 상생의제에 관한 구체적인 실행시스템 정립을 위해 마련됐다.

이번 토론회에는 지역 노동계와 군산형일자리 참여 기업의 노·사 대표, 시민사회단체, 학계 및 전문가 등 약 20여 명이 참석한다.

토론회에서는 △선진적 임금체계를 도입한 적정임금 기준 마련 △원·하청간 복지 격차 해소를 위해 공동복지기금 조성 △임금 공동교섭으로 원·하청간 임금격차 해소 방안 절차 등이 논의될 예정이다.

또한 1차 토론회에서 논의했던 △공동교섭 △공동복지 기금의 조성과 운영 △직무급 △적정임금 구조 등에 관한 지속가능한 상생형 일자리 추진을 위한 실질적인 추진방안에 대해 구체적인 협의가 진행된다.

김현철 군산형일자리 컨설팅사업단장은 “이번 토론회는 노?사 모두가 공감하는 협약의 이행절차와 방식을 구체화하기 위한 공론화 과정이다”며 “향후 실행시스템 마련을 통해 실제 협상에서의 시행착오와 소모적 갈등을 최소화하고 교섭기간 단축 등의 군산형 일자리 추진의 실효성을 확보하게 될 것”이라고 말했다.

그는 이어 “오는 11월까지 4차례의 토론과 숙의 과정을 거친 후, 안건별 최종 검토와 보완을 통해 공동교섭이 본격화되는 2021년 상반기까지 상생협약 실행시스템을 구축할 계획이다”고 밝혔다.