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전주시가 완주군과 통합되면 행정구 4개를 설치하는 등 구청 기능을 확대하겠다고 밝혔다.

이강준 전주시 기획조정실장과 완주·전주상생발전 전주시민협의위원회 이미숙 기획행정분과 위원, 신윤호 교육문화분과 위원장, 김선목 청년분과 위원장 등은 26일 시청에서 기자회견을 열고 마지막 상생발전 비전인 행정·교육·청년 분야 비전을 발표했다.

행정·교육·청년 분야 비전은 △공정한 행정 운영체계 구축 △교육격차 해소 △청년의 안정적 정착 지원 등이 골자다.

우선 시는 통합시의 광범위한 행정구역(1028㎢)에 대한 효율적인 관리와 주민 접근성, 행정수요 등을 고려해 4개의 행정구 설치를 추진한다.

이 기획조정실장은 “완주·전주 통합 시 인구는 73만 명가량으로 예상된다”며 “인구 20만 명 당 행정구 설치가 가능한데, 전북특별자치도 및 정부 등과 협의를 통해 4개 행정구를 설치할 예정”이라고 밝혔다.

또한 인사 형평성 확보를 위해 완주·전주의 현 정원 비율을 고려한 인사지침을 마련하고, 직급·직렬별 균형 있는 인사 배치를 통해 조직 내 상생 기반을 조성할 예정이다. 이를 위해 인사위원회는 양 지역 출신 위원을 동수로 구성하고, 승진후보자 명부를 8년간 별도로 관리해 인사 갈등을 사전에 방지하기로 했다.

이 기획조정실장은 “현재 전주시와 완주군의 정원비율은 약 6대 4 정도”라면서 “승진후보자 명부는 전주와 완주 별도로 관리하며 승진자 비율은 전주시 60%, 완주군 40% 수준으로 맞출 계획”이라고 설명했다.

이와 함께 시는 전주교육지원청, 전주인재육성재단과 협력해 현재 전주에서 운영 중인 교육지원사업을 완주 지역으로 확대해 지역 간 교육환경을 상향 표준화하고 미래세대 양성을 위한 지속 가능한 교육환경을 조성한다는 구상이다.

청년 분야에서는 전주시 ‘청춘 별채(월 1만 원 임대주택)’를 완주 지역의 대학가 및 산업단지 인근에 우선 도입해 청년 주거 안정을 도모하고, ‘출향 청년 채용기업 취업지업’ 사업도 확대하겠다는 계획을 내놨다.