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전북도교육청이 최근 교육과학기술부의 교원능력개발평가(교원평가) 연수대상 교원들에 대한 선발 요구를 거부, 또다시 논란이 예상되고 있다.

도교육청에 따르면 교과부가 이번 교원평가에서 낙제점을 받은 연수대상자를 상대로 시·도교육청이 다시 한번 심의절차를 거쳐 최종 연수대상자를 선발, 통보해줄 것을 요청해왔다. 지난해 전국 초·중·고 교원평가에서 능력향상연수 대상으로 분류된 교원(2197명) 중 도교육청에 전북지역 최종 연수대상자를 선발해달라는 것.

교과부는 최종 능력향상연수 대상자 즉, 낙제점을 받은 교원들에게 방학이나 학기 중 일과 후 시간에 장단기 연수교육을 실시할 것으로 전해졌다. 그러나 도교육청이 교과부의 연수대상자 선정 요구에 불가 통보를 함으로써 향후 교원평가를 둘러싼 양측의 논란과 대립이 또 우려되는 것이다.

도교육청은 평가결과를 계랑화해 낮은 점수를 받은 교원들을 연수 대상자로 선발하려는 교과부의 교원평가에 반발, 그동안 자체 평가를 실시해왔다.

교과부는 평가 결과에 따라 국내외 교육·연구기관에서 학습연구년을 보내는 우수교원과 일정기간 연수를 보내는 능력향상연수 대상을 결정한다.

대신 도교육청은 교원 평가 결과를 가지고 교원들이 자기 스스로 부족한 부분을 직접 찾아 연수를 받는 '맞춤형 연수(교육)'를 실시하기 때문이다.

이런 가운데 교과부에 최종 연수 대상자를 선발·통보하지 않음으로써, 도내 교원들의 강제 연수 등 후폭풍이 현실화될 것으로 예상되고 있다.

실제 교과부는 교원평가를 정부 지침대로 하지 않은 도내 교장과 교감, 교원 1만여 명에게 60시간의 직무연수를 받도록 할 계획인 것으로 알려졌다.

도교육청 관계자는 "교원들을 평가해서 연수교육을 보내는 것보다는 평가에서 나타난 부족한 부분을 스스로 채울수 있도록 하는 게 효율적이기 때문"이라고 말했다.

한편 도교육청은 11일 오후 교원능력개발평가 협의회를 열어 2011년도 교원능력개발평가 성과 분석 및 2012년도 교원능력개발평가 방향을 설정을 논의했다.