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평생직장 개념이 사라지면서 이제는 평생직업의 의미가 더 커졌는지 모른다. 최근 자사에서 기업에 재직 중인 남녀 직장인 499명을 대상으로 '이직 계획 유무'에 관한 조사를 한 결과, 응답자의 76.6%가 '이직을 계획하고 있다'고 답했다.

 

이직 계획 유무를 경력년차별로 비교해보니 업무경력이 낮은 젊은 직장인들에게서 이직에 대한 의지는 더 강한 것으로 나타났다. 입사 3년차 미만의 직장인들의 80%이상이 이직하고 싶다고 답했고, 입사 4~6년차 직장인들은 65.5%, 7~9년차 직장인 72.4%와 10년 이상 직장인 중 71.4%가 이직을 계획하고 있는 것으로 밝혀졌다.

 

이처럼 많은 직장인들이 이직을 희망하는 이유로는 '당장 이직할 것은 아니지만 좋은 조건이 있는지 찾는 중'이라는 의견이 37.4%로 가장 높게 나타났고, △낮은 연봉 및 승진 등 조건을 높이기 위해(23.0%), △근무 중인 회사의 분위기 및 문화와 맞지 않아서(14.1%)순으로 나타났고, 이 외에도 △현재 직장 동료 및 상사와의 마찰 때문(9.7%) 등의 이유로 이직을 계획하고 있다는 의견이 있었다. 이직을 계획하고 있는 직장인들이 희망하는 이직 조건으로는 '규모가 크고 안정성이 높은 회사'로 이직하고 싶다는 의견이 32.7%로 가장 높았고, '평균임금이 높은 회사'(29.1%), '자기 여유시간이 많은 회사'(23.8%)로 나타났다. (주)잡코리아 본부장