[새정연 혁신위, 첫 혁신안 발표] 내년 총선 '현역 물갈이' 재확인

내달 중앙위 통과땐 대대적 인적쇄신 예고 / 개혁성 미흡·막말 등 해당행위 과감히 배척

내년 총선을 앞두고 새정치민주연합 내부에 강력한 인적쇄신의 바람이 불어 닥칠 것으로 보인다. 당의 명운을 쥔 혁신위원회가 선출직에 대한 엄정한 평가 원칙을 내세우는 등 ‘물갈이’에 대한 의지를 보였기 때문이다.

새정치민주연합 혁신위원회는 23일 광주시의회에서 기자회견을 갖고 그동안 마련한 1차 혁신안을 발표했다. 혁신위는 그러면서 7월 중으로 중앙위원회를 열어 혁신안의 통과를 요구하며 강력한 실천 의지를 보였다.

물론 이날 혁신위가 발표한 안에 대해 정치권 내부에서는 ‘말 뿐인 혁신안’에 그쳤다는 평가도 있다. 그러나 혁신위가 내놓은 안을 당이 적극적으로 실천한다면 내년 총선을 앞두고 대대적인 인적쇄신이 이뤄질 수밖에 없을 것이라는 게 정치권의 중론이다.

실제 이날 혁신위는 ‘기득권을 타파하고 완전히 새롭게 태어나라’는 국민적 요구를 담아내기 위해 선출직공직자평가위원회를 설치, 선출직에 대한 강도 높은 평가를 실시하는 안을 냈다.

특히 선출직 평가에서 눈여겨볼 점은 혁신위가 당과 국민 삶의 기여도에 대한 정성평가와 정량평가를 도입하겠다는 것과 막말을 비롯한 해당행위에 대해 엄단하겠다는 대목이다.

정량평가는 종전에도 공천과정에서 활용됐었기 때문에 큰 의미는 없어 보인다. 그러나 정성평가의 경우 당의 정체성과 개혁성에 맞지 않는 인사에 대해서는 과감하게 배척하겠다는 뜻으로 해석될 수 있어서다. 당론과는 맞지 않는 개별행동으로 당의 정체성을 흔드는 행위를 용납하지 않겠다는 것으로 풀이된다.

또 막말과 해당행위에 대해 평가하겠다는 것도 그동안 ‘아니면 말고 식’으로 당에 대한 비판을 쏟아내며 분열을 야기했던 행위에 대해 철저하게 단속을 함으로써 결속력을 강화하겠다는 의도로 보인다.

혁신위는 이밖에도 △재·보궐 원인 제공시 무공천 △총선 120일전 지역위원장 직 사퇴 △부패연루자 당직 박탈 △당내 불법선거 및 당비대납에 대한 일상적 감시체제 확립과 처벌 강화 등의 안을 제시했다.

정치권의 한 관계자는 “혁신위 1차 안에는 기존 안들이 되풀이 된 것도 상당수다. 그러나 인적쇄신에 대해서는 강력한 의지를 담은 것으로 보인다”면서 “혁신위가 중앙위원회 개최를 요구하는 등 실천에 강력한 의지를 보이고 있는 만큼 대대적인 인적쇄신은 불가피할 것으로 보인다”고 말했다.