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군산대학교(총장 나의균)가 대학구조개혁 1주기 평가에서 최우수대학군에 속하는 A등급 판정을 받는 등 대학운영시스템을 혁신적으로 정비하면서 대학 경쟁력이 지속적으로 강화됐다는 평가와 함께 국내 최우수대학으로 비상했다.

 

교과부가 전국 163개 국·사립대학교를 대상으로 평가한 구조개혁 평가는 각 대학의 최근 3년간의 교육여건과 교육의 질 향상을 위한 시스템 등을 종합적으로 평가한 것이다.

 

구조개혁 1주기 평가에서 군산대학교는 최우수군 대학군에 포함되면서 학생정원 자율감축 대상대학으로 지정되어 향후 추가적인 학생정원 감축을 피하게 되었고, 정부재정지원사업 등에서 타대학보다 유리한 고지를 선점하게 되었다.

 

이러한 성과는 군산대학교가 장기적 비전(비전 2022)을 가지고 구축한 로드맵에 따라 대학 시스템을 건실하게 혁신해왔던 전략이 성공한 결과물로 평가된다.

 

△굵직한 국책사업 다수 선정

 

군산대학교는 산학협력선도대학육성사업, 산업현장기술지원 인프라조성사업, ICT융합창조혁신형 기술고도화지원사업, 학교기업지원사업, 공학교육혁신지원사업, 지방대학특성화사업 등 굵직굵직한 국책사업에 다수 선정되면서 대학발전을 위한 토대를 꾸준히 구축해왔다.

 

또한 ‘비전 2022’를 통해서 △교육경쟁력 강화 △산학협력강화 △지역연계강화 △전략적 성과관리 등 4가지 전략을 주요 골자로 삼고, 지역을 기반으로 세계로 나아가는 실무형 미래인재 양성을 위한 로드맵을 구축해 세계적 대학으로 발돋움을 목표로 하고 있다.

△산학협력 활성화·실무인재 양성 매진

 

대학구조개혁 평가는 교육여건, 학사관리, 학생지원, 교육성과 등 4개 항목 12개 정량 및 정성지표에 대한 평가를 통해 전국의 대학을 A등급에서 E등급으로 구분하여 추진하였다.

 

성과주의적 지표관리의 부작용이 있을 수 있었지만, 군산대학교는 이를 지양하고 대학의 체질을 철저하게 학생중심으로 바꾸는 전략을 선택했다.

 

이에 따라 교육의 질 관리를 위한 특화된 교육 질 검증 시스템인 Ks-edu (Korean Standard-Education) 교육인증프로그램을 구축했고, 현재 전 학과 참여를 목표로 운영 중이다.

 

안정적 교육의 질 개선을 위해 교수확보율도 높였다. 낮은 등록금과 예산확보의 어려움에도 불구하고 학생장학금, 도서구입비, 교육환경개선을 위한 교육비환원율을 높이는 등 학생지원에도 과감한 투자를 아끼지 않았다.

 

또한 지역기반 산업과 연계된 분야를 특성화해 전학과 참여를 유도하면서 대학 특성화사업을 통한 학과별 맞춤형 프로그램에 성공하였고, 군산새만금산단 입주기업을 중심으로 산학협력을 활성화하며 지역밀착형 우수 실무인재 양성에도 매진해왔다.

 

그 결과 군산대학교는 올해 9월 대학 자체 실시간 취업률이 전년도 대비 7% 가량 상승하는 괄목할 성과를 냈다. 이러한 성과는 유사규모 국공립대학 및 전북권 국사립대학 최상위권에 속하는 매우 우수한 성적이다.

 

나의균 총장은 최근의 성과에 대해 “대학의 체질을 수요자인 학생과 기업의 요구치에 맞춰 개선하면서 학생취업역량을 높일 수 있는 커리큘럼 개발에 많은 투자를 했다”며 “이러한 노력이 성공을 하면서 대학역량 및 학생취업역량이 지속적으로 상승하면서 학생들의 취업의 질도 높아진 동시에 취업만족도 역시 높아져 유지취업률이 전국 대학 중에서도 상위권에 속하는 결실을 얻었다”고 밝혔다.