1국·1관·5팀 직제개편 / 전통문화관 관장도 모집
전주문화재단(이사장 김승수)이 공무원 4급 상당의 대표이사를 공개모집한다. 이와 함께 재단이 올해부터 수탁하는 전주 전통문화관을 운영할 공무원 5급 상당의 문화공간 운영관장도 모집한다. 대표이사가 전통문화관장을 겸직하는 의견도 제기됐었는데, 실무를 중점으로 한 관장을 둬 공간 운영 활성화에 힘쓰겠다는 복안이다.
재단은 지난해 7월 예술 전문성을 위해 이사장 중심에서 대표이사 중심직제로 바뀌었다. 하지만 그동안 공석인 채 사무국장 중심으로 업무가 진행됐다. 그 전에는 이사장과 상임이사 체제로 운영됐지만 역시 적임자를 찾지 못하고 이사장 직무대행 등으로 진행됐다. 재단의 업무가 방대해지고 연구, 관광, 공간 운영 등 분야도 다양해지면서 재단이 해야 할 역할을 짚어주고 방향성을 끌어줄 상임 대표이사가 절실했던 상황이었다.
모집은 오는 10일부터 12일까지 진행할 예정이다. 전문예술경영인을 대상으로 하고 임기는 임명일로부터 3년이고, 재단의 총체적 운영과 대외교류협력 업무를 주로 맡는다. 전주시 관계자는 “재단에서 예술인 복지 차원의 사업까지 확대할 계획인데, 시 예산으로는 한계가 있다”면서 “공모사업 신청이 늘어나는 만큼 문화체육관광부 등 중앙과의 연계성도 필요한 조건이다”고 말했다.
문화공간(전통문화관) 운영관장 지원은 오는 6일부터 9일까지 접수 받는다. 재단이 공간 운영 업무를 처음 맡는 만큼 시설 운영 노하우가 있는 전문 인력이 있어야 한다는 판단이다.
이에 따라 그동안 1국 4팀이었던 전주문화재단은 올해부터 1국, 1관, 5팀으로 바뀐다.
사무국장 아래 올해부터 정규 직제화된 생활문화팀과 경영지원팀, 정책기획팀, 문화진흥팀이 구성되고, 문화공간(전통문화관) 운영관장 아래는 문화공간운영 TF팀이 운영된다. TF팀은 인원 구성이 완료된 상태로, 현재 체험, 공간 대관 등의 업무를 진행하고 있다.
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