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중소기업중앙회 전북지역본부(지역본부장 강우용)는 제30회 중소기업주간(5월 14일∼18일)을 맞이해 15일 ‘최저임금 제도개선 토론회’를 개최했다.

이날 토론회는 전북대 박태식 교수의 사회로 전북지역 중소기업·소상공인 30여명이 참석해 최근 논란이 되고 있는 최저임금의 합리적 적용을 위한 방안을 모색하고 제도개선 의견을 나누기 위하여 마련됐다.

토론회에 참석한 중소기업·소상공인들은 최저임금 인상에 대하여 중소기업 현장에 대한 고려없이 이루어지는 고율의 인상은 감당하기 어렵다면서 내년 최저임금은 충분한 사회적 대화를 통하여 적정한 수준의 인상이 이루어져야 한다고 주장했다.

또한 내년도 최저임금 심의 전에는 기업지불비용의 합리적 인정, 내외국인 역차별 구조 해소, 일률적인 최저임금 인상에 따른 중소기업현장의 혼란 방지 등을 위하여 최저임금에 정기상여금, 생활보조적 임금을 포함한 산입범위 확대도 요구했다.

아울러 영업이익 및 부가가치가 낮고 자영업자 비중이 높은 업종에 대한 최저임금 구분적용과 자영업자의 영업환경이 열악한 전북지역의 경우 수도권과 차별화하여 별도의 최저임금 적용이 필요하다고 주장했다.

강우용 중소기업중앙회 전북지역본부장은 “최저임금 인상을 통해 근로자의 삶의 질을 높여야 한다는 방향성에는 우리 중소기업인들도 충분히 공감하고 있다”며 “내년에는 중소기업과 소상공인이 급격한 인건비 인상에 따른 부담에 적응할 수 있도록 최저임금을 적정하게 인상하고 관련 제도의 개선 방안에 대해 활발한 논의가 필요하다”고 말했다.