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익산시 일자리 비율은 청년층 보다 중년층 이상에서 높다는 특성을 갖고 있는 것으로 나타났다.

청년층 일자리 비율을 다른 자치단체 수준으로 끌어 올리기 위해서는 중장기적으로 청년층에 맞는 신규 일자리 확대 정책이 필요할 것으로 지적됐다.

이같은 조사 결과는 좋은정치시민넷(대표 손문선)이 익산시 일자리 특성을 타 시도와 비교해 보기 위해 실시한 2020년 3월말 기준 전국 12개 지방도시(인구 25~35만) 연령대별 고용보험 가입자 현황·분석에서 드러났다.

근로복지공단에 대한 정보공개 청구를 통해 파악된 조사 결과에 따르면 익산시 고용보험 가입자 수는 56,433명으로 2019년 하반기 취업자 수 대비 가입률 40.6%을 차지하고 있다.

이를 연령대별로 보면 가입자 수는 40대가 가장 많고 다음으로 50대, 30대, 60대 순이다.

또한, 익산시는 평균적으로 타 지방도시에 비해 고용보험 가입자 중 40대 이하 비율이 낮고, 50대 이상 비율이 높았으며, 15~19세, 30대 비율은 지방도시 중에서 가장 낮았다.

반면, 60대 이상 비율은 가장 높게 조사됐다.

부모 동반 전출 및 출산율의 영향을 받는 10대 이하를 제외한 연령대별 인구 변동과 고용보험 가입자 비율이 연관이 있다는 분석이다.

특히 인구 감소폭이 가장 큰 30대(-19.1%) 고용보험 가입자(전체 고용보험 가입자 대비)가 차지하는 비율은 전국 지방도시에서 가장 낮은 것으로 나타났다.

하지만 인구가 증가하고 있는 50대 이상은 전국에서 가장 높다.

아울러 15~29세 비율은 거제시, 경주시, 군산시, 양산시 다음으로 낮았고, 인구 허리라고 할 수 있는 30~49세 비율은 지방 도시 중에서 가장 낮았고, 50세 이상 비율은 가장 높게 나타났다.

손문선 대표는 “이번 분석 결과를 보면 익산시 일자리가 다른 지방 도시에 비해 청년층 일자리 보다 중년층 이상 일자리 비율이 높다고 볼 수 있다”면서 “청년층 일자리 비율을 다른 자치단체 수준으로 올리기 위해서는 중장기적으로 청년층에 맞는 신규 일자리 확대 정책이 필요한 것으로 지적됐다”고 말했다.