전주교대, 대학내 갑질 심각 수준

교직원 50명 대상 갑질근절 설문조사
'갑질 심각' 10명, '약간 심각' 9명 응답
권위주의적 조직문화, 갑질 주 업무는 인사
전북교육자치시민연대 “민주조직문화 형성을”

전주교육대학교의 대학내 갑질이 심각한 수준인 것으로 나타났다.

이에 교육단체는 전주교대에 초등교원 양성기관으로서의 위상에 맞는 민주조직문화 형성을 촉구했다.

전주교대와 전북교육자치시민연대 등에 따르면 전주교대가 지난 6월 23일부터 나흘간 전교직원 70여 명 중 50명을 대상으로 갑질근절 관련 설문조사를 실시한 결과, 학교내 갑질이 매우 심각하다는 응답이 10명, 약간 심각하다는 응답이 9명이었다. 응답자의 38%가 학교내 갑질에 문제가 있다고 본 것이다.

설문조사는 현 총장의 비위와 갑질 문제가 불거지면서 이례적으로 교육부 요청에 의해 이뤄졌다.

갑질이 발생하는 가장 큰 원인에 대해서는 ‘권위주의적 조직문화’를 1순위로 답변한 비율이 66%(33명)에 달했다.

갑질이 많이 발생하는 업무에 대한 물음에는 ‘인사’라고 답변한 인원이 28명으로 49.1%(복수답변 포함)였다.

연대는 이 조사가 교육부 요청에 의해 전주교대가 주체가 돼 실시된 설문이라는 점을 고려했을 때, 직원들 답변이 소극적일 수 있다는 점을 감안한다면 교대 내 갑질의 심각하다는 것을 짐작할 수 있다고 설명했다.

연대는 전주교대가 박근혜 정부 당시 3년 간 총장이 공석이었고, 우여곡절 끝에 2018년에는 새 총장이 임명됐지만, 같은해 10월과 11월 발생한 운전자 바꿔치기와 직원 폭행의혹이 불거졌다고 설명했다.

그러면서 현 총장이 이듬해 5월 교육부 감사를 통해 품위유지위반으로 정직 1개월을 받았고, 최근에는 현총장이 직원들을 대상으로 여러 갑질을 벌이고 있다는 주장이 제기되고 있는 등 논란이 계속되고 있다고 설명했다.

연대 관계자는 “전주교대는 갑질 인식에 대한 설문조사의 심각한 결과를 겸허하게 받아들이고 이를 토대로 제대로 된 구체적인 갑질 근절 방안을 빠른 시일 내 마련하여 실행해야 한다”며 “전주교대는 전북의 초등교원 양성기관이라는 위상에 맞게 이번 기회를 통해 직원들의 조직문화에 대해 점검하고, 민주적인 조직문화를 구축하기 위한 노력에 앞장서야 한다”고 요구했다.