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전북도와 14개 시·군이 농번기를 앞두고 농촌 일손 부족 문제를 해소하기 위한 인력 수급 방안을 모색했다.

도와 14개 시·군 농정과장들은 지난 18일 도청 종합상황실에서 농번기 인력 수급 대응 긴급 점검회의를 열었다.

도는 "올해 내국 인력 공급 여건은 지난해와 유사하고, 외국 인력 공급 여건은 고용허가 외국인 근로자와 외국인 계절근로자 배정 확대로 지난해보다 양호하다. 다만 코로나19 상황에 따른 변동성이 존재할 것으로 예상된다"고 밝혔다.

이에 도는 올해 공공부문 인력 지원(19만 명)을 위해 농촌인력중개센터를 30개소에서 32개소로 확대하고, 도 단위 자체 농촌인력중개센터를 신규 운영하기로 했다. 또 올해 상반기 외국인 계절근로자 배정이 13개 시·군 1741명으로 지난해 상반기(7개 시·군 521명) 대비 234% 증가함에 따라 제도 활성화를 위해 산재보험료(100%), 시설격리비(50%), 파견근로자 차량 임차비(100%) 등에 도비를 지원한다.

아울러 농협이 외국인 계절근로자를 고용해 단기 근로인력이 필요한 농가에 지원하는 공공형 계절근로 시범사업을 지난해 1개소에서 올해 2개소(무주군, 임실군)로 확대한다. 도 우호지역인 베트남 등을 활용한 시·군의 외국인 계절근로자 도입 양해각서 체결도 적극 지원한다.

이날 14개 시·군은 외국인 계절근로자 제도 활성화와 관련해 건의한 계절근로자의 근로 기간을 5개월에서 8개월로 연장하는 방안, 국내 결혼이민자 본국 가족(4촌 이내) 초청 제도를 활용 방안, 법무부의 계절근로자 인원 배정 확정 시기를 2개월 앞당기는 방안 등을 건의했다.

신원식 도 농축산식품국장은 "시·군에서 건의한 사항이 정책에 반영되도록 최선을 다하겠다"며 "앞으로 도와 시·군이 긴밀히 협력해 농업 인력이 원활하게 공급되도록 가능한 모든 방안을 강구하겠다"고 말했다.