진안군 직렬파괴 인사 '실험'

부서장 임용 범위 4개 직렬로 확대

진안군이 업무 특성에 따라 단수나 복수로 한정했던 사무관(5급) 보직의 임용 범위를 4개 직렬로 대폭 확대하는 인사실험에 나서 눈길을 끌고 있다.

15일 진안군에 따르면 최근 실시한 정기인사에서 13개 본청 과장 가운데 농업기술센터 소장을 제외한 12개 부서장의 임용 가능 직렬을 4개로 늘렸다.

즉 전문성이 요구돼 그동안 토목직 또는 건축직이 주로 차지했던 건설교통과장이나 재난관리과장을 사회복지직이나 축산직 사무관이 맡거나 보건직.의무직 공무원의 전유물이었던 보건소장을 농업직렬에서도 할 수 있도록 한 것이다.

이 조치로 그동안 행정직 공무원만 가능했던 행정지원과장에 환경직 여성 사무관이 배치됐고 신설된 정책기획단장에는 건축직이 전격 임명됐다.

인사 실험은 특수직렬의 경우 한 부서에서 30여년 공직생활의 대부분을 보내다 보니 다양한 경험을 쌓기 어렵고 자칫 나태해질 수 있다는 문제를 차단하기 위해 도입됐다.

또 전문성을 극대화하는 장점 못지 않게 비리나 부정, 부패의 유혹에 빠질 수 있다는 우려도 고려됐다.

소현례 행정지원과장은 "새로운 업무를 경험하며 자기 발전의 계기로 삼아보자는 송영선 군수의 뜻에 따라 인사 실험에 나섰다"며 "성과가 좋으면 6급 이하로 점차 확대하는 방안도 검토하고 있다"고 말했다.

연합 yonhap@jjan.kr

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