[사설] 지자체 인사 공정·투명성 계기 삼아야

대다수 국민들은 특권층의 도덕성이 땅바닥에 떨어졌다는 사실에 분노를 느끼고 있다.김태호국무총리 내정자에 대한 인사청문회를 보고 느꼈던 배신감 그 이상으로 실망을 금치 못하고 있다.유명환외교통상부 장관 딸이 특혜 채용됐다는 사실이 알려지면서부터 그렇다.지금 국민들은 유장관 딸 한사람만 특혜 채용했겠느냐는 것이다.합법을 가장한 그 채용 수법에 일단 혀를 찰 뿐이다.이러고도 공정한 사회를 운운하는 이명박정부에 비난의 화살이 쏟아지고 있다.

감사원은 공무원 채용을 비롯한 인사 전반에 걸쳐 내부 점검에 들어 가기로 했다.소 잃고 외양간 고치듯 무슨 일이 터져야 법석을 떠는 감사원의 모습도 꼴불견이다.상당수 대학생들이 졸업하고도 일자리가 없어 백수 신세를 면치 못하고 있다.이런 상황에서 특별채용기준을 정할 때 고무줄 잣대를 들이대듯이 자기들 입맛에 맞춰 편의대로 정해 놓았으니 아무리 실력 있어도 채용되기란 원천적으로 불가능했다.

유장관의 딸 특혜 채용은 국민의 눈과 귀를 속이는 사기 사건이다.국민들이 더 분노가 치밀어 오른 이유는 비단 유장관 딸 혼자만 이같은 일을 저질렀겠는가이다.각 부처나 자치단체에서 특혜 채용이 다 이런 식으로 이뤄졌을 것이란 믿음이 있기 때문이다.행정안전부가 전문 인력을 확보하기 위해 2015년부터 행정고시 합격 인원 가운데 50%를 특별 채용하겠다고 발표했다.그러나 국민들이 그 필요성은 어느 정도 인정 하면서도 동의를 안하는 이유가 바로 공정성을 신뢰할 수 없기 때문이다.

유장관 딸 특별 채용 문제를 갖고 공직 사회가 마치 벌집 쑤셔 놓은 듯 난리법석이다.이번 일은 대충 일회성 문제로 지나쳐선 안된다.자치단체장의 인사 전횡에 메스를 가해야 한다.각 자치단체마다 선거가 끝나면 측근 챙기기나 보은인사 그리고 코드 인사를 하기 때문이다.전북도청도 예외가 아니다.영포목우회처럼 특정인이 중심이 돼서 선거 때 도와준 캠프 출신을 전문성도 없는 자리에 배치하는가 하면 승진이나 전보에 따른 연한을 파괴하고 일부 측근을 특혜 승진시켰다는 것이다.

적법을 가장한 특혜인사가 있었는지를 정확하게 파헤쳐야 한다.이번 기회에 인사의 투명성과 공정성을 바로 잡지 않으면 공직사회는 썩어 문드러질 수 밖에 없다.공정한 사회는 공직 인사부터 공정하게 이뤄져야 가능하다.