전주재향군인회 사무국장 인선 '파행'

전북향군회, 3순위자 임명 / 市향군회장 "코드인사" 사직

전북재향군인회가 임명한 전주시재향군인회 사무국장 채용을 놓고 시 향군회장이 사직서를 내고 산하 단체들의 탈퇴가 잇따르는 등 파행을 빚고 있다. 특히 사무국장 인선에 대해 학맥, 인맥에 따른 '코드인사' 주장 제기되고 있어 파장이 커지고 있다.

전주시재향군인회는 지난 4월 사무국장 공개채용을 결의한 뒤 도향군회에 이를 보고 했다.

이에 도향군회는 인사위원회 구성이 잘못됐다며 인사위원 구성안을 수정지시했고 시향군회는 지시에 따라 공개채용에 응시한 4명에 대해 면접 및 서류심사를 통해 1, 2, 3순위 3명을 도향군회에 올렸다.

그러나 도향군회는 3명에 대한 서류 심사를 실시, 추천 점수가 가장 낮았던 3순위 후보자 A씨를 임용하기로 결정했다. 인사복무규정에 연금수령자 및 컴퓨터 활용능력을 우대한다고 명시됐지만 시향군회 채용 심사 결과에는 이 같은 규정이 배제돼, 국가 안보관 등을 고려할 때 3순위 A씨의 채용 점수가 가장 높았다는 게 도향군회의 설명이다.

하지만 시향군회는 사전 도향군회의 지침에 따라 채용 절차를 밟았을 뿐인데 3순위자를 임용하는 것은 이치에 맞지 않는다고 반발하고, 도향군회의 '내 사람 심기' 인사를 주장하며 A씨의 임용을 거부했다.

사무국장으로 임명된 A씨는 도향군회 회장과 같은 3사 출신이며, 또 사무처장과는 같은 고등학교 선후배 사이라는 것.

시향군회는 '도향군회의 감사 해태와 코드 인사'를 주장하며 재향군인회 중앙회에 진정을 냈다.

중앙회는 특별 감사를 실시, 시향군회의 인사위원회 심의위원 구성이 일부 잘못됐고 채점기준 등이 애매모호하다는 결론을 냈다.

도향군회는 중앙회 감사 결과와 시 향군회장이 진정서에 쓴 일부 내용을 이유로 시 향군회장을 징계하기로 했다. 하지만 시 향군회장은 '도향군회 지침에 따랐을 뿐이고 규정이 잘못됐다고 해도 도향군회에서 이를 바로잡지도 않고 3순위를 결정한 것은 시향군회를 무시한 처사'라며 사표를 냈고, 이어 시향군회 산하단체인 청년회, 여성회, 산악회 등도 조직에서 탈퇴했다.

이에 대해 도향군회는 "규정과 원칙에 어긋남 없이 사무국장 인사를 단행했으며 일각의 '내 사람 심기'라는 주장은 터무니없는 말"이라며 "인사 심의 과정에서 B고등학교, 3사 출신인지를 알게 됐고 사실상 도회장 선거 때부터 시향군회가 도향군회를 못마땅해 했었던 것으로 보인다"고 답변했다.