자치단체 대학과 채용박람회 열어라

대학을 나와도 일자리가 없어 빈둥빈둥 노는 청년실업자가 늘고 있다. 청년실업자 문제는 개인의 문제를 떠나 사회와 국가의 문제로 부각된지 오래다. 대학도 그간 나름대로 일자리를 마련해주기 위해 최선을 다했지만 큰 성과는 못 올렸다. 도내 대학은 다른 지역과 또 사정이 다르다. 지역에 대학 졸업자가 일할 곳이 거의 없기 때문이다. 외지에서 기업을 유치해도 일용직 정도나 쓰는 형편이다.

지난해 전북대 등 도내 7개 대학의 취업률이 57.81%로 저조하다. 전문대 등은 그런대로 취업이 되지만 그 여타 대학은 취업이 잘 안되고 있다. 요즘 대학생들은 장래성 보다는 연봉을 많이 주는 대기업을 선호한다. 하지만 상당수 대기업에서 지방대학 출신들을 외면해 지방대 출신들이 갈 곳이 없다. 자연히 공기업 쪽으로 눈길을 돌리지만 낙타가 바늘 구멍 뚫기처럼 어렵다.

그렇다고 연봉이 낮은 중소기업은 아예 처음부터 눈길을 돌리지 않아 이래저래 취업 때문에 어려움을 겪고 있다. 지금 우리사회에서 가장 큰 문제 중 하나는 청년실업자 해소다. 이 문제를 해결하지 않고서는 국가나 사회 대학들이 공동으로 발전해 갈 수 없다. 특히 지방대학으로서는 한계에 도달해 있다. 기업과 사전에 맞춤형 교육을 통해 취업으로 연결시키는 대학도 있지만 그렇지 않은 경우가 더 많다.

문제는 도내 대학생들이 대기업에서 여는 취업박람회등에 제대로 참가도 못하고 있다. 취업박람회가 지역에서 열리지 않기 때문이다. 대기업들은 자신들의 이해관계와 밀접한 수도권이나 대도시에서 이 같은 행사를 개최한다. 이 때문에 대규모 취업박람회가 열리는 대도시 대학생들은 직접적으로 혜택을 본다. 심지어 행정안전부가 주관한 공직채용박람회도 서울 부산 광주에서만 열렸다. 그 만큼 도내 대학생들은 여러모로 소외 받고 있다.

최근 고용노동부와 지방중소기업청 등이 공동 진행한 청년 채용박람회도 대구 경북과 경기 부산 인천 대전 광주 등 6개 권역에서 열었다. 지방에 대한 소외와 차별이 심하지만 전북은 그 이상 피해를 보고 있다. 아무튼 각 자치단체들이 기업유치를 통해 일자리 창출에 나서고 있지만 그 보다는 청년일자리 마련을 위해 대학과 함께 대규모 취업박람회를 열어 주는게 더 시급하다. 전북도도 부산시와 부산경제진흥원이 했던 것처럼 창업박람회를 열거나 채용박람회를 열어야 한다.