'음식 폐기물 위탁업체 감독 소홀' 대책 엉망

전주시, 업체에 근로자 징계요구 공문발송 '책임 떠넘기기' 지적

속보=‘전주시 음식폐기물 위탁업체 감독 소홀’보도에 대한 전주시의 대응이 허술, 되레 혼란을 일으키고 있다. (17일 자 7면 보도)

전주시는 본보 보도 직후 ‘수탁대상 사무에 대한 관리 감독을 철저히 해 음식물쓰레기의 안정적 처리 및 위탁 사무의 효율성을 증대하겠다’고 밝혔다. 그러나 발표된 내용의 상당수가 ‘담당 기사가 운행횟수를 부풀려서 작성하라는 지시를 받은 적이 없다고 함’등 업체 측 입장을 전달하는 수준이었다.

사정이 이렇다 보니 전반적인 관리 감독 개선안이 아닌 지엽적인 대응책에 불과하다는 지적이다.

전주시는 20일 ‘전북일보 보도 관련 자료 제출 요구’라는 문건을 업체에 보내면서 본보에서 제기된 내용만을 골라 사실관계를 확인할 수 있는 자료 제출을 요구했다. 제출을 요구한 자료는 3개월간 운행일지 관련 자료, 취업규칙 소정 및 연장 근로시간 구성 및 운영 내용 관련 자료, 5명 증원 전후 인력 운영 세부 현황 자료 등이다.

더구나 사실상 업체가 적발할 수 없는 근무 태만 근로자의 사실 여부 확인과 사실상 징계를 요구하는 취지의 공문을 발송, 책임을 업체에 떠넘기려 한다는 비난마저 나오고 있다.

이런 가운데 전주시 공문에 대한 회신을 독촉받는 일부 업체에서는 근로 상태 확인을 위해 근로자를 따라다니며 촬영하는 일까지 벌어지고 있다.

여기에 언론 보도로 인한 인원감축이 불가피하다는 인사설이 나돌면서 근로자들은 불안은 극에 달하고 있다.

익명을 요구한 업체 대표는 “이미 관리 감독이 되지 않은 사항을 찾아 엄중 조치하라는 게 사실상 말이 되는 않는다”며 “시간이 지나 적발할 수 없는 근로자를 찾으라고 하니 업체와 근로자 모두 혼란스러워 언론사 기자에게 문의할 수밖에 없는 상황”이라고 하소연했다.

이에 전주시 임민영 복지환경국장은“향후 정확한 실태 조사를 통해 보다 실질적인 관리 감독 체계를 마련하겠다”며“일부 업체에서 발생되고 있는 노무 문제에 대해서도 적극적인 자세로 지도하겠다”고 말했다.