이달부터 인건비 복지부 기준 맞춰 지급·내년 교육비 50% 지원
전주시가 사회복지시설 종사자들의 인건비를 현실화하는 등 처우 개선에 적극 나서기로 했다.
전주시는 13일 “이달부터 사회복지관과 노인복지관 등 사회복지시설 총 56곳에 근무하는 사회복지사 494명의 임금을 보건복지부에서 제시한 임금 기준에 100%로 맞춰 지급하기로 했다”고 밝혔다. 전주지역 사회복지사들은 현재 보건복지부가 제시한 임금 가이드라인의 평균 90% 정도를 받고 있는 것으로 나타났다.
시는 올해 사회복지사 임금 현실화에 필요한 5억7500만원을 추경을 통해 확보해 놓았다. 또 내년에는 임금 현실화를 위해 필요한 28억원을 포함해 총 257억원 가량을 사회복지시설 종사자 임금으로 지원할 예정이다.
이와 함께 시는 내년부터 사회복지사 사기 진작 차원에서 교육비의 50%를 지원하기로 했다. 또 사회복지사들의 경력에 따라 20~30만원의 복지카드를 제공하고, 동아리 활동비용도 지원할 방침이다.
김승수 시장은 “복지는 소외계층을 돕는다는 의미를 넘어 보다 근원적인 인간 존엄성에 대한 문제”라며 “복지현장에서 사명감 하나로 일하고 있는 사회복지사들의 처우 개선과 동시에 시민복지의 체감도를 높여 ‘사람의 도시, 전주’실현을 앞당기겠다”고 말했다.
사회적 약자의 복지 향상을 위해 일선에서 구슬땀을 흘리는 사회복지시설 종사자들의 처우를 개선해 복지현장의 등잔밑부터 밝히겠다는 취지다. 사회복지시설 종사자 인건비 현실화는 김 시장의 핵심 공약이기도 하다.
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