임실 기능인영림단 "일자리 보장하라" 항의

"외지인 고용 부당하다" 주장 / 조합장 "일부 사업일 뿐" 해명

임실군산림조합 산하 기능인영림단 40여명은 지난 20일 정인준 조합장을 방문하고 ‘생계유지를 위해 일자리를 보장해 달라’며 강력히 항의했다.

하지만 정 조합장은 “조합운영상 특정 집단에만 일자리를 제한할 수는 없다”며 사실상 이들의 요구를 거부해 파장이 예상된다.

이에 앞서 영림단은 임실지역 출입기자단과 간담회를 요청하고 “산림조합이 산하 영림단을 배제하고 외지인을 고용한 탓에 생계가 막막하다”고 주장했다.

영림단에 따르면, 현재 임실군산림조합이 연중에 걸쳐 진행하는 각종 사업에는 임실지역에 거주하는 소속 영림단원 70여명이 종사하고 있다는 것.

그러나 최근 신임 조합장이 들어서면서 기존 영림단이 투입됐던 일자리에는 외부인들을 고용, 설자리를 잃었다는 것이다. 이들은 또 산림조합 영림단으로 활동하려면 2년간의 기능인 교육 절차를 밟아야 함에도 외부인의 자격여건에 의구심이 든다며 조합 측에 자료를 요구했다. 영림단은 특히 현재 활동중인 단원들은 최고 20년 이상 근무한 기능인도 있다며 정부가 권장하는 영림기능인 양성에 임실군산림조합이 거꾸로 가고 있다고 비난했다.

이에 대해 정인준 조합장은 “현재 조합이 시행중인 각종 사업에 기존의 영림단원 투입이 70~80%에 이르고 있다”며 “문제를 제기한 재선충사업은 극히 일부분”이라고 해명했다. 그는 또 “조합운영에는 여러가지 상황이 있고 적자에 시달리던 문제점 해결을 위해 영업상 다각도의 조치인 만큼 이해해 달라”고 주문했다.

정 조합장은 더불어 “지난번에 관련 단원 대표가 항의해 온적이 있지만 상호간 대화로서 풀어갈 문제”라며 “직원을 협박하고 핍박하는 행위는 적절치 못한 행동”이라고 지적했다.

한편 임실군산림조합은 임실군이 시행하는 각종 산림사업을 통해 수의계약과 입찰 등을 통해 연간 30억~40억 원의 사업권을 배당받는 것으로 알려졌다.