군산조선소 인력난 해소 위해 협력사들 머리 맞대... 5년 만에 한자리에 모여

군산조선소 조기 안정화 및 생산력 향상시키는 데 ‘한 뜻’
전북도와 지자체 “각종 취업 지원 제도 강화 및 지원 사업 확대해야”
“조선산업 전문인력 양성에 매진해 군산조선소가 연착륙할 수 있도록 하자”

5일 전북인력개발원과 군산조선소 사내 협력업체 11개사 대표들이 한자리에 모여 ‘군산조선소 인력양성 활성화를 위한 채용 약정형 업무 협약식’을 가졌다.

“인력 확보되면 더 많은 물량이 군산조선소에 배정될 것이다”

현대중공업 군산조선소의 원활한 가동에 걸림돌인 인력난 해소를 위해 전문인력 양성기관과 협력업체들이 한자리에 모였다.

5일 전북인력개발원과 군산조선소 사내 협력업체 11개사 대표들이 ‘군산조선소 인력양성 활성화를 위한 채용 약정형 업무 협약식’을 가졌다.

이 자리에 모인 11개사 사내 협력사는 2017년 7월 1일 군산조선소 가동중단과 함께 울산 등으로 떠난 뒤 5년 만에 다시 군산에 문을 연 업체들이다.

이날 협력업체들은 군산지역 조선 산업이 활성화를 위해 채용약정형 조선해양 전문기술인력을 양성하고, 협약 업체 취업 연계 및 숙련기술자로 육성체계 강화를 통해 군산조선소의 조기 안정화 및 생산력을 향상시키는데 뜻을 함께했다.

협약의 골자는 △군산조선소 활성화를 위해 정부 및 지자체에 정책을 제안하거나 제도 개선에 공동 협력 △군산조선소에 필요한 채용약정형 조선해양 전문기술인력 양성 및 취업 연계 △협력업체 재직 근로자의 숙련기술자 육성체계 강화 및 경력개발 과정 운영 △신규 재직근로자의 조기 현장 적응 및 계속 근로 강화를 위한 고용안정 프로그램 운영 △전문기술인력의 양성·채용단계에서 퇴직까지 업무를 원-스톱으로 지원하는 ‘전북 조선해양 전문기술인력 양성센터’ 설치 등이다.

군산조선소 협력업체 대표가 조선 전문인력 양성에 상호 협력해 군산조선소의 조기 안정화 및 생산력을 향상시키자는 협약서에 서명하고 있다.

이 자리에서 협력업체들은 전북도와 군산시에 3D 업종 기피 등에 따른 인력 모집의 어려움을 호소하며 젊은 인재 유치 등 취업 활성화를 위한 각종 취업 지원 제도 강화 및 지원 사업 확대를 요구했다.

실제 전라남도는 인력난을 겪는 지역 내 조선업계를 지원하기 위해 조선업 신규 취업자 대상 이주정착금(1인당 월 25만원씩 1년간 총 300만원), 고용유지지원금(사업주가 경영 악화 등의 이유로 유급·휴직 등 형태로 고용을 유지한 경우 직원 1인당 월 21만원씩 5개월간 200명에게 지원), 공동근로복지지원금, 퇴직자 희망채용 장려금 지원 사업을 내놨다.

이들은 외국인 인력 확보를 위한 정부 차원의 외국인 고용 규제 완화 등 대책 마련도 호소했다.

사내 협력업체 (유)유성이엔지 김유태 대표는 “조선 관련 용접 인력이 타지역으로 유출돼 숙련된 선박 용접사는 단 한 명도 구하기 어려운 상황이다”면서 “인력이 원활히 확보되면 더 많은 물량이 군산조선소에 배정될 것으로 보인다”고 말했다.

그러면서 “지자체는 군산조선소가 지역경제에 미치는 파급효과를 고려해 더 많은 지원사업을 추진하고, 정부는 외국인 고용 가로막고 있는 규제를 철폐하는 등의 대안을 마련해 달라”고 토로했다.

이무상 전북인력개발원장은 “인력개발원은 군산조선소와 흥망성쇠를 함께한다”면서 “오늘 협약식을 기점으로 협력업체들과 조선산업 전문인력 양성에 매진해 군산조선소가 연착륙할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.