창간75주년, 전북대표 언론 since 1950

군산시민발전주식회사(이하 시민발전) 대표이사 공석 사태가 장기화되고 있는 가운데 이에 따른 후속조치가 답보상태를 보이면서 우려를 낳고 있다.

새 대표이사 선임 실패로 비정상적 운영구조가 1년 넘게 이어져 오고 있는 만큼 대책 마련이 시급하다는 지적이다.

시는 시민발전 대표이사 후보자로 내정된 채행석 전 경제항만혁신국장이 지난달 시의회 인사청문회의 문턱을 넘지 못하고 자진사퇴한 후 현재까지 정상화를 위한 뚜렷한 방안을 찾지 못하고 있는 상황이다.

앞서 채 후보자는 시의회 인사청문회에서 △임원추천위원회 공정성 결여 △행정안전부 지침 미준수 △전문경영인으로서 역량 의심 △시민발전주식회사 이사회 운영의 자율성과 독립적인 경영합리화 저해 등의 이유로 ‘부적격’ 판정을 받은 바 있다.

새 대표이사로 유력했던 채 후보자가 낙마하면서 시의 계획에도 적잖은 차질을 빚게 됐으며, 시민발전 대표이사 공백도 더 길어지게 됐다.

현재 시는 대표이사 재공고를 비롯해 직무대행 체제, 공무원 파견 등 여러 대안을 놓고 고심 중인 것으로 알려졌다.

다만 한 달 넘게 방향조차 설정하지 못하고 있다는 점에서 우려의 목소리도 나오고 있다.

시민발전은 지난해 9월 서지만 전 대표이사가 사퇴한 후 이영태 이사가 지난 3월부터 직무를 대행하다 임기 만료로 6월부터 공석인 상태이다.

직무대행 이전에는 이사회의 내부 구성원 간 날선 대립각이 펼쳐지면서 새 대표이사 선임 작업이 차일피일 미뤄지기도 했다.

사실상 1년 넘게 대표이사 없이 시민발전이 운영된 셈이다.

이에 따라 주요 사업이 지연되고, 조직 안정화도 저해되는 등 정상화에 차질을 빚고 있다. 여기에 중요한 의사결정을 내리거나 새로운 정책을 힘있게 추진하는 데에도 어려움이 있는 것으로 전해졌다.

한 관계자는 “대표이사 없이 실무자들이 사업 방향을 설정하고 추진하기엔 무리가 많다”며 “향후 책임 소재도 불분명해져 대표가 져야 할 책임을 직원들이 떠안는 일도 벌어질 수 있다”고 피력했다.

한 지역인사 역시 “조직을 대표할 주요 자리가 장기간 비워있다 보니 당연히 업무 공백이 발생할 수밖에 없다”며 “시가 적극으로 후속 절차를 밟아야 한다”고 말했다.

일각에선 대행 업무 체제보다는 시민발전의 설립 취지에 맞도록 하루빨리 전문성을 갖춘 인사를 공모로 선출해야 한다는 주장도 나온다.

시 관계자는 “아직 정해진 것은 없다"면서 "시민발전 정상화를 위해 최적이 방안이 무엇인지 검토 단계에 있다”고 설명했다.

한편 지난 2020년 9월 공식 출범한 시민발전은 시가 전액(100억 원) 출자하는 방식으로 이뤄졌으며, 시가 주도적으로 추진하고 있는 새만금 내의 육·수상 태양광발전사업, 해상풍력 등 신재생에너지사업에 대한 총괄 기획과 운영, 수익금 배분 등의 역할을 맡고 있다.