[부안] 郡 조직개편 '순풍인가 역풍인가'

부안군은 조직의 효율적 운영과 경쟁체제를 도입하다는 목표아래 대대적인 조직개편 작업에 착수했다.

군이 조직개편 작업에 나선 이유는 무엇보다도 신임 김종규 군수가 키를 잡으면서 변화를 꾀하고자 함이다.

이번 조직개편 결과가 나오는대로 대대적인 인사가 이뤄질 것으로 전망된다.

정치적 친소관계에 따라 인사를 하지 않겠다고 천명한 만큼 조직개편 과정에서도 보다 합리적인 안이 도출될지 여부가 관심사이다.

군이 마련한 조직개편 주요골자를 보면 경제산림과를 신설하고 도시경제과를 폐지 한다는 것.
또한 주민지원과·사회복지과·환경도시과·농업정책과는 명칭을 변경하며 팀제를 도입하는 것으로 돼있다.

기능명칭을 현행 담당에서 팀으로 바꿔 6급인 담당도 일부 업무를 맡도록 했다.

계장급인 담당만 돼도 펜을 놔버리는 악습을 타파, 노하우를 갖춘 중견 공무원들이 일을 하도록 한다는게 조직개편의 골자이기도 하다.

조직개편 문제에 대해 현재로선 백인백색의 목소리가 나오고 있다.

사업부서의 자율성을 높이고 유사기능을 통폐합 한다는 등 원칙면에서는 손색이 없으나 문제는 과연 지원업무를 얼마나 과감히 줄이고 현업부서를 보강하는지 여부가 관심사이다.

여러 이해관계가 맞물려 적당한 선에서 타협이 이뤄진 어정쩡한 개편이라면 차라리 현행대로 가만 놔두는게 오히려 조직의 안정성을 해치지 않게될 것 이라는 목소리가 벌써부터 나오는 이유를 깊이 분석해볼 필요가 있는것 같다.

위병기 bkweegh@jjan.kr

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