6·4 지방선거가 끝나고 이제 새로운 지방시대의 출발을 앞두고 있다. 민선 5기 마무리와 함께 민선 6기가 20일 후면 출범하게 된다.

이번 선거에서는 물갈이가 대폭 이루어졌다. 군산과 정읍, 김제, 남원, 순창 등 5개 시군을 제외하고 전북도와 전주, 익산, 완주, 부안, 고창, 임실, 무주, 진안, 장수 등 9개 시군의 자치단체장이 교체되었다. 이들 중 상당수는 무소속이다.

재선 또는 3선에 성공한 시장 군수 5명은 곧 바로 업무에 복귀했지만 전북도와 9개 시군은 이번 주부터 업무 인수인계에 착수해야 한다. 이들 교체되는 자치단체는 업무의 연속성과 안정성이 유지될 수 있도록 만전을 기해야 할 것이다. 그런 점을 고려해 전북도와 9개 시군은 곧 바로 인수위원회를 꾸려, 인수·인계 작업에 속도를 내야 한다.

인수위는 민선 6기가 시작되는 7월 1일 전까지 불과 20일 동안 활동하면서 향후 4년간의 밑그림을 그려야 한다. 이 밑그림을 어떻게 그리느냐에 따라 앞으로 4년이 좌우되는 만큼 인수위원 선정에서부터 마무리까지 연착륙이 될 수 있도록 최선을 다해야 할 것이다.

인수위와 인수지원단 구성은 안전행정부 매뉴얼을 참고해, 사무 인수·인계가 정확하고 효율적으로 되도록 해야 한다. 당선자의 철학과 정책 방향을 설정하고 선거 기간 내놓았던 공약과 핵심사업을 재정리해, 당선자가 취임 후 바로 실천에 옮기도록 해야 한다.

여기서 중요한 것은 인수위원 선정 문제다. 관변인사 위주로 구성한다든지, 선거를 도왔던 캠프 측근들이 들어가 이후 한 자리 챙기려는 구태를 보여선 안 된다. 본연의 임무는 뒷전이고 ‘잿밥’에만 관심이 있으면 큰일이다.

인수위는 인수지원단의 협조를 얻어 최소한으로 구성하고 전문가 위주로 선정해야 옳다. 마치 대통령직 인수위처럼 대규모로 구성하거나, 점령군처럼 구는 난센스는 없어야 마땅하다.

이와 함께 부단체장으로 구성되는 인수지원단은 인수·인계가 순조롭게 이루어지도록 지원하면서 물러나는 단체장이 잔여임기 동안 대규모 인사를 단행한다든지 부당한 인허가 등 부적절한 행정행위를 하지 못하도록 하는 역할도 동시에 해야 할 것이다. 또한 짧은 기간이지만 국책사업이나 지역개발사업, 주민숙원사업 역시 차질 없이 진행되도록 해야 한다.

원활한 인수·인계를 통해 민선 6기가 활기차게 출범했으면 한다.

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