익산병원 김법현 이사장, 고용노동부장관상 수상

협력·합리적 노사관계 분위기 조성 기여 공로

대산의료재단 익산병원 김법현 이사장이 고용노동부장관상을 수상했다.

노사 협력 프로그램 운영, 노사 간의 의사 소통 활성화, 노사관계 선진화제도 정착, 근로여건 개선,의료의 질 향상 등 협력적이고 합리적인 노사관계 분위기 조성에 크게 기여한 공로에서다.

전북지방노동위원회 사용자 위원으로서 노사 간의 갈등 회복에 유독 심혈을 기울이고 있는 익산병원 김 이사장은 일·생활균형(워라밸)에 맞는 일·가정 양립과 업무 생산성 향상을 위한 근무환경 변화의 초석이 되어 타 의료기관이 벤치마킹하는 등 선도적 모범 사례가 되고 있다.

특히 지난 2016년 ‘일家양득!행복家득’ 공모전에서 최우수기관으로 선정된 바 있는 익산병원은 올해부터 임직원 자녀의 보육위탁을 위한 직장어린이집(위탁시설)을 운영함으로써 영유아 자녀를 둔 임직원들의 보육 고민을 덜어주는 보육료를 지원하고 있다.

김 이사장은 “앞으로도 지속적인 노사간 소통 강화를 통해 상생하는 노사문화가 보다 확고히 구축될수 있도록 최선을 다 하겠다” 고 말했다.

보도

엄철호 eomch@jjan.kr

다른기사보기

회원로그인

※ 아래 경우에는 고지 없이 삭제하겠습니다.

·음란 및 청소년 유해 정보 ·개인정보 ·명예훼손 소지가 있는 댓글 ·같은(또는 일부만 다르게 쓴) 글 2회 이상의 댓글 · 차별(비하)하는 단어를 사용하거나 내용의 댓글 ·기타 관련 법률 및 법령에 어긋나는 댓글

0 / 400

사람들섹션