전라북도 인권증진 실무협의회 개최… 사회복지법인 특별 지도·점검

최근 도내 사회복지법인 운영 시설서 직장내 괴롭힘, 갑질 의혹 등 인권침해 문제 제기
특별지도점검 앞두고 부서간 소통을 통해 사전예방 및 구제절차 진행 목적

최근 도내 사회복지 시설에서 연쇄적으로 발생하는 인권침해 문제와 관련해 전북도가 ‘전라북도 인권증진 실무협의회’를 열고 사전 예방 및 신속한 구제 절차 진행을 약속했다.

7일 전북도청 종합상황실에서 열린 실무협의회에는 전북도 인권담당관실과 소관부서인 사회복지과, 여성청소년과, 노인복지과, 장애인복지과, 보건의료과 등 5개 부서 9개 팀장 및 인권담당관이 모여 토론을 진행했다.

이날 회의에서는 도내 사회복지법인 120개소 379개 산하 시설 종사자를 대상으로 직장 내 괴롭힘(폭언, 폭행)이나 성희롱, 의사결정 및 소통체계 등 추가적인 인권침해 사례를 기술 할 수 있도록 자가점검 체크리스트 작성 방법에 대한 논의가 진행됐다.

아울러 노동권·처우개선 및 인권침해 대응 체계 시스템 점검하고, 취합한 체크리스트 정리 및 사후관리와 14개 시·군과 협의할 사항에 대해서도 의견을 나눴다.

전북도는 이날 진행한 ‘전라북도 인권증진 실무협의회’ 회의 결과를 토대로 인권분야 체크리스트를 수립하고, 각 시·군 담당자를 통해 시설에 리스트 작성 및 배포·취합·통계·사후관리를 안내할 계획이다.

이를 통해 노동권·처우개선·괴롭힘 및 침해가 지속·반복적이지 않고 경미한 경우 당사자 합의를 주선하는 등 현지 지도 및 즉시 조치에 나서고, 시·군 지도·점검팀을 통해 수집된 내역을 본청 해당 부서에 제공함으로써 예방기초자료로 활용할 계획이다. 또한, 후속 조치가 필요한 중대한 경우에는 관련 시설 인권침해 현장 확인도 실시한다는 구상이다.

전북도 인권담당관실 관계자는 “이번 실무협의회는 사회복지법인에 대한 특별 지도·점검에 앞서 관계 공무원부터 인권침해의 사전 예방과 신속한 구제 절차를 인지하기 위해 마련한 자리”라며 “향후에는 도내에서 인권침해 문제가 줄어들 수 있도록 추가 방안을 마련하겠다”고 말했다.