세아베스틸 “안전에 타협 없다”⋯1500억 들여 쇄신책 마련

무재해 사업장 거듭나기 위한 4대 중점 안전대책 마련

㈜세아베스틸(대표이사 김철희·신상호)이 지난 3월 군산공장서 발생한 산업재해와 관련, 안전을 최우선으로 둔 강도 높은 쇄신책을 내놨다.

㈜세아베스틸은 최근 ‘안전’을 타협 불가한 절대 우선의 경영방침으로 정하고, 무재해 사업장으로 거듭나기 위한 ‘4대 중점 안전대책’ 및 ‘안전관련 투자 계획’을 발표했다.

앞서 ㈜세아베스틸은 산업재해에 따른 고용노동부 특별근로감독에서 위반사항으로 지적된 안전난간 미확보, 회전부 방호 덮개 미설치 등 총 591건의 위반사항을 전사적 역량을 동원해 조치·완료했다.

또한 설비주문 제작 등으로 물리적 시간이 소요되는 미조치 1건은 이달 중 마무리할 계획이다.

㈜세아베스틸의 4대 중점 안전대책은 △안전 시스템 고도화 △안전 취약항목 즉시 점검·조치 체계 구축 △노사협력 통한 안전문화 확산 △안전 조직 확대 및 역량 강화 등이다.

이를 위해 ㈜세아베스틸은 2024년까지 약 1500억 원의 예산을 투자할 방침이다.

먼저 안전 시스템 고도화를 위해 모든 안전 활동을 통합적으로 관리하고 작업자가 주체적으로 참여할 수 있는 ‘에스에이치이(Safety, Health, Environment) 시스템’ 및 현장 데이터 기반 스마트 안전 관리 기술인 에버가드(Everguard) 솔루션을 전 공장에 도입한다.

에버가드 솔루션은 작업자의 스마트 워치 및 안전모 센서를 통해 위험지역 및 환경 노출 시 작업자에게 알려주는 솔루션으로, 불안전 행동을 제어해 사고를 선제적으로 예방하는 기술이다.

신속한 안전 취약 항목 점검·조치 체계도 구축하기로 했다.

㈜세아베스틸 사업장뿐만 아니라 협력사까지도 범위를 확대해 현장 내 안전 위해 요소 발생 시 ‘세아 위(We)한’ 모바일 앱을 통해 즉시 조치 요청을 하고 조치 진행사항을 실시간으로 확인할 수 있는 시스템을 개발했으며, 본격 상용화할 예정이다.

이와함께 ㈜세아베스틸은 노사협력 통한 안전 문화 확산을 위해 군산공장 내 안전체험관을 신설하는 한편 불안전 상황에 대한 시뮬레이션 및 안전 교육을 강화함으로써 근로자들의 안전의식을 제고하기로 했다.

마지막으로 안전 관련 조직 및 전담 인력을 확충하고 안전분야 전문성을 보강해 360° 밀착 안전 관리에 나선다.

상시 안전 관리 전담인력 및 사고 발생 시 즉시 작업 중지권을 행사하는 현장 안전감독관을 비롯해 각 부서의 안전 관련 인력 등을 기존 대비 60% 확대함과 동시에 외부 안전 전문가를 선임해 글로벌 수준의 선진화된 안전 시스템 구축에 힘쓸 계획이다.

김철희 대표는 “과거의 과오를 뼈를 깎는 노력과 성찰의 밑거름으로 삼아 ’안전에는 어떠한 타협도 없다’는 각오로 전사적 안전 체계를 구축함으로써 근로자가 ‘완벽한 안전’을 보장받는 환경 조성에 총력을 기울이겠다”고 밝혔다.