전주시는 청소년 자원봉사자 악용하지 말라

청소년들의 자원봉사 활동은 내신성적에 반영된다. 취업할 때도 자원봉사 활동 경력은 중요한 채용 기준이 되기도 한다. 청소년들이 공부 시간을 쪼개 자원봉사 활동에 몰릴 수 밖에 없는 현실이다. 자원봉사의 순수성이 바랜 측면이 있지만, 자원봉사활동은 분명 봉사자 본인에게 일거양득 효과가 있고, 봉사 일자리를 제공하는 측에도 도움된다.

지난달 31일 열린 전주시의회 제334회 임시회 제1차 본회의에서 박형배 의원(효자3·4동)은 5분 발언을 통해 “전주시가 청소년들의 봉사활동 이수시간이 내신에 반영되는 준 강제성을 이용, 업무와 행정의 편의를 도모하는 행태가 발생하고 있다”고 지적했다.

박 의원은 “전주시 시설관리공단 산하 일부 사업장에서 유급 종사자가 해야 할 업무를 자원봉사자를 모집해 진행하고 있다”며 “청소용역업체에서 해야 할 완산수영장 내·외부 청소를 자원봉사자를 모집해 무임업무를 시키거나 빙상경기장 스케이트 대여 업무를 자원봉사자에게 분담시키고 있다”고 주장했다. 특히 아침 9시에서 저녁 6시까지 8시간 업무를 시키면서 점심조차 제공하지 않는 등 청소년 노동력 착취가 심각하다고 직격탄을 날렸다. 전주 국제영화제 자원봉사자인 ‘지프지기’도 하루 15시간 근무하면서 고작 1만원의 활동비를 지급받고 있고 주장했다.

전주시 산하 시설관리공단 등 기관에서 자원봉사 활동을 하는 청소년들이 점심도 제공받지 못한 채 과도한 노동 현장에 투입되고 있다는 박형배 의원의 지적은 충격적이다. 이에 대해 전주시 자원봉사센터측이 ‘일부 사례는 오해’라고 해명했지만, 시의원이 현장 조사 등을 통해 확인한 것들이다. 임금을 받지 않는데다 점심조차 제공받지 않는 청소년 자원봉사자들을 과도한 노동 현장에 투입하는 것은 명백한 노동력 착취다.

진학과 취업에서 중요해진 자원봉사를 하려고 몰려드는 청소년들의 처지를 행정이 악용하고 있다고 볼 수 있다. 박 의원이 “행정이 자원봉사에 대해 얼마나 왜곡되고 편향된 인식을 가졌는지 여실히 보여주는 것”이라고 지적했듯이 청소년들에게 점심조차 제공하지 않으면서 유급근로자들이 하는 일을 시키는 등 이번에 드러난 사례들은 분명 큰 문제다.

이들 기관들이 청소년 자원봉사자들을 이용해 얻는 이익이 얼마나 되는지 모르지만, 너무 야박하고 얄팍하지 않은가. 전주시는 실태를 제대로 파악해 합리적으로 개선해야 한다. 민간도 마찬가지다.