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군산시가 미래 신성장 동력사업 발굴과 창의적 조직문화 정착을 위해 공무원 제안제도 활성화에 나섰다.

시는 직원들의 상시 제안이 가능한 ‘시정운영 제안창구’를 개설해 시정 개선방향에 대한 청원들의 생각을 공유해 나갈 예정이라고 29일 밝혔다.

시는 이를 통해 업무의 능률화에 긍정적인 영향을 끼치고, 행정서비스의 질적 향상을 도모한다는 방침이다.

‘시정운영 제안창구’는 공무원들이 내부행정망을 통해 쉽게 접속할 수 있으며, 기존의 일회성 공모전을 통해서만 제안을 접수했던 방식을 탈피해 자유롭고 편리하게 언제나 제안할 수 있는 소통창구로 운영된다.

강임준 군산시장은 “시정 발전을 위한 직원들의 아이디어가 끊임없이 쏟아지는 분위기 조성을 위한 방안을 지속적으로 강구하겠다”고 밝혔다.

한편 시는 공무원 제안제도가 활성화되지 못했던 그동안의 문제점들을 철저히 파악해 새롭게 행정을 개선하고 이러한 변화를 통해 시민 편익을 증진시켜 나갈 계획이다.