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'공직윤리제도 운영평가' 4년 연속 우수기관 선정 기여한 박용준 전북도 감사관 "공직자 채용비리·특정업체 계약 방지 온 힘"

퇴직자 취업제한 등
공직윤리 강화 노력

“앞으로도 계속 공직윤리를 강화해나가겠습니다. 특히 공직자들의 이해관계에 따른 채용비리나 특정업체 계약 등을 방지하기 위한 제도 마련에 힘쓸 계획입니다”

인사혁신처에서 주관하는 ‘공직윤리제도 운영평가’에서 4년 연속 우수기관으로 선정되는 쾌거를 이루는 데 기여한 박용준 전북도 감사관(48)의 소감이다.

박 감사관이 공직사회를 바로 잡고자 하는 노력 덕분에 도는 공직자 재산 등록 공개, 심사제도 운영, 퇴직공직자 취업제한 등 모든 평가항목에서 고루 좋은 점수를 받았다.

특히 박 감사관은 감사관련 부서 공무원들에게 ‘이해충돌 방지부분’을 엄격하게 관리해달라고 주문했다. ‘이해충돌 방지’는 공직자들이 직위를 이용해 채용비리를 저지르거나 특정업체 계약 몰아주기 등을 막는 시책이다.

박 감사관은 “공직윤리제도가 엄격해지고 있는 요즘에도 재취업 심사기관에서 왕왕 채용 비리가 발생하는 경우가 있다”며 “이런 아쉬운 부분을 바로 잡기 위해 조사작업을 하고 있다”고 밝혔다.

이 때문에 퇴직자가 취업한 도내 업체를 입찰부서에 통보하여 입찰에 관여할 수 없는 ‘퇴직자 입찰참여 근절시스템, 재산등록 취약계층(소방직 공무원 등)별 맞춤형 교육, 재산등록 원격 지원 등이 활성화됐다.

또 도의 ‘익명제보시스템’도 활발하게 운영됐다. 인사혁신처는 도를 ‘공직윤리제도 운영평가’기관으로 선정하는 과정에서 ‘공무원의 부정청탁·알선금지 등 공직자 부패행위에 대한 신고자의 익명성을 보장해 신고의 실효성을 높였다’고 평가했다.

박 감사관은 “전국적으로 유일하게 4년 연속 우수 기관으로 선정된 쾌거는 모든 청원이 신뢰받는 도정을 만들기 위해 함께 노력한 결과”라며 “이에 자만하지 않고 공무원의 청렴성을 더 높이고 공무집행의 공정성을 최대한 확보하기 위해 계속 노력하겠다”고 밝혔다.

줌, 오늘 이 사람

김세희 saehee0127@jjan.kr

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