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[시론] 체벌은 창의·민주적 교육의 적 - 김상수

초등 1학년인 외손주와 함께 텔레비전을 보다 여교사가 1학년 학생을 체벌하는 참으로 믿기 어려운 장면을 보고 깜짝 놀라 외손주를 밖으로 내보내고 말았다.현장에서 교사를 지도 감독하고 있는 현직 교장으로 기가 막히고 슬프고 황당했다. 그 여교사에 대한 일말의 대변도 하고 싶지 않을 정도로 참담했다. 극소수의 체벌교사를 제외한 대다수의 훌륭하신 선생님들과 ‘소 잃고 외양간 고치는 격’이지만 체벌에 대해 같이 생각하는 기회를 갖고자 한다. 체벌은 신체부위에 불쾌한 자극을 가하는 것이고 그 불쾌 자극은 벌, 욕, 무관심, 벌금, 유쾌 자극 회수 등 수없이 많다. 따라서 체벌은 꼭 신체적 구타만이 아니다. 체벌에 대한 여러 학자들의 연구 결과(부정적인 면)를 살펴보면, 체벌은 일시적이며, 체벌에 의해 억압된 문제행동은 상황이나 조건겱챨@?바뀌면 다시 나타난다 한다. 또한 체벌자와 체벌 장소를 싫어하는 회피학습을 유발하며, 성인이 되어 부적응 행동을 하게될 수도 있고, 가장 낮은 도덕성 발달수준에 머물게 된다고 한다.그 외에도 어떤 형태가 되었건 체벌을 조심스럽게 사용한다 해도 이익이나 효과보다는 부작용만 초래하며 학생들의 지각을 협소하게 만들고, 특히 당하는 어린이는 적개심, 또는 공격적 행동을 보여 교사 가 없을 때 폭력사용이 야기되는 모방학습이 이루어진다고 한다. 학업성적이 나쁘다는 이유는 체벌의 이유가 될 수 없다. 공부를 못하니까 교사가 필요하고 학교가 있는 것이다. 때려서 가르치면 그것은 교사가 아니다. 아무나 할 수 있다. 교사 자격증의 의미가 없는 것이다. 교사는 사랑이 없으면 기술자다. 교사는 자상하고 세밀해야 하며, 일사불란한 군대식 지휘자도 아니기에 어린이를 장악하는 통솔력도 필요없다. 어린이 개개인에 대한 정확한 정보와 세밀한 분석을 통한 원인에 따른 개인별 지도가 교사가 할 일이다. 그것을 인정해 주는 것이 국가 공인 교사자격증인 것이다. 그 예쁜 어린이 뺨에 사랑의 스티커는 못 붙여 줄망정 어찌 손으로 칠 수 있는가? 그렇다면 체벌에 대안은 무엇인가?삐걱거리는 수레바퀴는 채찍보다 기름칠이 더 필요하다. 경미한 행동은 눈감아 주고 대신 바람직한 쪽에 눈을 크게 뜨고 관심을 보여줘야 한다. 잘한 행동은 당연한 것으로 생각하지 말고 칭찬과 격려에 인색하지 말아야 한다. 다정한 선생님의 미소, 끄덕임, 쓰다듬기(성추행과 오해없는 범위), 관심표명, 몸짓, 눈맞춤 등등. 교사만이 할 수 있는 사랑을 보여야 한다. 체벌은 나쁘다. 체벌은 원래 미움에서 생긴 것이고 잔인하기 때문이다. 체벌은 항상 심리적인 반영에서 나온다. 매질을 하는 사람은 자기 자신을 미워하고 자기의 미움을 어린이에게 반영하는 것이다. 어린애를 때리는 어머니는 자기 자신을 미워하고 따라서 자기의 자식도 미워하는 것이다. 큰 학급 운영에서 교사도 인간인 이상 주체할 수 없는 체벌의 유혹을 받을 수 있다. 체벌은 자질이 부족한 교사와 교육기술이 없는 교사가 주로 행한다. 학생들에 대한 공포와 억압으로 일시적 행동 수정이 이루어졌다는 자기착각의 하게된다. 체벌과 폭력은 교사가 편하다. 그러나 사실은 그러하지 않다. 체벌효과는 교육적 효과가 전혀없다. 체벌은 교사 자신도, 학생도 면역이 생긴다. 습관화가 생긴다. 교사에 대한 신뢰와 존경심이 상실되어 교육적 효과를 거둘 수 없다. 끝으로 우리 교육가족 모두 국민에게 사죄하며 이번 기회를 나의 일로 반성하고창의적인 민주 시민 교육의 가장 큰 적은 체벌이라는 점을 다같이 생각하는 기회가 되었으면 한다. /김상수(완주 고산동초등학교장)

  • 지역일반
  • 전북일보
  • 2006.06.29 23:02

"남편이 봉사하던 시절 생생해요"

“전주에 다시 오게 되어 꿈만 같습니다. 예수병원에서 남편이 봉사하던 시절이 눈에 생생하고 그립습니다.”한국의 슈바이처로 불렸던 설대위(미국명 David John Seel) 전 예수병원 병원장의 부인 설매리씨와 가족들이 27일 전주를 방문했다.설 여사 등 가족 12명은 다음달 3일까지 도내에 머물며 전주 경기전과 한옥마을, 남원 광한루, 지리산 천왕봉 등을 둘러볼 계획이다.이날 방문환영행사에서 김민철 예수병원장은 “지역사회를 위해 평생 봉사한 설 전 병원장 가족들이 전주를 잊지 않고 방문해 줘 시민을 대표해 감사드린다”고 말했다.설 여사는 “미국에서 생활하면서 정신적 고향은 한국이라는 것을 한시도 잊지 않았으며 오늘의 우리 가족을 만든 것도 한국인들의 성원 때문”이라고 화답했다.1951년 예수병원에서 의사로 첫발을 내디딘 이후 1987년 예수병원장을 그만둘 때까지 36년간 한국에서 인술을 펴는 데 헌신한 설 전 원장은 소아마비퇴치 사업, 한국 최초 재활병동 설립 등 지역사회를 위한 수많은 업적을 남긴 뒤 2004년 80세의 일기로 세상을 떠났다.고인은 1963년 국내 최초의 암환자 등록사업을 시작했으며 대한두경부학회를 설립, 초대 회장을 지내는 등 암환자 치료와 연구에 몰두, 국내 암치료 의료사에 큰 획을 그었다는 평가를 받고 있다.그는 본보가 선정한 전북을 빛낸 20세기 인물 50인에 선정됐었고 전북 명예 도민, 적십자 인도장 금장 수상 등 수많은 표창과 상을 받은 바 있다.

  • 지역일반
  • 임상훈
  • 2006.06.28 23:02

"인구5만 수용할 시설 들어와야" 예 도청사 터줏대감 정경근씨

“솔직히 들어오겠다는 사람이없어 어쩔수없이 눌러있는 것입니다. 언젠가는 다른지역으로 빠져나갈수 밖에 없다는 것이지요.” 옛 도 1청사상권의 터줏대감인 정경근사장(67·광양불고기)은 요즘 심기가 불편하다. 도청사이전 후 올해로 24년째 지켜온 가계를 옮기느냐, 유지하느냐 갈등중이기 때문이다.“지난해 도청사가 이전한뒤 가계매출이 절반이하로 떨어졌습니다. 유동인구가 사라지면서 손님들이 크게 줄어들었기 때문이죠. 그많던 단체손님도 아예 사라졌고요.”암소한우만을 취급해온 정사장 가계는 한때 자리가없어 손님들을 받지못했다. 하지만 도청사이전후 생각하기도 싫은 매출급감의 직격탄을 맞고있는 것.“저녁 7시 이후엔 아예 유동인구가 없습니다. 전주안과거리라면 전주에서는 그나마 꽤 유명한 음식점거리인데 말입니다.”정 사장은 한때 8명이던 종업원을 2명으로 줄였다. 식당메뉴도 다양화해 자구책을 마련했지만 가계형편은 여전히 어두운 상황이다.“문제는 도청사이전과 경기불황만이 아닙니다. 전주인구는 갈수록 줄어드는데 무턱대로 신도심을 개발하는데 있는 것이죠.”전주시는 현재 서부신시가지를 조성중이다. 효자4지구와 5지구, 6지구가 조성되며 혁신도시와 35사단부지개발도 진행될 예정이다.“특히 당국의 무관심이 더욱 큰 문젭니다. 건물임대나 전세입주자가 거의없어 상인 대부분이 하늘만 바라보고 있는데 말입니다.”실례로 도청사주변상가 2층이상은 거의 비어있다. 현재 영업중인 상가들도 타지역이전을 심각히 고민중인 것으로 전해졌다.“도청사주변 등 구도심일대에 인구 5만정도를 수용할수 있는 시설물이 조속히 들어와야합니다. 이것은 구도심상인 대부분의 바람이고요.”

  • 지역일반
  • 구대식
  • 2006.06.28 23:02

[알림] 알려드립니다 - 2006년 6월 28일

◆ 전고 41회 북중38회 동창회(회장 유기대) 정기총회 = 29일 오후6시30분 국민은행 중앙지점 맞은편 온리원 옆 다운타운 완산고을, 283-8833.◆ 익산대학(이리농림) 총동문회(회장 조철권) 정기총회 = 29일 오전11시 익산대학 학생회관 3층, 842-1766.◆ 우석대 총동문회 제 19차 정기총회 = 30일 오후7시 전주 서신동 이마트 맞은편BYC 5층 신세계 뷔페, 253-0594~5.◆ 전주시생활체육교실(수영·아쿠아로빅·볼링·헬스·요가·인라인스케이트·단학기공 등) = 접수 30일 오후5시30분까지 전주 종합경기장 내 전주시생활체육협의회 회의실(신분증 지참), 개강식 7월5일 오전11시 전북학생회관 공연장, 수강료 시설사용료 무료, 단 생활체육발전기금 10000원(1인1종목) 등록시 납입, 277-5540?405, 275-1520∼1.◆ 전북대학교 디지털미디어 센터‘2006년 영상미디어 아카데미 무상교육’ = HDTV방송 영상제작 전문가과정, 교육기간7월18일부터 28일까지, 방송현업인·영상관련 담당자·HDTV에 관심 있는 일반인 대상 20명, 디지털 영상편집 전문가 과정, 교육기간 7월31일부터 8월11일까지, 영상편집에 관심 있는 고등학생·일반인·방송현업인 30명, 7월10일까지 접수, 교육시간 오전11:00~오후6:00(전일교육), 270-2808,4158~5.◆ 엄마와 함께 하는 가베놀이 체험활동 무료강좌 = 매주 토요일 오후 1시30분부터 2시30분까지 아중리 아남 사거리 이홍철 소아과 5층 21세기 프뢰벨 연구소(김미애 가베 교육원) , 5~7세 어린이와 그 부모 대상, 강사 김미애씨(가베교육원장), 244-5542, 010-7317-5541.

  • 지역일반
  • 미디어팀
  • 2006.06.28 23:02

부서간 고충 이해 '역지사지' 해법

“우리 업무가 제일 힘든줄 알았는데…. 업무를 서로 바꿔 근무하다보니 예전엔 실감하지 못했던 다른 부서의 어려운 점을 알게돼 향후 본연의 업무에 많은 도움이 될 것 같습니다”전주완산경찰서가 실시하고 있는 ‘상호 체험근무’가 경찰조직 활성화에 적지않은 도움이 될 것이란 평가를 받고 있다.상호체험근무는 류선문서장이 부서간 인적 교류를 통해 서로의 고충을 이해하고 향후 조직 발전의 계기를 마련하고자 도입해 지난 26일부터 29일까지 4일간 시행되고 있다.이번 체험근무에는 완산경찰서 형사과 강력팀 최재석 경장 등 5명과 평화지구대 김진찬 경사 등 5명이 서로 근무지를 바꿔 실시하고 있으며 향후 결과를 검토한 뒤 확대시행할 예정이다.형사과에서 근무중인 평화지구대 김진찬 경사는 “형사들이 근무하면서 겪는 애로사항을 예전에는 잘 몰랐는데 직접 강력사건 수사와 잠복근무 등을 하다보니 형사들의 고충을 조금이나마 이해하게 됐다”며 “앞으로도 부서간 이해의 폭을 넓힐 수 있는 상호체험근무가 활성화되길 기대한다”고 말했다.이에 대해 경찰관계자는 “기능별 업무를 교환해 체험함으로써 부서간 서로의 고충을 이해하고 갈등을 해소해 조직발전을 도모할 취지로 상호체험근무를 도내 최초로시행하게 됐다”며 “각자의 경험담을 토대로 효율적인 업무방향을 모색하고 종전 일부 부서간 책임회피식 업무형태를 개선, 시민들이 만족할 수 있는 치안서비스를 제공하는데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

  • 지역일반
  • 강현규
  • 2006.06.28 23:02
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