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통계청 조사결과 지난달 전북지역 고용률은 하락한 반면 실업률은 상승한 것으로 나타났다.14일 호남지방통계청이 발표한 2017년 5월 전북지역 고용동향에 따르면 올 5월 전북지역 고용률은 59.6%로 전년동월대비 1.0%p 하락했다. 같은 기간 실업률은 2.6%로 상승했다.지난달 기준 도내 취업자 수는 91만4000명으로 전년동월대비 1만4000명(-1.5%) 감소했다.실업자 수도 폭발적으로 늘었다. 이 기간 동안 전북지역 실업자 수는 2만5000명으로 전년동월에 비해 2000명(-9.3%) 증가했다.여기에 구직활동을 포기한 비경제활동 인구가 크게 늘면서 지역경제에 부정적 영향을 끼칠 우려가 커지고 있다. 올해 5월 기준 도내 비경제활동인구는 59만6000명으로 전년 동월과 비교해 1만6000명(2.7 %)이 증가했다.
전북경제통상진흥원(원장 홍용웅)은 14일 다양한 지원사업의 혜택과 효과를 극대화하기 위해 기업의 목소리를 현장에 직접 찾아가 듣는 기업속으로 프로젝트 현장간담회를 실시했다고 밝혔다.이번 간담회는 진안농공단지 입주기업 대표 20여명이 참석해 기업의 애로사항 및 건의사항을 청취하고 농공단지 발전 방안을 논의하는 등 어려움을 함께 극복하기 위한 방안을 모색했다.이날 경진원 관계자는 추진하고 있는 지원사업에 대해 간략히 설명하고 진안지역과 관련된 여러 가지 민원 해결, 향후 추진될 사업 등에 대해 소개했다.
이스타항공이 최근 정기인사를 통해 국내 민간항공사 최초로 승무원 출신의 여성객실본부장을 임원(상무)으로 승격시켜 업계의 화제가 되고 있다. 그 주인공은 전북 출신의 이주연(53) 객실본부장으로 이스타항공에서 가장 큰 조직인 450여명의 객실본부를 이끄는 최초의 여성 임원이 됐다. 이스타항공 객실본부는 승무원 교육훈련과 기내안전을 담당하는 안전훈련팀,비행 업무 전반을 담당하는 객실승무팀, 기내안전 품질을 관리하는 객실품질그룹, 기내서비스 제공의 케이터링운영팀으로 구성돼 있다.이 본부장은 지난 1987년부터 1998년까지 대한항공에서 객실승무원으로 근무하고, 2009년 이스타항공에 합류하면서 전주에 위치한 예약센터장을 맡았다. 이후 2012년부터는 객실부문장과 교육훈련팀장을 역임했고, 2014년 9월부터 객실본부장 업무를 수행하고 있다.당시에도 여승무원 출신으로는 최초로 객실본부장의 직책을 맡은 이 본부장은 이후 고객들의 기내 안전과 서비스를 총괄하는 객실본부의 수장으로서 업무 성과를 이어 나가며, 이스타항공 객실본부 운영 시스템을 최고 수준으로 정착시켰다.이 본부장은 이스타항공이 대형항공사들의 독과점을 깬 것처럼 항공업 특성을 고려한 이상직 회장님의 여성 배려의 개방적인 인사정책과 열린 경영이 있었기에 가능했다며 직원들의 기대에 부응하기 위해 고객 서비스 품질 향상과 회사의 가치향상을 이루어 직원들의 가치도 함께 높일 수 있도록 혼신의 힘을 다하겠다고 밝혔다.
소상공인연합회 전북지회(회장 두완정)는 지난 13일 김제 벽골제권역에서 도내 12개 시·군 임원 50명이 참여해 1박 2일 간 워크숍을 가졌다. 이번 행사는 소상공인연합회 김제시지회(회장 한광운)가 진행했다. 두완정 회장은 이날 인사말에서“전북 도내 14개 시·군 임원이 먼저 소통하고 단결해야 소상공인의 권익증진도 가능하다”며, “만날 때마다 의미있고 유익한 시간이 되도록 다 같이 노력하자”고 말했다. 행사를 주관한 한광운 회장은 “비교적 조직관리가 잘 되고 있는 전주시를 비롯한 선도 지역에서 회원관리 등 운영 노하우를 함께 공유하는 계기가 되었으면 한다”고 말했다.첫날 워크숍 특강에서 김달승 대표(브랜트파이)는 ‘마켓 4.0’이란 주제로 옴니 채널과 참여마케팅에 대해 설명하면서 “이제는 초연결사회이기 때문에 전통적 마케팅과 디지털 마케팅이 상호 역할을 보강하는 O2O방식이 확장되고 있다”고 설명했다.
문재인 정부가 전북에 약속한 혁신도시 시즌2 세부계획이 곧 윤곽을 드러낼 것으로 보인다. 그러나 전북지역 발전에 가장 적극적이어야 할 혁신도시 이전기관들의 의지가 소극적이란 비판은 사그라들지 않고 있다. 이에 중앙정부 차원에서 지역발전 파급효과를 극대화하기 위한 구체적인 정책 마련이 요구되고 있다. 문 대통령은 참여정부 때 노무현 전 대통령의 최측근에서 혁신도시 건설 현황을 지켜본 인물이기 때문에 그 어느 때보다 도민들의 기대가 큰 상황이다. 본보는 세 차례에 걸쳐 혁신도시 시즌2 계획의 성공을 위한 필요 조건을 살펴보고, 대안을 모색해본다.문재인 정부의 내각 인선이 구체화되면서 장차관급 인사 이후 이뤄질 전북혁신도시 공공기관 수장들의 교체 여부에 관심이 쏠리고 있다.전북 혁신도시에는 농촌진흥청과 산하 4개 과학원, 국민연금공단, 한국국토정보공사, 한국전기안전공사, 한국출판문화산업진흥원 등 11개 기관이 입주해 있다.이 중에서 임명이 시급한 곳은 임기가 완료된 전기안전공사 이상권 사장의 후임과 문형표 전 보건복지부장관 구속으로 공석이 된 국민연금공단 이사장 자리다. 또한 임기가 남아있는 다른 기관의 수장도 새 정부의 정책철학에 따라 교체될 가능성이 크다.이에 따라 전북혁신도시가 지역과 상생 발전하기 위해서는 무엇보다 교체되는 전북혁신도시 기관장들이 지역 균형발전에 걸 맞는 인물이어야 한다는 목소리가 커지고 있다.보수정부 기간 중 임명된 혁신도시 기관장들은 지역균형발전에 철학을 가진 인물보단 성과연봉제와 조직축소화를 추진할 수 있는 코드인사란 비판이 지배적이었다.실제 올해 초 황교안 전 총리에 의해 임명된 박명식 한국국토정보공사 사장은 최근 지역본부 통폐합을 시도해 지역사회의 빈축을 산 바 있다.13일 전북도에 따르면 도는 지난 1일 전북도청 영상회의실에서 김일재 행정부지사 주재로 전북혁신도시 부기관장들이 참석한 가운데 혁신도시 시즌2 준비를 위한 실무회의를 진행했다.그러나 혁신도시 기관들이 소극적인 태도를 보여 오는 15일 송하진 지사 주재로 혁신도시 시즌2 관련회의를 다시 진행할 계획이다.이처럼 대통령 공약사업 추진에도 혁신도시 기관들의 반응이 미적지근한 이유는 기관장의 지역 균형 발전에 대한 철학부재가 가장 큰 원인이라는 지적이다.겉으로는 지역상생을 홍보하고 있지만 그 활동은 지역봉사활동 정도에 국한돼 있다. 전북혁신도시 내 대부분 기관들이중앙기관이 특정지역의 손을 들어주기엔 눈치가 보인다는 입장이기 때문이다.전북혁신도시 기관 중 지역상생 의지를 보여주고 있는 곳은 농촌진흥청과 지방행정연수원 정도다. 이는 공무원 조직 특성상 공기업보다 공공성을 추구하는 경향이 있다는 분석이다.정황근 농촌진흥청장은 전북 농생명산업의 발전을 위한 협조에 적극적이고, 취임 세달 째를 맞은 배진환 지방행정연수원장은 지방분권론자로서 전북혁신도시 발전방안 마련에 큰 관심을 보이고 있다.반면 취임한지 2년이 지난 한국농수산대학 김남수 총장은 지역상생에 있어 아예 무관심하다는 평가를 받고 있다.익명을 요구한 정치권의 한 관계자는새로 출범한 정부 내에서도 혁신도시 시즌 2가 공염불이 되지 않도록 혁신도시 기관장을 인선에 지역균형발전에 강한 의지를 가지고, 지역현안을 잘 대변할 수 있는 인물론이 제기된 것으로 알고 있다고 전했다.
전북테크노파크(원장 강신재)는 13일 농업용 로봇산업 육성을 위해 뉴질랜드 오클랜드대학교 Robotics LAB을 방문해 기술교류 협력방안에 대해 논의했다고 밝혔다.이번 방문은 농업용 로봇 생산 테스트베드 공동 운영 등에 대한 논의를 진행, 국제협력 사업 발굴로 전북 농생명산업의 발전과 4차 산업혁명에 대응하기 위한 것이다. 오클랜드대학교 브루스 맥도널드 교수는자율이 가능한 농업용 로봇 개발에 대해 양 기관 간 긴밀한 교류가 이뤄지길 바란다고 말했다.(주)다운의 최영경 대표는이번 오클랜드 대학교 방문을 통해 많은 기술 정보를 얻었다며세계시장과 경쟁할 수 있는 TMR사료 급이로봇을 개발할 것이락고 밝혔다.강신재 원장은 전북 농생명 산업의 발전을 위해 농업용 로봇기술개발에 아낌없는 지원을 하겠다고 약속했다.
정부가 프랜차이즈 지원사업을 가맹본부와 가맹점이 이익을 함께 나누는 이익공유형 중심으로 전면 개편하기로 했다. 중소기업청과 소상공인시장진흥공단은 13일 서울 여의도 중소기업중앙회에서 ‘이익공유형 프랜차이즈 육성사업’의 선정 업체들과 협약을 체결하고 간담회를 개최했다.중기청은 간담회에서 “내년에는 프랜차이즈 지원사업 체계를 이익공유형 중심으로 전면 개편할 계획”이라며 “이익공유형 상생협력이 프랜차이즈 산업의 육성 방향이라는 인식이 업계에 자리잡아 공정거래 문화가 정착돼야 한다”고 밝혔다. 이익공유형은 프랜차이즈 가맹본부와 가맹점이 상생협력하는 계기를 마련하기 위해 올해 처음 추진됐다.가맹본부와 가맹점이 사업운영 결과로 발생할 이익의 배당 방식을 미리 협동조합 정관 또는 가맹계약서에 ‘이익공유 계약 항목’으로 명시하는 게 핵심이다.중기청은 기존 협동조합·프랜차이즈 사업을 ‘이익공유형 프랜차이즈’로 전환하거나 신규로 프랜차이즈를 이익공유 형태로 설립하면 최대 1억원 한도(자부담율 10%)에서 시스템 구축과 브랜드·포장디자인·모바일 및 웹 홈페이지 개발 등을 지원한다. 연합뉴스
요즘 코스피지수가 2350~2400으로 고공행진을 하다 보니, 마음이 조급해 지는 투자자들이 많이 발생하고 있다. 상대적인 박탈감을 갖는다고나 할까? 그러다 보니 빚을 내서 주식투자를 하는 개인 투자자들이 급증하고 있고, 신용융자잔고가 2015년 7월 이후 8조원 대를 돌파하고 있다고 한다. 코스피지수가 당분간 우상향 곡선을 유지할 전망을 갖고 있어 신용융자잔고는 더 증가할 것으로 예상된다. 수익을 얻기 위해서는 위험을 안아야 한다는 진리를 알고 있지만, 위험 감수수준은 각각 다르기 때문에 본인에게 맞는 투자 방법을 선택해야 한다. 자산관리를 할 때 마음편한 투자가 중요한 부분인데, 자산배분을 통한 포트폴리오를 구성하는 것이다. 다양하게 분산된 포트폴리오 수립을 위해선 자산배분뿐만 아니라 분산된 투자자산을 어디에 보유할 것인지가 무척 중요해졌다. 자산배분 시 꼭 고려해야 할 사항은 채권이 세금 측면에서 매년 과세함으로 비효율적이고, 주식은 한 번에 과세한다는 점에서 효율적이라는 점이다. 그러나 현실에서는 이런 교과서적으로 이뤄지는 것은 거의 드물다. 주식형 자산도 장기적으로는 배당을 받기 때문에 자산의 비중이 늘어나고, 배당금에 대해서는 과세를 하게 된다. 또한 비용 문제나 리밸런싱 목적에 따라 포트폴리오를 구성하는 자산들도 변경될 수밖에 없다. 따라서 50대50의 자산배분으로 출발해도 50대50으로 끝나긴 어렵다. 대부분의 투자자들은 주식투자를 병행하게 되는데, 그들에게 주식투자에서 가장 중요한 것이 무엇이냐고 물으면 재무제표를 보는 것, 정보를 발 빠르게 입수하는 것보다 오히려 ‘투자원칙을 지키는 일’이라고 대답을 한다. 주식이 손해를 보면 손해여서 팔지 못하고, 이득이 되면 더 오를 것 같아서 팔지 못하기 때문에 결국에는 매수와 매도 타이밍을 놓치는 경우가 비일비재하다. 즉, 철저한 목표와 계획이 사전에 정립되어 있지 않다면 이러한 심리전에서 패하고 만다. 따라서 투자를 함에 있어 명확한 계획과 포트폴리오가 없다면 이런 실수를 범할 확률이 높아지게 된다. 얼마의 운용자금을 운용할 것인지, 어디에 투자하며 목표수익률을 얼마로 잡을 것인지에 대한 계획이 명확해야 한다. 그러므로 포트폴리오를 구성할 때는 전문가의 도움을 받는 것이 유리하다. 다양한 정보를 취합하고 있기 때문에 객관적이면서도 양질의 포트폴리오 구성을 제안할 수 있기 때문이다. 끝으로 투자에 대한 원칙을 세워야 한다. 기간설정과 목표금액 및 목표수익률, 그 밖에 적립을 해 나가다 주가가 폭락했을 때 중도에 납입중지를 하는 행동을 방지하기 위해서다.원칙은 지켜져야 한다. 따라서 본인의 투자성향에 맞는 투자원칙을 정해서 포트폴리오대로 수립해 놓은 목표와 계획이 이루어질 수 있도록 하는 일이다. NH농협은행 호성파크지점 부지점장
전북도와 전북경제통상진흥원(원장 홍용웅)은 13일 도내 창업시장 활성화 지원을 위해 청년 창업가들을 대상으로 ‘작은창업’ 2기 과정 교육생을 모집한다고 밝혔다.이번 교육은 ‘2017년 혁신형 기술창업 양성 프로젝트’의 일환으로 추진되며, 만 20~39세 이하 예비창업자를 대상으로 진행된다. ‘작은창업’ 교육과정은 2단계로 나눠서 시행된다. 1단계 청년창업-V과정은 생계형 창업, 작은창업, 기술창업 공통 기본 교육이 제공되고, 2단계 청년창업-S과정은 핵심역량을 보유한 소규모 창업을 위한 작은 창업 심화 교육을 제공한다. 아울러 실질적인 창업 지원을 위해 전북신용보증재단의 특례보증을 통해 1단계 과정 수료생은 최고 2000만원, 2단계 과정 수료생에게는 최고 5000만원을 지원한다.교육은 이달 19일부터 다음달 19일까지 100시간에 걸쳐 이뤄진다.지원규모는 100명으로. 모집 기간은 15일까지다. 신청은 경진원 홈페이지(www. jbba.kr)나 전화연락(경진원 역량개발팀 063-711-2052,2055)으로 가능하다.
호남지방통계청은 13일 전주 라마다 호텔에서 전북지역 기자들을 대상으로 ‘국가통계포털 등의 통계활용교육 간담회’를 진행했다.이 날 행사에서는 흔히 잘못 오용되는 사례 등에 대해 공유하는 한편, 호남지방통계청의 지역통계 개발현황과 통계 서비스 활용방법을 극대화하는 방안을 논의했다.문권순 호남지방통계청장은“정확하고 폭넓은 기자들의 통계활용이 전북지역경제정책 수립에 큰 힘이 될 것”이라고 강조했다.
행정자치부 지방행정연수원(원장 배진환)은 13일 에티오피아 오로미아주 부지사가 이끄는 오로미아주 시장단 일행 18명을 맞아 국내 지방공무원 역량강화 프로그램의 성공적인 운영사례를 공유했다.이번 행사는 주한에티오피아 대사의 공식적인 요청으로 이루어진 것이다.에티오피아 방문단은 반세기동안 급속한 경제발전을 이뤄낸 한국의 공무원 조직을 벤치마킹 국가로 선택했다고 밝혔다. 이들은 특히 인적자원의 개발에 큰 관심을 갖고 연수원을 찾았다고 강조했다.연수원은 방문단의 관심 사항을 반영 공무원 인적자원 개발전략에 관한 전문가 강의와 지방공무원 역량강화 프로그램에 대해 브리핑을 진행했다.
농촌진흥청(청장 정황근)은 지난 12일부터 19일까지 전북혁신도시 내 국립축산과학원에서 아시아 재래가축의 유전적 특성평가를 위한 가축유전자원 전문가 국제훈련을 실시한다.국제연합식량농업기구(FAO), 국제축산연구소(ILRI)와 공동으로 실시하는 이번 훈련은 아시아농식품기술협력협의체(이하 AFACI) 사업의 하나로 추진되는 것으로 11개 회원국의 전문가 12명이 참가했다.훈련내용은 분자생물학을 이용한 유전적 특성 평가의 필요성, 국제동향, 실제 협력사례, 앞으로의 활용 방안 등에 대한 이론 교육과 실습으로 이뤄진다.실습 시간에는 각 회원국이 수집한 가축유전자원 시료를 가지고 직접 유전적 정보를 분석하고 해석하는 과정을 진행한다.
전북에서도 카셰어링(car sharing차량 공유)시장의 성장세가 폭발적인 것으로 나타났다.카셰어링의 성장은 젊은층이 이끌고 있다. 쏘카의 경우 전체 고객 중 90%가 20~30대다. 젊은층의 소비트렌드가 소유에서 소비로 변화하면서 차량도 빌려 쓰는 개념이 확산되고 있다는 분석이다.여기에 1인 가구 증가와 고령화 등 인구 구조 변화 등도 카셰어링 시장 성장에 힘을 싣고 있다.12일 전북지역 자동차 업계에 따르면 도내에서 카셰어링이 가능한 지점은 110여 곳 이상으로 지난해와 비교해 2배 이상 증가했다. 여기에 쏘카, 그린카 등 카셰어링 업체들은 고객들로부터 실시간으로 셰어링 존을 신청 받고 있어 차를 빌릴 수 있는 지점은 급속히 늘어날 전망이다. 현대자동차그룹 글로벌경영연구소는 국내 카셰어링 시장 규모는 2011년 6억원에서 2015년 1000억 원으로 급성장했다고 진단했다.전문가들은 5년 내에 국내 카셰어링 시장 규모가 1조원에 달할 것으로 보고 있다.얼핏 기존 렌터가 서비스와 혼동되는 카셰어링은 운영방식에 큰 차이점이 있다. 렌터카를 이용하려면 렌터카 지점을 찾아가 서류를 작성하고, 비용을 지불한 후 차를 받는 과정을 거쳐야 한다. 반면 카셰어링은 시내 곳곳에 주차되어 있는 차를 스마트폰 애플리케이션으로 찾아 등록하고 비용을 지불한 후 이용하는 방식이다.10분 단위나 시간 단위로 비용을 계산하며, 단기간 이용할 시에는 1일 기준으로 비용을 계산하는 렌터카보다 저렴한 편이다.이용자 인근에 있는 차를 이용할 수 있는 편리함도 장점으로 꼽힌다.카셰어링과 렌터카는 차를 빌려 탄다는 점은 같지만 목적에 따라 이용방법에 차이가 나는 것이다. 도심에서 잠시 업무를 보거나 쇼핑할 때는 카셰어링, 주말 나들이나 휴가철 장거리 여행에는 렌터카가 유리하다는 게 업계 관계자들의 설명이다. 최근에는 한국GM과 현대자동차 등 대기업들도 카셰어링에 뛰어들어 공유경제를 확산시킬 것이란 방침을 내놓았다. 카셰어링 시장은 전기차와 사물인터넷 기술의 결합과 함께 마케팅 또한 강화될 것으로 보인다.편리함의 이면에는 문제점도 숨어 있다. 카셰어링 서비스는 비대면 대여시스템이라 명의만 빌려 무면허나 운전 미숙자가 이용하는 일이 많고, 보험료도 높다는 단점이 있다.카셰어링 업체 쏘카 관계자는소유가 아닌 공유라는 경제 패러다임 전환과 공유경제 문화 확산에 따라 적극적인 홍보활동을 전개해 나갈 것이라며카셰어링의 부작용을 줄이기 위해서는 사용자와 업계의 성숙한 의식개선도 필요할 것으로 판단된다고 말했다.
가맥축제 조직위원회는 12일 임원회를 소집하고 2017 가맥축제의 계획안과 예산안을 승인했다고 밝혔다.올해로 제3회째를 맞는 가맥축제는 전주만의 독특한 음주문화인 가맥을 문화콘텐츠로 발전시켜, 골목상권 보호와 지역경제 활성화에 기여했다는 평가를 받고 있다. 이번 행사는 전주종합경기장 주차장 일원에서 오는 8월 10일에서 12일까지 3일에 걸쳐 진행된다.이번 축제는 다채로운 프로그램과 다양한 예술 공연으로 건전한 음주문화를 확장할 것이란 계획이다.특히 축제 현장에서 발생하는 수익금은 지역 소외계층을 위해 기부하기로 합의했다.
한국전력(사장 조환익)은 글로벌 최상위 전력회사의 위상에 걸맞는 참신하고 독창적인 전력서비스 혁신방안을 제시해 줄 대학생 서포터즈 5기를 모집하고 있다. ‘KEPCO 대학생 서포터즈’는 한전이 국민속으로 더 가까이 다가갈 수 있도록 국민과의 소통 확대를 위한 가교역할을 담당하며 서비스현장 체험, 사회봉사활동 등을 통해 한국전력을 바로 알리는 홍보메신저뿐 아니라 전력서비스 전반에 대한 모니터링 및 개선사항 발굴 활동을 하는 서비스 이노베이터의 역할을 담당하게 된다. 전력사업 및 서비스에 관심있는 국내 대학교 학생이라면 누구나 3인 1팀(아나운서는 개인)을 이루어 지원할 수 있고 6월 23까지 KEPCO 대학생 서포터즈 홈페이지(www.kep co.co.kr /supporters)를 통해 지원할 수 있으며, 최종 합격자는 7월 7일 홈페이지 공지와 개별 연락을 통해 안내할 예정이다.
LH 전북지역본부(본부장 김완희)와 초록우산 어린이재단(전북지역본부장 소동하)은 지난 9일 지적장애아동들이 주로 생활하고 있는 파랑새 그룹홈(원장 임정미) 환경개선사업을 진행했다고 12일 밝혔다.파랑새 그룹홈은 그간 비가 새고 열악한 주방 시설 때문에 생활에 불편함을 겪어와 우선 개선 그룹홈으로 선정되었고 시설개보수, 장판교체, 주변환경정리 등 주거환경개선사업을 실시해 쾌적한 환경에서 생활할 수 있게 됐다.LH 전북지역본부 김완희 본부장은 “아이들의 보금자리를 지키는 원장님의 모습에 감동을 받았고 아이들이 희망을 잃지 않고 생활하도록 꾸준히 노력하겠다.”고 말했고, 임정미 원장은 “LH의 도움으로 보다 안전하게 아이들을 돌볼 수 있게 되어 기쁘고 정말 감사드린다.”고 전했다.
고용노동부에서 시행하는 중소기업탐방은 만 15세 ~ 34세 이하의 청년들에게 다양한 직업세계와 산업현장의 체험기회 제공 및 우수 강소·중소기업에 대한 정보제공으로 중소기업 인력 미스매치 해소와 노동시장의 조직입직을 유도를 목적으로 하는 프로그램으로, 전북에서는 잡코리아 전북(제이비잡앤컨설팅)이 유일하게 위탁운영을 하고 있다. 중소기업탐방 프로그램은 6월 중 2차례(2차, 3차) 진행 될 예정으로, 먼저 6월 22일~23일 비숙박으로 진행되는 2차 프로그램은 대학재학생 및 취업준비생을 대상으로 한다. 탐방기업은 전북 전주시에 위치한 비나텍(주) 라는 기업으로, 정부 육성 미래성장동력산업 19대 분야 중 신재생에너지부분 기업으로 전라북도에는 총 6개 기업이 선정되었는데, 그 중 한 기업이다. 이 뿐만 아니라 코넥스 상장기업, 벤처기업 등 여러 인증을 받은 기업이다. 또 6월 28일 ~ 30일 2박 3일간 진행되는 3차 프로그램은 대학생 및 휴학생을 대상으로 진행될 예정으로, 탐방기업은 모아지오(주)와 다산기공(주) 라는 기업이다. 전북 전주시에 위치한 모아지오는 첨단의 기술과 아이디어를 개발하여 사업에 도전하는 기술집약형 벤처기업이며, 전북 완주군에 위치한 다산기공은 고용노동부에서 선정한 청년친화강소기업 및 우수중소기업, 벤처기업 등 다양한 인증을 받은 기업이다. 프로그램 참여 시 잡코리아 전북 전문컨설턴트의 취업·진로 컨설팅 무료 제공 및 잡코리아 인적성검사 쿠폰 증정, 취업진로설계 가이드북 제공 및 활용법 교육, 참여기념품 등이 지급됩니다. 잡코리아(유) 전북지사장
호남지방통계청(청장 문권순)은 호남지역경제의 구조와 분포, 경영활동 실태 등을 파악하기 위해 14일부터 다음달 18일까지 호남권 4만2000여개 업체를 대상으로 2017년 경제통계 통합조사를 실시한다.경제통계 통합조사는 중복조사 최소화로 사업체 응답부담을 경감코자 통계청에서 주관하는 7종의 경제 통계조사를 동시 시행한다.조사내용은 사업종류, 종사자수, 사업실적 등 기본항목과 매장면적, 객실(석) 수, 품목별 출하수출액 등 업종별 특성항목을 조사한다.조사결과는 올 1112월중에 조사별로 공표될 예정이다.
국민연금공단(이사장 직무대행 이원희) 기금운용본부는 12일 국민연금기금 투자 포트폴리오의 다변화 등을 고려해 2017년 제2차 기금운용 전문 인력 채용을 위한 공개 모집을 실시한다고 밝혔다.기금운용본부는 올해 제1차 채용에 이어 제2차 채용에서도 국내외 증권투자자를 비롯해 대체투자, 리스크관리, 운용전략 등 기금운용 업무 전반에 걸쳐 모두 30여 명의 전문가를 선발할 계획이다.국민연금 기금운용직은 투자 상품운용과 포트폴리오 관리, 금융시장 분석, 리스크 관리 등 투자관련 실무 경력을 갖춘 경력자를 대상으로 선발하고 있다.기금운용본부는 3월 말 기준으로 570조 원의 국민연금 기금을 관리운용하고 있으며, 전체 자산의 26.5% 수준인 해외투자 비중을 2022년 말까지 40% 내외 수준으로 확대할 방침이다.기금운용본부 운용직 모집에 관한 사항은 공단 홈페이지, 금융정보단말기 홈페이지 등에서 확인 가능하다.서류 접수는 12일부터 21일까지 실시하며, 서류 전형과 면접 등을 거쳐 선발된 인력은 오는 8월 중에 임용될 예정이다.
문재인 정부의 비정규직 정책에 국민적 관심이 쏠리는 가운데 구직자 10명 가운데 약 6명은 비정규직이라도 취업할 의사가 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 12일 취업포털 ‘잡코리아’에 따르면 현재 취업 활동을 하는 구직자 1천368명을 대상으로 한 설문조사에서 ‘비정규직이라도 취업할 의사가 있느냐’는 질문에 789명(57.7%)이 ‘있다’고 밝혀 ‘없다’는 응답자(579명, 42.3%)보다 많았다.성별로는 여성(60.6%)이 남성(39.4 %)에 비해 비정규직 취업 의사가 21.1%포인트나 높았다. 연령대별로는 40대 이상(66.4%)이 가장 높았으며 20대(48.9%)와 30대(32.8%)가 그 뒤를 이었다. 비정규직이라도 취업하고 싶은 이유로는 ‘직무경력을 쌓기 위해’라는 응답이 45.4%(복수응답)로 가장 많았고 △ 빨리 취업하는 게 중요해서(35.5%) △ 취업 공백기를 줄이기 위해(29.5%) 등의 순으로 나타났다.특히 비정규직 취업시 가장 중요하게 생각하는 조건으로 ‘정규직 전환 가능성’을 꼽은 구직자가 35.1%에 달해 직무·하는 일(28.3%)이나 연봉 수준(21.2%), 복지제도(7.1%)보다 많았다.이밖에 비정규직 고용에 대한 의견으로는 ‘부정적’(62.4%)이라는 응답이 ‘긍정적’(10.1%)보다 훨씬 많았다. 나머지 27.5%는 별다른 의견이 없다고 답했다.한편, 잡코리아가 아르바이트 포털 ‘알바몬’과 함께 대학생 3천282명을 대상으로 ‘여름방학 계획’에 대해 설문조사를 한 결과 아르바이트라는 응답이 68.1%(복수응답)로 가장 많았다.이밖에 △ 취업 준비(42.7%) △ 전공 자격증 취득 및 지식 습득(37.0%) △ 자격증 취득(32.1%) △ 국내외 여행(24.3 %) 등으로 나타났다. 연합뉴스
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