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전국공공운수노조 택시지부 전북지회는 18일 오전 10시 30분 전주시청 정문에서 기자회견을 열고 "택시노동자의 생존권에 무관심으로 일관하고 있는 전주시에 정면으로 맞서는 투쟁을 시작한다"고 밝혔다. 이들은 "지난 2010년 최저임금법이 시행되면서 기본급 20만원이 인상됐지만 택시사업주는 사납금을 월 35만원으로 인상하는 '꼼수'를 부려 오히려 기사들의 부담은 늘어났다"고 주장했다.이어 "정치인과 행정관료들은 선거철에만 택시노동자들을 이용하고 선거가 끝난 뒤에는 택시사업주들의 '꼼수'에 대해서는 무관심으로 일관하고 있다"며 "이런 상황에서 전주지역 택시노동자들은 저임금과 열악한 노동환경 속에 죽음을 담보로 한 외줄타기 삶을 영위하고 있다"고 강조했다. 이들은 "전주지역 택시노동자들이 자주적으로 나서 시대에 역행하고 있는 택시정책과 행정을 단호하게 종식시키고자 한다"며 △법인택시 오토차량구입비, 택시노동자에게 전가 행위 금지 △법인택시 오토차량구입 의무화 △법인택시 충전소 이용 자율권 보장 △법인택시 4부제 운행 실시 등을 요구했다.
체불임금 지급을 요구하며 전면 승무거부를 예고한 한국노총 전북고속지부가 운행거부 돌입 직전인 지난달 30일 밤 늦게 사측과 극적으로 타협，가까스로 파국은 피했다. 그러나 체불임금 해결을 위해 버스 재정지원금을 지급해 달라는 한노총 운전기사들의 요구에 대해 전북도가 지급 불가 입장을 재확인함에 따라 보조금 문제는 여전히 불씨로 남게됐다.한노총 전북고속지부와 사측은 전체 체불임금 14억7000만원 중 우선 9월분 급료 전액과 7월 추가분을 지급하고, 3/4분기 상여금 6억5000만원은 11월25일까지 정산하기로 합의했다. 전북고속은 지난달 31일 “최악의 상황을 막기 위해 사채를 얻어 밀린 임금 중 상당 부분을 지급하기로 했지만 당장 상여금은 여력이 없다”며 “전북도에 다시 재정지원금을 요구할 수밖에 없을 것”이라고 밝혀 보조금 논란을 예고했다.전북도는 지난해 12월 이후 전북고속 민주노총 조합원들의 파업이 계속되자 사측에 노사갈등 해결을 요구하며 올 5월부터 적자노선 재정지원금(8억8000만원)과 벽지노선 손실보상금(5억8400만원) 등 총 14억6400만원의 지급을 미뤘다.이에대해 한노총 조합원들은 “버스 재정지원금은 정부가 근로자 임금체불 해소에 우선 사용토록 한 재원이다”며 “도에서 법규에 규정된 지원금을 지급하지 않는 것은 월권”이라며 전북도에 책임을 물었다. 당초 민노총의 파업을 명분으로 한 보조금 중단 결정에 문제가 있었다는 주장이다. 전주상공회의소와 중소기업중앙회 전북본부 등 도내 경제인단체들도 “근로자의 생계수단인 체불임금이 해결될 수 있도록 전북도는 보조금을 신속히 지급하라”고 촉구했다.전북도는 ‘여객자동차운수사업법’과 ‘여객자동차운수사업 보조금 지원조례’에 따라 적자노선 및 벽지노선 운행 보조금을 지급하고 있다. 조례는 ‘사업자가 부정한 방법으로 보조금을 지원받았을 때, 또는 지원받은 사업을 목적대로 이행하지 않거나 전부 또는 일부가 정지된 경우’에 보조금 지원을 중단할 수 있도록 규정하고 있다. 이에대해 전북도 관계자는 “법률이나 조례의 보조금 중단 규정을 적용한 것은 아니고, 단지 경영진에게 노사갈등 해결을 촉구하는 차원에서 지급을 일시 보류한 상태”라며 “현재의 상황에서는 어렵지만 국비가 내려온 만큼 법규에 따라 추후 보조금을 지급하게 될 것”이라고 말했다.전북도의 딜레마 속에 일부 시민단체에서는 전북고속에 대한 보조금 지급 보류를 요구하고 나섰다.참여자치전북시민연대와 전주시민회는 세금으로 집행되는 보조금 낭비를 막기 위해서는 전북고속의 정상적 운행이 선행되어야 한다며 전북도에 보조금 지급 보류를 촉구했다. 이들 시민단체는 “버스 보조금을 지급하기 위해서는 적자노선과 벽지노선의 적자·손실 규모와 발생원인을 명확하게 규명해야 한다”며 “경영이 어렵다는 회사측 주장만을 들어 보조금을 지급한다면 도민들의 분노를 살 것”이라고 주장했다.
현대자동차 전주공장에서 빚어진 비정규직 노조원과 사측의 갈등이 사흘째 이어지고 있다. 2일 오전 7시20분께 전북 완주군 봉동읍 현대차 전주공장 앞에서 회사로 진입을시도하는 노조원 10여명과 사측이 충돌했다. 사측은 지난달 31일 현대차 비정규직 노조에 해고된 비정규직 노동자 14명의 공장 출입을 금지하겠다고 통보한 바 있다. 이들은 사측의 경고에도 회사 안에 있는 노조사무실에 가겠다며 진입을 시도했고, 사측이 이를 제지하는 과정에서 현대차 비정규직 조합원 5명이 부상을 당했다. 노조는 사측이 노조사무실이 있는 회사에 들어가지 못하게 하는 것은 정당한 노조활동을 방해하는 행위라고 주장했다. 노조 관계자는 "사측이 해고자라는 이유로 회사 출입을 막아 악의적으로 노조활동을 방해하고 있다"며 "14명의 노조원이 노조사무실에 들어갈 때까지 시위를 계속할 예정이다"고 말했다. 회사 관계자는 "처음부터 해고자들의 노조사무실 출입을 막은 것은 아니다"며 "이들이 사내 하도급업체까지 찾아가 업무를 방해하는 등 불법행위를 계속해 출입을금지하게 됐다"고 설명했다. 이어 "불법행위에 대해서는 앞으로도 강경하게 대처할 것이다"고 덧붙였다.
한국유리 군산공장 노조위원장 고석산(53)씨가 21일 새벽 0시 높이 100m 공장 굴뚝의 60m 지점의 난간에 올라 임금 9.6% 인상과 정년 56세에서 59세로 3년 연장을 요구하며 굴뚝 농성에 들어갔다.이날 고 위원장은 굴뚝 위에서 본지와의 전화통화를 통해 "무기한 단식 중이다"며 "회사 측에서 납득할만한 방안이 제시되지 않으면 뛰어내릴 각오로 올라왔다"고 말했다.노동조합 관계자는"올해 9차례 임단협을 벌여 왔으나 사측에서는 임금 3% 인상안을 제시했다"고 말했다.사측 관계자는"노조위원장이 굴뚝에 올라간 사실은 알고 있다"며 "왜 올라갔는지 내용은 알 수 없다"고 말했다.
전주 예수병원 노조가 '보수 지급체계 전환'을 요구하며 노조원들을 상대로 쟁의 행위를 묻는 찬반투표에 들어갔다.18일 민노총 보건의료노조 예수병원지부에 따르면 이날부터 20일까지 조합원 690명을 대상으로 쟁의 행위 찬반투표를 진행한다.투표 결과 쟁의 행위가 결정되면 노조는 필수인원을 제외하고 오는 29일부터 파업에 돌입할 예정이다.노측은 임금 인상과 함께 기존의 직급호봉제를 공무원 임금 체계로 바꿔야 한다는 입장이다.병원측 관계자는 이와 관련 "현재 병원 실무위원들이 노측과 협의 중에 있다"며 "예전에도 임금문제를 병원과 노조가 잘 타협한 경험이 있고 노조원들도 병원에 책임감을 갖고 있어 잘 마무리 될 것으로 보고 있다"고 말했다.
한국노총은 지난 19일 '노조법 전면개정전북자동차노조 조합원 노동권 쟁취'를 위한 전국 노동자 결의대회를 열었다.한노총은 이날 오후 2시 전주종합경기장 앞에서 전북본부 소속 산별연맹 및 한국노총 타 지역본부 등 조합원 3000여명이 참여한 가운데 결의대회를 진행했다.이들은 이날 "민주노총은 불법파업과 출차방해, 안전운행 방해 등으로 한노총 버스조합원들을 위협하고 있다"면서 "노동권은 보장돼야 하며, 위협행위가 중단되지 않을 경우에는 강력 대응할 방침이다"고 주장했다.이들은 또 "정동영 국회의원은 민주노총 편을 들면서, 한노총을 배제하고 있다"면서 "시민들의 안전을 위협하고 폭력행위를 일삼는 민주노총 편들기를 당장 중단하라"고 강조했다.한노총은 결의대회가 끝난 뒤 시가행진을 벌였으며, 전주시 진북동 정동영 국회의원 사무실을 방문, 항의서한을 전달했다.앞서 민주노총 전북본부 조합원 200여명도 이날 오후 1시 전주종합경기장에서 집회를 갖고 시가행진을 벌였지만, 다행히 양대 노총의 충돌은 발생하지 않았다.한편 전북지방경찰청은 만일의 사태에 대비, 1000여명의 병력을 배치했다.
전주코아백화점노동조합이 고용승계를 요구하며 무기한 단식농성에 돌입했다.단식농성에 앞서 민주노총 전북본부와 코아백화점 노조 관계자 30여명은 9일 오전 고용노동부 전주지청에서 기자회견을 열고 "노동자에게 살인과 다름없는'자산매각'을 그만두고, 코아백화점 노동자들의 고용승계를 보장하라"고 주장했다.이들은 "노동자들의 생존권을 무참히 빼앗은 코아백화점과 세이브존, 이들의 횡포를 보기만 하는 전주시와 노동부를 상대로 투쟁을 시작한다"고 밝혔다.이들은 이어 "코아백화점 조합원들이 고용승계를 요구한 지 260일이 지났지만 여전히 이뤄지지 않고 있다"면서 "코아노조 조합원은 정규직이고 노사가 서명한 단체협약에도 고용승계 내용이 있지만 받아들여지지 않고 있다"고 강조했다.이들은 또 "이사가며 버려지는 동물처럼 악질자본에 의해 노동자들이 버려지고 있다"면서 "악질자본에 의해'근로의 권리'와 '노동 3권'이 사문화되고 있다"고 밝혔다.코아백화점노동조합 신현종 위원장과 조성한 사무국장 등 조합원 5명은 이날부터 무기한 단식농성에 들어갔다.
국내 패션아웃렛 체인업체에 매각된 전주 코아백화점의 노조가 9일 고용승계를 요구하며 단식농성에 들어갔다. 코아백화점 노조와 민주노총 전북본부는 이날 고용노동부 전주지청 앞에서 기자회견을 열고 "신현종 코아백화점 노조위원장을 비롯한 노조원 5명이 고용승계 보장을 요구하며 무기한 단식에 돌입한다"고 밝혔다. 노조는 "이사를 가며 버려지는 동물처럼 악질 자본에 의해 노동자들이 버려지고있고 '근로의 권리'와 '노동 3권'은 사문화하고 있다"며 "빼앗길 수 없는 노동의 권리와 생존권을 지키고자 단식투쟁을 시작한다"고 말했다. 전북의 유일한 향토백화점이었던 코아백화점은 경영난을 겪다가 작년 8월 폐업했으며 이후 국내 패션아웃렛 체인업체에 자산매각 방식으로 매각하면서 노동자의고용 승계를 해주지 않아 노조와 갈등을 빚고 있다.
파업 중인 민주노총 전북본부의 버스노조 조합원들이 1일 오전 전주시 금암동 전북고속 사무실과 전주시외버스터미널에 진입하려다가 이를 막는 사측과 충돌했다. 민노총 노조원 60여명은 이날 오전 10시20분께 전북고속 사무실과 바로 옆 전주시외버스터미널에 진입을 시도하면서 벽돌 등을 던져 유리창 수십장이 깨졌으며, 사측은 고용한 용역들을 통해 분말소화기를 뿌리며 노조원 진입을 저지했다. 이 과정에서 일부 노조원들이 몸에 시너를 뿌리고 이를 저지하는 등 소동이 1시간가량 계속됐다. 노조는 경찰과 협상을 통해 오전 11시20분께 부근 길가에서 집회를 연 뒤 자진해산했다. 경찰은 회사 CCTV 등을 분석해 위법행위자들을 전원 사법처리할 방침이다. 버스노조는 노조를 인정하지 않는 회사 측에 반발해 50여일째 파업을 하고 있으며, 행정기관의 적극적인 중재를 요청하면서 전주시청 앞에서 장기간 천막 농성을벌이고 있다.
목재업과 인테리어 소재 생산업체인 전북 익산의한솔홈데코 노조가 29일로 천막 농성에 돌입한 지 1천일을 맞았다. 화학섬유 노조 한솔홈데코지회(지회장 홍순근)가 노조 인정과 해고자 복직을 촉구하며 천막농성에 들어간 것은 지난 2008년 3월 5일.2007년 9월 전체 직원 130여명 가운데 73명으로 화학섬유노조에 가입했던 한솔홈데코 노조는 2008년 3월까지 11차례에 걸쳐 사측과 교섭을 벌였지만, 노조를 인정받지 못하자 천막농성에 돌입했다. 이후 사측에서 협상 결렬로 한때 부분파업을 벌였고 사측도 직장폐쇄로 맞서는등 서로 파국으로 치달았다. 같은 해 9월에는 사측이 일부 조합원을 경영상의 이유로 해고하면서 노사의 대립을 절정에 달했다. 이후 2년 반이 넘도록 힘겨운 천막농성은 이어지고 있지만, 노조는 여전히 인정받지 못하고 해고된 근로자도 직장으로 돌아오지 못하고 있다. 공장 안에 있던 천막농성장이 공장 밖으로 밀려났고 조합원 73명 중 절반인 36명이 해고되는 등 작금의노조의 현실은 더욱 악화했을 뿐이다. 이러한 노조의 천막농성 1천일을 맞아 29일 민주노총 전북본부 주최로 한솔홈데코 정문 앞에서 결의대회가 열렸다. 이 자리에 참석한 홍 지회장은 "노조 결성과 파업, 회사의 직장폐쇄와 구조조정(해고) 등으로 이어진 싸움이 벌써 1천일을 맞았지만 아직 노조를 인정받지 못하고있다"면서 "해고당한 조합원의 복직이 이뤄지지 못했지만, 다시 새로운 각오를 통해반드시 노조인정과 해고자 복직을 쟁취하겠다"고 말했다. 홍 지회장은 "해고 확인 무효소송에 대한 고등법원의 판결이 이달 중 내려질 것으로 보이지만 1심에서 패소해 전망이 밝지는 않다"면서도 "공장 안에 있는 37명과해고된 조합원 36명 모두가 노조를 탈퇴하지 않은 만큼 싸움은 언젠가 우리의 승리로 끝날 것"이라며 각오를 다졌다.
쌍용자동차 노사는 23일 마힌드라와의 본계약 체결에 앞서 쌍용차의 고용보장 및 장기 투자 등을 골자로 하는 3자 간 특별협약서를 체결했다.3자 간 협약은 정밀실사를 마치고 본 교섭 기간 중인 지난 10월2729일 쌍용차평택공장에서 열린 협상과정에서 3자가 최종 합의한 내용으로, 일반적인 인수합병 과정에서는 찾아보기 힘든 이례적인 일이다.협약서는 △고용 및 노동조건 부문 △장기적 투자 및 판매방안 부문 △지역사회경제발전 부문 △독립경영 및 자주 브랜드 부문 △합의사항 이행 부문 등 쌍용차 정상화를 위해 당사자들이 노력해야 할 내용을 담고 있다.구체적으로 고용안정에 대해서는 재직 중인 전 직원의 고용보장, 복리후생제도 환원(회생절차 종료 시점), 정상화 시 이익분배제도 도입 등에 합의했다.투자와 관련해서는 지속 가능한 성장을 위한 투자 최우선 원칙, 기술연구소 및 디자인센터 국내유지 약속 등에 합의, M&A에 따른 직원 및 국민의 우려와 오해 소지를 미리 방지했다.또 인도에서 시행하고 있는 세후 이익 1%를 사회적 책임활동에 따라 기부하는 정책을 이사회 승인 아래 시행하고'노사민정 선언서'를 채택하기로 하는 등 지역사회 경제발전 역할에도 중점을 뒀다.아울러 독립법인을 인정하고 한국인으로 구성된 경영진 하에서 투명하고 독자적인 경영을 실시하며, 쌍용 브랜드를 회사 명에 유지하기로 합의해 독립경영에 대한 보장을 강화했다고 회사 측은 전했다.쌍용차 노사는 특히 이번 합의사항 이행 여부를 노사경영발전위원회에서 정기적으로 점검하고 특별협약서를 국내 공증을 통해 법적 구속력을 부여하기로 했다.김규한 쌍용차 노조 위원장은 "이번 협약서는 양국의 문화적 차이에서 발생할 수 있는 갈등과 오해의 소지를 사전에 차단, 고용안정을 비롯해 미래 동반성장을 위한 공동의 이익과 시너지 효과를 극대화 할 수 있는 큰 틀을 마련하게 됐다"고 말했다.
속보= 지난 1일 전주시의회에서 '생활폐기물처리 민간위탁동의안' 미료안건 사태를 불렀던 (유)청보환경의 노사갈등이 18일 타결됐다.(본보 11월 2일자 5면보도)전주시 완산구 7개동의 생활쓰레기 처리를 맡고 있는 청보환경 노사는 이날 노사간 쟁점사항이었던 노조전임자와 유급휴일 인정, 노조측 3분의 1이 포함된 징계위원회 구성 등에 합의했다.이로써 생활폐기물처리 민간위탁동의안은 오는 22일부터 열리는 시의회 2차정례회에서 정상적으로 다뤄지게 됐다.시의회는 그동안 청보환경의 노사합의를 위해 조정위원회를 구성, 양측을 상대로 중재와 설득을 계속해왔다.이날 시의회 의장실에서 노사대표를 초청해 합의를 유도한 국주영은 복지환경위원장은 "노사가 서로 양보해 어려운 합의를 이끌어냈다"고 밝혔다.
전북은행 노조를 비롯해 광주부산대구경남제주 등 전국 6개 지방은행 노동조합이 정부가 추진하고 있는 은행업 대형화 유도에 대해 반대입장을 분명히 하고 나섰다.전북은행 노조 등은 20일 정부의 은행업 대형화 유도 정책과 관련, 공동성명을 통해 "은행업이 획일적으로 대형화되는 것은 바람직하지 않다"는 입장을 밝혔다.이들 지방은행 노조는 "국토의 균형발전과 지역경제 활성화라는 취지에서 설립된 지방은행은 그동안 그 역할을 충실히 해왔다"며 "정부가 지방은행의 특수성을 무시하고 은행업의 대형화를 추진하는 것은 시중은행과 지방은행의 과당경쟁을 유발하고, 지역금융의 붕괴를 가져올 것"이라고 주장했다.또 우리금융 민영화 과정에서 광주은행과 경남은행이 지방은행으로서 본연의 역할과 사명을 다할 수 있도록 반드시 독자 분리, 매각해야 한다고 주장했다.이들은 정부와 금융당국에 대해 ▲지역균형발전에 부응하는 지방은행 육성정책 제시 ▲지방은행에 대한 정책적 배려 ▲정부의 획일적인 은행업 대형화 반대 ▲광주은행과 경남은행의 독자 분리매각 등 4개 항을 요구했다.
전북은행 노조(위원장 두형진)는 22일 소식지를 통해 "은행장 추천위원회는 종업원 대표의 행추위 참여 요구를 수용하고, 은행장 후보로 등록된 인사들의 명단을 공개하라"고 촉구했다.노조는 "법적인 문제가 없다 하여 직원들의 정서는 전혀 고려하지 않은 채 6인으로 구성된 행추위 위원들의 판단만으로 은행장을 선출하는 것은 공정하지 않다고 본다"며 "특히 후보자를 공개하지 않는 것은 행추위 스스로가 투명하고 공정한 절차를 거부하는 것으로, 반드시 공개해야 한다"고 주장했다.노조는 또 "종업원 대표의 행추위 참여는 단순히 은행장 선임만을 위한 것이 아니라, 조직의 안정과 성장에 크게 공헌할 것"이라며 수용해줄 것을 요구했다.전북은행 은행장추천위원회는 오는 25일 3차 회의를 개최, 등록 후보들에 대한 최종 조율을 거친 후 제12대 전북은행장을 선임할 예정이다.22일 현재 후보로 등록된 인사는 전혀 나오지 않고 있으며, 전북은행 안팎에서는 그동안 외부인사들이 은행장으로 선임돼 온 관례가 이번에 깨질 지, 홍성주 현 행장이 4연임에 성공할 지, 사상 처음으로 자행출신 은행장이 배출될 지, 대주주 관계 인물이 선임될 지 여부 등을 놓고 추측만 무성한 상황이다.
복수노조와 노조 전임자 임금 현안에 대한 노사정 협상이 완전히 타결됐다. 한국노총과 경영자총협회, 노동부 등 노ㆍ사ㆍ정 3자는 4일 실무급회의를 열어복수노조 허용 유예기간과 전임자 임금 지급 금지 시행 시기 등을 놓고 협상을 벌여합의점을 도출했다. 이들은 복수노조는 허용하되 시행 시기를 2년6개월 유예하고 노조 전임자 무임금 부분은 사업장에 대한 실태조사를 벌여 2010년 7월1일부터 '타임오프제'를 적용하기로 합의한 것으로 알려졌다. 타임오프제는 전임자에 대한 급여지원 금지를 원칙으로 하되, 교섭, 노사협의,고충처리 등 대통령령이 정하는 노사업무 종사자에 대해서는 근태(勤怠)를 인정해근로시간을 면제해 주는 제도다. 노사정 3자는 최종 합의문을 만들어 오후 8시께 공식 발표할 예정이다. 한국노총은 이날 저녁 중앙집행위원회를 열어 노사정 합의안에 대한 추인 여부를 결정할 계획이다.
취업난이 장기화되면서 구직자들이 아르바이트 시장으로 몰리고 있다.일단 취직을 하고 보자는 급한 마음에 아르바이트 자리를 찾지만 자세한 사정을모르고 취업하면 낭패를 볼 수 있다.광고에는 높은 보수 등을 내걸고 있지만 정작 취업해 보면 자사의 상품을 사라는 등의 요구를 하는 경우가 적지않다.취업 포털 파인드올 관계자는 "이같은 아르바이트 광고에 속지 않기위해서는 아무리 작은 구인광고라도 정보를 꼼꼼히 체크하는 차분한 마음이 필요하다"고 말했다.다음은 유형별로 살펴 본 불량 아르바이트 광고다.◆워드입력 아르바이트 = 재택 근무 아르바이트로 간단한 한글문서 입력작업이라고 유혹한다. 하지만 실제 취업해 보면 해당 프로그램을 직접 구입해야 한다거나학원 수강비를 먼저 결제하도록 요구하는 경우가 적지않다.또한 입력건수당 급여를 책정해 마음만 먹으면 많은 급여를 받을 수 있을 것처럼 광고하지만 워드의 전문가라 해도 실제 시간당 급여는 턱없이 적다. 이같은 광고중 상당수는 디자인, 전산, 어학 등 학원업체에서 학원생 모집을 위해 내는 것으로알려져 있다.◆정보가 빈약한 업체 = 모집 내용에 대한 설명없이 대략적인 형태로 애매하게광고를 낸다. 이러한 업체들은 회사 이름도 정체를 알수 없는 영어 이니셜로 표기할때가 많다.급여 부분도 정확히 명시하지 않고 '협의 후 결정, 자세한 내용은 내사' 등으로표현한다. 정부출연기관이라고만 밝히거나 사서함만 기재한 업체 등 정확한 회사 주소나 연락처를 명기하지 않은 업체는 일단 의심할 필요가 있다.◆학원 구인광고 = 인터넷 사이트에서 떠도는 단순 구인광고만으로는 해당 업체가 일반 회사인지 학원인지 쉽게 식별하기 어렵다. 이런 업체는 학원 수강을 해야만취직이 가능하다는 조건을 제시한다. 일부 학원 광고에서는 일자리를 준다는 이야기를 한다. 하지만 방문을 하면 이야기가 달라지는 경우가 허다하다.◆자주 구인광고를 내는 업체 = 자주 사람을 구하는 업체는 기존의 사원들이 그만둘 수밖에 없는 이유가 분명히 있다는 것을 의미한다. 특히 이런 업체들은 구직자들을 혼란스럽게 하기 위해 회사명을 매번 다르게 등록한다. 회사명을 영문 약자,대소문자로 변경, 특수문자 사용 등 다양한 방법으로 회사명을 바꿔서 구인광고를하는 회사는 꼭 기억해 둬야 한다.◆이동통신 구인 광고 = 최근 인터넷상에는 '010번호이동성제도에 따른 홍보글올리기 재택알바' 광고가 곳곳에 떠돌고 있다. 게시판에 글을 올려 회원을 모집하면월수입 100만~200만원의 수입이 가능하다는 것이다. 그러나 아르바이트를 하려고 보면 010휴대폰을 하나씩 구입해야 한다. 휴대폰을 구입한 아르바이트 회원은 다른 회원을 끌어 들여야 수당을 받을 수 있다. 결국 이런 업체들은 다단계 판매형식으로휴대폰 영업을 하고 있는 곳이다.◆업무내용 없고 보수가 지나치게 높은 업체 = 구체적인 업무내용이 없고, 엉뚱한 내용만 적혀 있는 곳은 일단 의심하고 가급적 취업을 삼가는 것이 좋다. 이러한경우는 물건 강매 및 회원 모집이나 다단계 판매 등의 목적을 교묘하게 위장하려는것이다. 또 초보자 및 누구나 할 수 있는 단순업무이면서도 보수가 지나치게 높으면주의해야 한다.
지난 12일 출범을 선언한 공무원노동조합총연맹(공노총·공동의장 이정천 박용식)이 23일 공식 활동에 돌입했다.대한민국공무원노동조합총연맹(舊공노총)과 전국목민(牧民)노동조합총연맹(전목련)의 두 단체가 `통합 출범한 것은 노선 상의 유사성을 기반으로 세력을 규합, 강경 성향인 전공노와의 차별성을 부각시키고 조속히 관계법을 제정토록해 제도권 내로 진입하겠다는 목적에서다.공노총은 공무원노동조합법의 조속한 제정과 급여, 정년 등에서 오는 공무원 직급간의 불합리한 차별 철폐 등을 단기적 목표로 두고 있다.이밖에 ▲공무원으로서의 정치적 중립 견지 ▲민간노동단체의 개입이나 연대배제 ▲조속한 공무원노동조합법 제정 등을 핵심강령으로 내걸고 공무원의 지위 향상과 공직사회 내부의 비리와 차별을 감시하는 운동을 전개할 계획이다.
민주노총 전북본부 관계자 및 축협 해직자 등 20여명은 22일 전북농협 본부장실을 찾아 원직 복직을 강력 촉구했다.이들은 지난해 군산과 익산축협 합병과정에서 해직된 장모씨가 최근 법원으로부터 복직판결을 받음에 따라 장씨를 비롯 해직자 3명에 대한 복직을 요구했다.
가사를 돌보는 남자가 늘어나고 있다.내수경기 회복 지연으로 한계상황에 직면한 중소기업이나 자영업소에서 일자리를 잃은 실직자들이 속출하고 있는 것이 적지않은 영향을 미치고 있다는 분석이다.21일 통계청의 `6월 고용동향' 자료에 따르면 지난 6월 비경제활동인구중 가사활동을 하는 남자는 12만8천명으로 작년 같은 달의 6만9천명에 비해 85.5% 증가했다.올 1월부터 6월까지 가사활동을 하는 남자는 월평균 13만4천300명으로 작년 같은 기간의 10만8천500명보다 23.7% 늘어난 것으로 집계됐다.가사활동을 하는 남자는 올 1월 작년동월 대비 40.2%의 감소율을 보였다가 ▲2월 4.1% ▲3월 116.4% ▲4월 112.5% ▲5월 95.2% 등으로 큰 폭의 증가세를 이어가고있다.이는 가사 종사자가 500만명을 넘는 여자와는 비교할 수 없을 만큼 작은 숫자지만 올들어 부쩍 증가하고 있다는게 통계청 관계자들의 설명이다.통계청 관계자는 "순수한 가사활동을 하는 것이 대부분이겠지만 나이가 많거나다른 이유로 집에 있는 경우도 있을 수 있다"고 전제하고 "그러나 예년과는 달리 올들어 확실히 큰 폭의 증가세를 보이고 있다"고 말했다.이에 비해 가사활동을 하는 여자는 지난 6월 500만1천명으로 작년 6월(488만명)보다 2.5% 증가하는데 그쳤고 올들어 6월까지 월평균으로는 509만6천800명으로 작년같은 기간의 512만8천100명보다 0.61% 감소했다.가사에 종사하는 남자들이 늘어난 것은 그만큼 정리해고나 사업악화 등으로 실직이 증가한 것이 커다란 영향을 주고 있는 것으로 분석된다.올들어 6월까지 직장을 잃은 지 1년 미만된 실업자 가운데 일거리가 없거나 사업경영 악화로 실직한 사람은 지난 1월 33.3% 증가한 것을 비롯해 ▲2월 29.2% ▲3월 9.3% ▲4월 5.4% ▲5월 1.4% ▲6월 17.6%로 평균 16.0% 증가했다.1년 미만 전직 실업자에서 차지하는 비중도 작년 6월의 21.4%에서 지난 6월 24.7%로 3.3%포인트 증가했다.명예.조기퇴직이나 정리해고를 당한 사람은 ▲1월 36.0% ▲2월 26.1% ▲3월 43.5% ▲4월 29.3% ▲5월 28.6% ▲6월 0% 등 평균 27.2% 늘었고 직장 휴폐업은 ▲1월 25.8% ▲2월 25.0% ▲3월 28.6% ▲4월 18.9% ▲5월 0% ▲6월 -17.9%로 평균 13.4% 증가했다.실직한 지 1년이 안된 사람이 실직 직전 근무했던 업종 가운데서는 건설업이 전년동월 대비 18.1%로 가장 큰 폭의 증가세를 보여 건설경기의 심각성을 확인시켜줬다.
지난해 발생한 전주시노조 집단행동사건과 관련, 1심에서 노조간부에 대해 실형이 선고된 가운데 시민사회단체 대표자들이 법원앞에서 1인시위에 나섰다.전북지역 26개 시민사회단체로 구성된 '공직ㆍ대학사회개혁과 공무원ㆍ교수노동기본권쟁취를 위한 전북공동대책위원회'는 전주시노조 간부들에 대한 항소심재판과 관련, 19일부터 전주지법 앞에서 시민사회단체 대표자 릴레이 1인시위를 벌이고 있다.매일 정오부터 오후 1시까지 계속될 예정인 이번 1인시위에서는 전북시민운동연합 최형재사무처장, 전국공무원노동조합 박종식전북본부장, 민주노총 신동진전북본부장 등이 돌아가며 공무원들의 노동3권보장에 대한 법원의 관심을 촉구할 예정이다.이보다 앞서 지난달 2일 전주지법은 전주시청 공무원노조 합법화를 요구하며 행정관리과장의 책상을 뒤엎고 시장실을 점거하는 등 소동을 부린 혐의(특수공무집행방해·공용물건손상 등)로 기소된 전주시노조 부위원장 황모피고인(41)에 대해 징역 10월을 선고하고 나머지 5명에 대해서는 집행유예와 벌금형을 선고했다.
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