전북도, 고용생태계 개선체계 · 경제활력 해법 모색
전북도는 지난달 30일 전북연구원과 함께 전북연구원 컨퍼런스홀에서 전북경제포럼 일자리 노동분과 세미나를 개최했다고 밝혔다.
이날 일자리 노동분과 세미나에는 원광대 강남호 교수가 좌장을 맡고 전북도, 고용노동부 전주지청, 한국노동연구원, 전북노동정책연구원, 전장부품기업인 제논전장㈜, 전북인적자원개발위원회, 전북연구원 등이 참석했다.
이와 함께 지역 고용일자리 분야 권위자인 이규용 한국노동연구원 선임연구위원이 기조 발제를 맡아 전라북도 일자리정책 평가와 발전과제에 대해 깊은 논의가 이뤄졌다.
주요 내용으로는 민선 7기 일자리정책을 종합 검토해 전북의 고용전략 비전과 핵심 3대 전략 및 9개 실행전략이 제시됐다.
먼저 전북이 개선할 일자리 환경으로는 고령화에 따른 청년층 저고용, 저임금 구조개선, 비정규직 비율 축소, 전주군산익산완주 편중에 따른 권역별 격차 완화 등이 진단됐다.
이러한 내용을 개선하기 위해 기업가 정신 촉진, 도시재생 등 기업활동 촉진정책과 기업지원, 산업혁신, 글로벌지원 등 생산성 향상정책을 제시했다.
또한 산업-대학의 지식 이전정책, 전략업종 선정, 클러스터 개발, 비즈니스 네트워크 등 부문개발정책 등 지역 내생적 고용전략 수립도 언급했다.
특히 이 연구위원은 전북의 정책 방향으로는 △고용률 61% 상회, 청년 고용률 전국평균과 5%p 이내 축소, 비정규직 40%대 축소 등 고용성과를 제고하고, 일자리 지도 구축, 상생협력 모델 발굴, 마중물 상생고용지원금 등을 통해 일자리 경쟁력을 강화해야 한다고 강조했다.
아울러 저임금 근로자 청년층 고용보조금 지원, 중점지원 대상 사업장 선정으로 비정규직 고용구조 개선, 자영업소상공인 경영 개선(HR 컨설팅), 노동현안 공론화, 전북형 생활임금제, 특수형태 근로자 사회안전망 가입 지원 등으로 건강한 노동시장의 개선도 제시했다.
이 밖에도 노동 분야 과제로 노동정책 기본계획 마련과 노동 전담 행정조직 개편, 노동정책 실행기관 신설, 근로자 권익 보호를 위한 노동교육 강화 등이 제안되기도 했다.
전북도 관계자는 전문가 여러분의 생산적 논의를 통해 사업을 구체화하는데 심층 고민하고 전라북도 일자리를 획기적으로 늘려나갈 수 있는 방안 마련에 지속 노력하겠다고 말했다.
