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반려동물 시장 급성장, 전북 농생명 산업 발전기회로

반려동물 시장이 매년 빠른 속도로 성장하고 있는 가운데, 전북농생명 산업의 발전을 위해 반려동물 시장을 적극 활용해야 한다는 목소리가 커지고 있다.26일 농식품부와 농촌진흥청 등에 따르면 지난 2010년 전체 가구 중 반려동물을 기르는 가구는 17.4%에 불과했으나 2015년 21.8%로 증가했다. 다섯 집 중 한 집은 반려동물을 키우는 셈이다. 1000만 명 이상이 반려동물과 함께 살고 있는 것으로 추산된다.이에 따라 국내 반려동물 시장도 상승곡선을 그리고 있다. 농협경제연구소는 지난해 기준 1조8000억 원 수준인 국내 반려동물시장 규모가 2020년에는 6조원으로 3배 이상 커질 것으로 내다봤다.반려동물 관련 산업이 블루오션으로 떠오르자 각 지자체들도 반려동물 시설을 확충하고 관련 축제를 계획하는 등 적극적인 움직임을 보이고 있다.특히 전북은 농촌진흥청 TOP5프로젝트와 연계한 반려동물 사료시장에 승부수를 띄워야 한다는 지적이 일고 있다. 농촌진흥청이 보유한 풍부한 데이터베이스와 기술력을 활용해 농생명산업 클러스터에 펫 시장 관련 우량기업 유치 전략을 모색해야 한다는 것이다.최근 농진청이 반려동물 보호 및 관련 산업육성에 집중하고 있는 것도 전북지역에는 기회로 작용할 수 있을 것으로 보인다.농진청 분석결과 반려동물 산업은 미국, 일본, 독일 등 선진국의 경우 국내총생산(GDP)에서 차지하는 비중이 무려 한국의 5배 수준이다.특히 반려동물에 필수적인 사료시장은 가장 큰 성장세를 보이고 있다. 사료시장은 가성비를 따지던 예전 트렌드가 깨지고, 고가의 유기농 제품과 기능성 제품이 시장을 점령하는 추세다.국내 사료시장의 70%이상 수입브랜드가 점유하고 있는 것도 이와 무관치 않다. 반려동물에 대해 지출을 아끼지 않는 트렌드가 정착된 것이다.이에 국내에서는 하림, CJ 등 식품기업은 물론 LG생활화학 같은 생활필수품 제조사들이 반려동물 시장에 뛰어들고 있다.하림그룹은 반려동물 사료 브랜드 더리얼을 론칭하고 펫푸드 사업에 본격 도전했다. 하림은 업계 최초로 원료부터 제조, 유통까지 전 과정을 사람이 먹는 식품 기준을 적용한다는 전략을 내놓았다. 국내 최대 규모로 조성된 하림의 펫푸드 공장은 충남 공주시 정안면에 위치해 있다. 반려동물 산업에 진출한 중견대기업 중 전북에 공장이나 연구소를 둔 기업은 아직까지 하나도 없다.농생명산업 중심지를 표방하고 있는 전북의 발빠른 유치전략이 요구되는 것도 이 때문이다.전북은 농생명산업과 결합하고 있는 반려동물 시장에서 경쟁력을 갖출 수 있는 지역으로 손꼽히고 있지만, 지자체 차원의 준비가 부족하다는 평가다.전주에서 개와 고양이를 함께 키우고 있는 김영지 씨(31효자동)는되도록 국내사료 제품을 소비하고 싶지만, 아직까지 미국산에 비해 브랜드 인지도와 품질경쟁력이 부족하다며반려견의 입맛과 건강에 맞춘 국내 사료가 출시되길 바란다고 말했다.농촌진흥청 관계자는국내 반려동물 산업은 수입제품에 대한 의존도가 높다며이를 만회하기 위해 국내 대기업들이 소비자의 수요에 맞춘 적극적인 R&D와 마케팅을 추진하고 있어 반려동물 관련 산업의 향후 전망은 밝다고 설명했다.그는 이어반려동물 산업에서 경쟁력을 갖추고 진출한 기업들이 전북에 입주한다면 고용창출은 물론이고 지역경제의 새로운 마중물이 될 것으로 전망 된다고 덧붙였다.

  • 경제일반
  • 김윤정
  • 2017.06.27 23:02

혈액형과 직무의 상관관계

남녀 직장인 882명을 대상으로 한 ‘혈액형과 직무’에 관한 설문조사에서 회사 대표이사(CEO) 혈액형으로는 B형이 가장 많은 것으로 나타났다.취업 포털 잡코리아에 따르면, 이 설문조사에서 근무하고 있는 회사의 대표이사의 혈액형을 알고 있다고 응답한 182명을 대상으로 조사한 결과 B형이 39%로 가장 많았으며, 다음으로 A형(32.4%), O형(11.5%), AB형(11%) 순이었다. 설문조사 결과를 보면, 꼼꼼하고 규칙을 잘 준수하는 A형은 ‘경영·사무’(24.6%)가 가장 많았고 ‘생산·현장’(22.8%), ‘영업·영업관리’(14.2%) ‘연구개발·설계’(8.5%) 등의 순이었다. 활발하고 자유분방한 기질이 강하다고 알려진 B형은 ‘생산·현장’(20.1%), ‘경영·사무’(16.9%), ‘영업·영업관리’(15.4%), ‘재무회계’(11%) 등으로 분포됐다. 사교성과 승부욕이 강한 O형은 ‘영업·영업관리’(25.3%)와 ‘생산·현장’(19.6%), ‘경영·사무’(18.7%), ‘정보기술(IT)·시스템 운영’(10.7%) 등의 순으로 종사했다. 합리적이고 협상능력이 뛰어난 AB형은 ‘마케팅·광고홍보’(18.4%)가 가장 많았고 ‘영업·영업관리’(15.8%), ‘생산·현장’(15.8%), ‘경영·사무’(13.2%) 등의 분야로 이어졌다. 기존에 알려진 ‘혈액형별 특징이 업무스타일과 관계가 있다고 생각하는가’라는 질문에 51.7%의 직장인이 ‘관계가 있다’, 7.7%는 ‘매우 관계가 있다’고 응답해 59.4%의 직장인이 혈액형이 업무스타일에 영향을 미친다고 생각하는 것으로 나타났다. 반면 ‘직장생활 중 혈액형으로 인한 편견을 겪은 적이 있는가’라는 물음에 58.6%의 직장인이 편견을 겪은 적이 없다고 응답했다. 잡코리아(유) 전북지사장

  • 경제일반
  • 기고
  • 2017.06.27 23:02

블라인드 채용·지역인재 할당제, 전북에 미칠 영향은…

올 하반기부터 공공부문 채용에 블라인드(Blind) 채용제 와 혁신도시 지역인재 할당제의 확산이 유력해지면서, 전북지역도 산학연관 모든 부문서 대응체제를 마련해야 한다는 목소리가 커지고 있다.전북지역 공공부문의 채용시장 규모가 광역시가 위치한 타 시도권역에 비해 현저히 작으며, 교육기관들의 NCS(직무능력적성검사) 등에 대한 대비도 부족하기 때문이다.지난 22일 열린 청와대 수석보좌관 회의에서 문재인 대통령은 공공부문 채용 시 학력출신 등을 모두 미기재하는 블라인드 채용과 이전공공기관에 대해 지역인재채용 할당제를 도입할 것을 주문한 바 있다.블라인드 채용 확대는 경쟁력을 갖춘 지방대생들에게 호재가 될 것으로 전망되고 있다.그러나 지역 대학생들의 의견은 사뭇 달랐다. 직무적성 중심 블라인드 채용이 확대되더라도 수도권 학생들에 비해 정보습득에서 차이가 날 수밖에 없다는 것이다.특히 이들은 지역할당제가 적용될 수 있는 전북혁신도시 공공기관의 채용인원 수가 타 시도 혁신도시보다 적을 수밖에 없기 때문에 지역형편에 맞는 후속대책이 필요하다고 입을 모으고 있다.전북대에 재학 중인 김영곤 씨(24)는지역 교육기관들이 직무적성능력 중심 교육 프로그램과 스터디를 활성화 시켜야한다고 주장했다.지역인재할당제에서 제외되는 공무원 조직인 농촌진흥청, 한국농수산대학, 지방행정연수원을 빼면 채용규모가 작은 점도 딜레마다.전북혁신도시에서 지역인재할당제가 가능한 공공기관은 국민연금공단, LX한국국토정보공사, 한국전기안전공사, 한국식품연구원, 한국출판문화산업진흥원 등이다.25일 전북도 등에 따르면 12개 이전 공공기관 가운데 한국식품연구원을 제외한 11곳이 이전을 마무리 했다. 이중 국가기관을 제외한 이전 공공기관 6곳의 지난해 전체 정규직 채용인원은 737명이다.특히 출판문화진흥원의 경우는 전체 직원 정원수가 45명 정도에 불과해, 매년 채용규모는 1~2명 정도에 그치고 있다.실제 지역할당제에 큰 부문을 차지하는 조직은 국민연금공단, 국토정보공사, 전기안전공사 정도지만 이들 조직도 직원 정원이 4700여 명인 국민연금을 제외하곤 그 규모가 크지 않다.만약 737여 명 중 30% 지역인재할당제를 적용해도, 혜택을 보는 지역인재는 221명 정도다.반면 한전과 농어촌공사 등이 이전한 전남 빛가람 혁신도시 11개 공공기관에서 올해 계획하고 있는 신규인력 채용 규모는 모두 2207명에 달한다. 여기에 문재인 대통령이 제시한 지역인재 30% 할당제를 적용하면 662명의 광주전남지역인재가 채용된다. 이밖에 다른 지역청년들도 전북지역인재들보다 적어도 3배 이상에 달하는 인원이 혜택을 받을 수 있을 것으로 분석된다.가장 규모가 큰 부산혁신도시는 물론이고 대규모 조직인 한국토지주택공사가 위치한 진주혁신도시와 울산혁신도시가 있는 경남권역은 상대적으로 가장 큰 혜택을 누릴 것으로 보인다. 아울러 대구 11개, 김천에 12개의 기관이 각각 따로 배정된 경북권역의 채용규모 또한 전북혁신도시와는 큰 차이가 날 수밖에 없다.혁신도시 공공기관의 한 고위간부는전북혁신도시 공공기관들이 적극적으로 지역할당제를 적용한다 하더라도 광역시가 있는 타 혁신도시에 비해 지역인재채용 규모가 극히 적을 것이라며지역 차원의 준비없이 단순히 백분율만을 고려한 지역인재할당제가 전국 혁신도시에 일괄적으로 적용된다면, 영남권역 청년들은 혜택을 보는 반면에 전북지역 인재들은 상대적으로 불이익을 당할 수도 있다고 주장했다.

  • 경제일반
  • 김윤정
  • 2017.06.26 23:02

전북우정청, 전국 첫 우체국 광고우편 서비스 시행

전북지방우정청(청장 김병수)은 지난 23일 정읍우체국에서 김병수 청장과 다수의 광고주 등이 참여한 가운데 POST PLUS+(우체국광고우편)서비스 킥오프 행사을 갖고, 정읍지역을 시작으로 7월부터 도내 2만4000여 세대를 대상으로 하는 POST PLUS+ 서비스를 시행한다고 25일 밝혔다.POST PLUS+ 서비스는 전북지방우정청이 전국에서 최초로 도입한 서비스로 중소기업중소상공인 등의 판로개척과 유통 촉진을 지원하기 위하여 다수 중소기업중소상공인 등의 광고를 묶어서 매주 금요일 일정세대에 배달해 주는 신개념 광고우편 서비스이다.특히 다수기업의 광고를 묶어 제작배포되는 까닭에 기존의 어떤 광고 채널보다 저렴하고, 아울러 공신력 높은 우체국이 운영하므로 향후 국내 광고시장에 상당한 파급효과가 기대된다.이날 행사에 참석한 화덕의 아침 제과점 송준호 대표는 중소상공인에게 신문광고는 언감생심이고 전단지도 뿌려 보지만 비용에 비해 효과가 적고, 단독 우편광고도 다소 비싸 부담이 돼서 개업이나 제품 홍보에 어려움을 겪었다며 그러나 이번에 우체국에서 출시한 POST PLUS+ 서비스는 저렴하고 편리해서 앞으로 사업을 하는데 큰 도움이 될 것으로 기대된다.고 말했다.김병수 청장은 우체국은 어려운 여건의 중소기업과 중소상공인 등에게 보다 실질적인 도움이 되고자 POST PLUS+ 광고우편서비스를 기획개발했다며 POST PLUS+ 서비스가 중소기업의 매출증대와 국민들에게 상품서비스 정보를 신속히 전달하는 광고 채널로 자리매김하도록 서비스 운영에 최선을 다하겠다고 밝혔다.한편 POST PLUS+ 서비스를 이용 희망자는 지역 관계없이 전북지방우정청 우편영업과(전화 063-240-3622)로 연락하면 된다.

  • 경제일반
  • 강현규
  • 2017.06.26 23:02

전북지역 부부 절반 이상 맞벌이 한다

통계청 조사결과 전북지역 부부의 절반이상은 맞벌이로 나타났다. 또한 1인 가구 비중은 고령 기혼자를 중심으로 증가세를 보이고 있다.맞벌이 가구의 증가는 혼자 벌어서 자녀육아를 감당하기 힘든 현실을 반영한 것으로 풀이되며, 기혼 1인 가구 증가는 고령화 현상 지속에 따른 것으로 보인다.21일 통계청이 발표한 2016년 하반기 맞벌이 가구 및 1인 가구 고용동향에 따르면 지난해 하반기 기준 전북도내 유배우 가정 44만 가구 중 22만2000가구가 맞벌이로 50.5%의 비중을 차지했다. 이는 지난해 동기와 비교할 때 1000가구(0.3%)가 증가한 것으로, 전국평균인 44.9%를 크게 웃돌고 있는 수치다.통계청 관계자는전북의 맞벌이 가구 비중은 농림어업과 도소매숙박음식점업, 사업개인공공서비스업 종사자들에게서 높게 나타났다고 밝혔다. 한편 자녀가 어린 가정일수록 맞벌이 비중이 낮았다. 13~17세 자녀가 있는 가구 중 맞벌이 비율은 58.3%였지만 6세 이하와 7~12세 아이와 있는 가구 중 맞벌이 비율은 각각 39.7%, 52.7%로 일가정 양립이 어려운 현실이 그대로 통계에 반영됐다.같은 기간 전북지역 전체 70만9000가구 중 1인가구의 규모는 22만2000명으로 31.3%의 비중을 보이며, 지난해 동기보다 7000명 늘었다. 고령화로 인한 배우자 사별과 맞벌이 주말부부 증가 등이 복합적으로 영향을 미쳤다는 게 통계청의 설명이다. 전북은 고령화 가구 증가와 일자리 부족 현상을 반영하듯 1인 가구 비중도 전국평균인 27.8%보다 높게 나타났다.통계청 관계자는 배우자와 사별하고 혼자 사는 노인들도 기혼으로 분류 된다며실제 기혼 1인 가구 비중은 남성보다 평균수명이 긴 여성의 비중이 높았다고 말했다.

  • 경제일반
  • 김윤정
  • 2017.06.22 23:02

조선업 '특별고용 지원' 내년 6월 말까지 연장

이달 30일 만료 예정인 조선업 특별고용지원업종 지정기간이 내년 6월 30일까지 1년 연장된다. 고용노동부는 지난 13일부터 19일까지 고용정책심의회 서면심의를 열고, ‘조선업 특별고용지원업종 기간연장’ 안건을 심의·의결했다고 21일 밝혔다. 이성기 고용부 차관은 이날 정부세종청사에서 브리핑을 열고, “조선 경기 반등을 낙관할 수 없는 상황에서 수주 잔량 감소 등으로 당분간 일자리 사정이 어려울 것으로 예상되면서 이번 심의회에서 기간 연장이 결정됐다”고 말했다. 실제 대형3사를 중심으로 최근 수주가 다소 개선되고 있으나 수주가 있더라도 장기적으로 공정이 진행되는 조선업의 특성상 일정기간 생산인력 등의 감소는 불가피한 상황이다.특히 군산조선소 여파로 도내 조선관련 업체의 고용상황은 더욱 악화된 상태다. 지원 대상 사업장은 지난 5월말 기준 7821개다. 지원 대상에 포함되지 않은 업체도 매출액 50% 이상이 조선업과 관련되면 지방고용관서의 확인절차를 거쳐 지원대상에 포함할 계획이다. 기간 연장에 따른 지정 기간은 7월 1일부터 2018년 6월 30일까지다. 이에 따라 고용유지지원금 우대 지원, 조선업 희망센터 운영 등 기존의 지원 대책은 1년 더 연장된다. 다만, 새마을금고 대출 지원, SOC(사회간접자본) 사업 재취업 지원 등 일부 사업의 우대 조치는 중단된다. 한편 ‘특별고용지원업종제도’는 경기 변동, 산업구조 변화 등으로 고용사정이 급격히 악화되거나 악화될 우려가 있는 업종을 지정해 종합적 고용지원을 제공하는 제도다. 지난 2015년 말 도입돼 지난해 7월1일부로 조선업을 최초로 특별고용지원업종으로 지정했다.

  • 경제일반
  • 김윤정
  • 2017.06.22 23:02
경제섹션